13951899110 13057670467 |
13951899110 13057670467 |
姜律师
朱律师
叶律师
章律师
猥亵其实是一种违法的做法，您一定不要觉得只有构成了强奸罪才会被处罚。现在社会中，其实您对于猥亵的这种犯罪活动还是具有法律意识的，不管在工作中还是生活中，遇见有人对自己实施猥亵行为的话，一定要及时的报案，猥亵他人是要付出代价的。下面我们就为您介绍一下猥亵妇女罪量刑是怎么规定的?
一、猥亵妇女罪量刑是怎么规定的?
《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
二、什么才算猥亵罪?
1、与一般猥亵的界限
首先，要将强制猥亵、侮辱妇女行为与非强制性猥亵、侮辱妇女行为区分开来，本法只惩罚以强制方法猥亵、侮辱妇女的行为，对于非强制性的猥亵、侮辱妇女行为不 能视作犯罪。其次，并非任何强制猥亵、侮辱妇女的行为都构成强制猥亵、侮辱妇女罪。本条对强制猥亵、侮辱妇女罪的构成虽然未规定“情节严重”之要件，但不 能将情节显著轻微、危害不大的强制猥亵、侮辱妇女行为亦视作为犯罪。
2、“无法抗拒”的状态定性
强 制猥亵妇女一般都是利用暴力手段使妇女不能抗拒，或者对妇女采取胁迫，即精神上的强制，使妇女不敢抗拒的手段来实施的。那么，利用妇女患重病、醉酒、熟 睡、昏迷等状态而实施的猥亵行为，能否认定为强制猥亵妇女罪呢?我们认为，这种猥亵妇女行为在本质上是违背妇女意志的，其猥亵手段可视为“暴力”、“胁 迫”以外的“其他手段”，因此，应认定为强制猥亵妇女罪。
3、职权、教养、从属关系犯罪
正 确认定利用职权、教养关系、从属关系实施的强制猥亵妇女罪，关键是查明行为人是否利用了特定的关系对妇女进行胁迫。这一点，与在强奸罪认定中区分利用特定 关系强奸与双方基于互相利用而通奸的界限是一样的。在强制猥亵罪的认定中，不能把有教养关系、从属关系和利用职权猥亵妇女的行为都视为强制猥亵。行为人利 用职权引诱女方，女方基于互相利用而容忍行为人对其猥亵的，不能认定为强制猥亵妇女罪。
4、与侮辱罪的界限
以妇女为侮辱对象的行为与侮辱妇女罪很相似，两者都可以采取暴力、胁迫或其他方法，区别在于：(1)对象情况不同。侮辱妇女罪，一般是以不特定的妇女为对象;而侮辱罪中侮辱妇女的行为，是针对特定的对象实施的;(2)目的动机不同，侮辱妇女罪对妇女进行的侮辱行为，一般是出于闹事取乐，寻求精神刺激;而侮辱罪中对妇女进行的侮辱，一般是出于个人恩怨、嫉妒或报复，目的是贬损特定妇女的人格和名誉。在我国刑法中规定，猥亵妇女的话，行为人需要面临5年以下的有期徒刑或者是拘役。不过，如果猥亵的对象属于未成年，并且猥亵实施对象小于14岁的话，就会按照强奸处理了。猥亵儿童案件频发，您一定要注意告诉孩子如何正确的防范猥亵、性侵这种行为。
