试用期内是否要签合同？

南京再审申诉律师 www.nj48.cn

  在试用期内，由于劳动者尚不属于单位的正式员工，因此很多就自然而然的认为，此时是不用签订劳动合同的，而到了转正之后才需要签订。那根据我国相关法律的规定，试用期内是否要签合同呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。

一、试用期内是否要签合同？
试用期是劳动合同中可以设立的一项制度，它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同，是不可能有试用期的。口头约定试用期，作为事实劳动关系处理。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。例如，如用人单位与您签了三个月的试用期合同，那这份合同的试用期约定无效，三个月就是劳动合同的期限。
二、试用期可以辞退员工的情形
在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(6)劳动者被依法追究刑事责任的;(7)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。现实中，我们不能将试用期和劳动期限分裂开，毕竟法律中规定试用期是包括在劳动期限里面的，而自用人单位与劳动者建立了用工关系之日起的一个月内，单位就要与劳动者实际签订书面的劳动合同才行。因此对于尚未中提到的那个问题，试用期内是否要签合同，答案是肯定的。

·装修合同没有约定逾期期违约金能否获得赔偿？
      装修合同没有约定逾期期违约金能否获得赔偿？一、装修合同没有约定逾期期违约金能否获得赔偿？ 只要是违约就要承担违约责任，可以获得赔偿。 《民法典》（自2021年1月1日起施行） 第五百七十七条??当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或...

·合同签章的管理制度有哪些内容?
      合同签章的管理制度有哪些内容? 合同签章的管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为规范公司印章使用及管理，特制定本制度。 第二条 公司印章的定义及分类 (一)本规定中的印章是指在公司发行或管理的文件及凭证文书等与公司权力义务有关的文件上，需以公司名称或有关部门名义证...

·不同省份合同诉讼的管辖法院是谁？
      不同省份合同诉讼的管辖法院是谁?不同省份合同诉讼的管辖法院是按照合同当中所约定的管辖法院来进行管辖，还有一种情况之下，如果没有约定的话，那么就需要按照法律当中所规定的级别管辖和专属管辖的原则来进行起诉，找准法院进行起诉的话是非常重要的，他也是前提步骤。在民事诉讼中，一般采用原告就...

·签了试用期合同可以随时辞职么
      签了试用期合同可以随时辞职么 签了试用期合同原则上也是不能随时辞职的，员工可随时辞职的情形如下： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳...

·效力待定的合同有哪些 未成年人可以订立合同吗
      效力待定合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，因此其效力尚未发生，要根据相关人员是否追认来判断，那么效力待定的合同有哪些呢，未成年人可以订立合同吗，他们订立的合同一定是效力待定的合同吗，带着这样的问题您可以读读下文，将会有不一样的收获。 一、效力待定的合同...

·石材产品购销合同范本的相关内容
      石材产品购销合同范本的相关内容 石材我们并不陌生，一般装修房子的时候，地上一般都是大理石地面，甚至是更好的石材。这样购买的石材都是一小部分，数量很少，这样都是一面交钱一面当场就把石材拿走。那要是需要的大量的石材呢?这样购买大批量的石材，那就的签署相关合同，就是石材产品购销合同。...

·保险合同到期怎么办呢?
      现在人们对健康的重视程度越来越高，不少家庭都会购买一些人身健康方面的保险。如今保险公司推出的险种也比较多，有储蓄型、投资性的等等。人们买保险的时候，会签订一份保险合同，对各自权利义务作出规定。那么，保险合同到期怎么办呢?下面我们不妨跟随我们了解下有关知识。一、保险合同到期怎么办呢...

·解除合同还能要求违约金吗
      解除合同还能要求违约金吗?解除合同是可以要求违约金的，所谓违约金责任是指一方违约后，适用的以支付违约金为内容的民事责任。违约金具有约定性，而解除合同具有消灭合同效力的法律后果，在一方违约导致合同解除的情况下，应允许另一方要求违约方支付违约金，因为违约金的主要作用就在于制裁违约行为...

·合同既约定仲裁又约定诉讼的怎么处理
      合同既约定仲裁又约定诉讼的怎么处理?同时约定仲裁和诉讼的，对仲裁的约定无效，双方可以重新达成仲裁协议提交仲裁，无法达成仲裁协议的，应当到法院起诉处理。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条：当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，...

·解除合同损害赔偿怎么计算
      解除合同损害赔偿怎么计算 一、解除合同损害赔偿怎么算? 损害赔偿：《民法通则》第115条和《合同法》第97条均规定，合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围，有不同观点。其一认为，无过错一方所遭受的一切损害均可请求赔偿，既包括债务不履行的损害赔偿，也包括因恢复原状所发生...

·培训合同约定违约金可以吗
      培训合同约定违约金可以吗 工作中为了提高员工的业务技能，总会对员工进行一些培训，比如上岗培训，技能培训等。那么员工就会比较关注培训的资金是由谁来出，如果签订培训合同，违约了该怎么进行赔偿呢？下面我们就对培训合同约定违约金方面的相关信息进行简单的介绍。 一、可约定服务期与违约金...