工伤可以解除劳动合同2023

南京再审申诉律师 www.nj48.cn

  工伤可以解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定，解除劳动合同的。也就是说在通常大部分情况下，只要工伤后丧失或者部分丧失劳动能力，除非有严重违反用人单位的规章制度，严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大影响，被依法追究刑事责任等法律规定的特殊情形外，用人单位不能解除劳动合同，但是劳动者依然有权提出解除劳动合同。二、工伤期间公司解除劳动合同该如何赔偿工伤期间公司解除劳动合同，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金，同时要求支付工伤待遇的。《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。要注意的是，在劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关。但要是反过来，劳动者还是依法享有解除劳动合同的权利。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系，明显是违反劳动合同法的明确规定，即用人单位的做法应属于违法解除。此时，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金”，针对用人单位单方违法解除劳动合同的情形，劳动者具有选择权。

·工伤认定时间范围是怎样的？
      工伤时常发生，特别是在一些高危行业，工伤也有轻重之分，如果较轻，那就比较简单，但是如果较重，那就比较麻烦了，因为你在去申请工伤认定的时候，需要注意不要超过工伤认定时间范围，那么时间范围具体是怎样规定的呢，以下就是为你整理的答案。 工伤认定后多少时间内能申请伤残鉴定 一、伤残鉴定...

·东莞工伤认定赔偿标准是怎样的？
      在工作中，劳动者可能会因此受伤，所以受工伤的劳动者更关心工伤认定赔偿金额，而这是以工伤鉴定结果而定的，不同的情况有不同的标准和计算方式。例如，像东莞工伤认定赔偿标准2017具体是怎样的？下面我们就东莞工伤赔偿来给您讲解一下相关细节。 一、一级至四级伤残待遇标准? （一）一次性伤...

·一、劳动法规定在银行可以随时辞职吗?
      一、劳动法规定在银行可以随时辞职吗?在银行工作也不可以随时辞职，我国《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依...

·八级工伤鉴定标准2023是什么？
      工伤鉴定是劳动者必须要了解的劳动保障程序，工伤鉴定关乎劳动者受到工伤后的切身利益。工伤鉴定标准是给出工伤鉴定结果的依据，工伤鉴定标准有一到十级之分，每一级标准下面都有与其对应的不同程度的工伤，八级工伤鉴定标准2017是什么? 一、八级工伤鉴定标准是什么? (一)一级工伤鉴定标...

·“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为
      “自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为 关于劳动合同的签订，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一句话内涵很丰富，所谓的书面劳动合同必须包含以下几个要素： 1、存在书面合同 法律上书面的范围不仅是指纸质，电子形式的合同也行，如电子邮件。但是由于电子...

·老人是否有误工费
      老人是否有误工费1、65岁的农村老人如果导致了误工损失，可以要求赔偿误工费;2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工...

·疫情期间企业辞退员工合法吗？
      不合法，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按正常出勤支付工资报酬，不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同，或退回被派遣劳动者。法律依据：《劳动合同法》第四十条、四十二条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十...

·新劳动法裁员补偿标准是怎样的公司裁员补偿标准按照
      新劳动法裁员补偿标准是怎样的公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...

·诉讼期单位解除劳动合同可以吗？
      诉讼期单位解除劳动合同可以吗?劳动争议诉讼期间,单位不能单方解除劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...

·建筑工程质量统一验收标准是什么?
      建筑工程质量统一验收标准是什么？ 建设方拿到工程项目后，会通过承包的方式交给施工企业。当工程施工结束，面对竣工的时候，建设方会委托监理机构对工程质量进行验收评定。确认工程质量合格的，监理机构签发工程质量合格证书。那么建筑工程质量统一验收标准是什么？我们通过本文和您谈一谈相关知识...

·水利工序工程质量评定标准是什么？
      水利工序工程质量评定标准是什么？ 如何判定水利工序工程的质量?水利工序工程质量评定标准是什么呢?主要分为单元，分部，单位3个标准。水利工序工程的质量是检验工程质量监督的重要工作内容，如果想要保证水利工序工程质量就要做好检验监督的工作，在水利工序工程质量上加强监督基础工作，规范标...