医疗事故怎么样处理过程

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  1、报告。《医疗事故处理条例》第十三条规定：“医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。”2、及时采取措施防止损害扩大。《医疗事故处理条例》第一十五条规定：“发生或者发现医疗过失行为，医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。”3、保管各种资料，封存现场实物。《医疗事故处理条例》第九条规定：“严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或者抢夺病例资料。”4、调查医疗单位对发生的医疗事故或事件，应立即进行调查、处理，并报告上级卫生行政部门。5、做出结论医疗事故处理部门应在调查、研究的基础上，最后做出对事故的处理意见。对不构成医疗事故的案件，应以书面形式详细地向患者及其家属说明情况和理由。

·工伤保险医疗保险可以一起用吗
      职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患...

·劳动合同法医疗期薪酬标准是多少
      劳动合同法医疗期薪酬标准是多少?职工疾病或非因工负伤连续休假6个月以内，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的...

·医院内感染要怎样追究责任
      医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。《医院感染处理方法》第三十二条规定，县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任，构成严重后果的，对卫生行政主管部分首要担任人...

·社会医疗保险是什么
      社会医疗保险是什么1、社会医疗保险是一种强制险种，是指被保险人如果因为生病、受伤或者是残废等原因使得自身没有了收入来源的、为了治疗花费出去的医疗费的损失，由保险机构提供帮助弥补损失的一种社会保险。社会医疗保险包括了疾病的补助金和进行相应的健康照顾，对于因为在治病的过程中在门诊，医...

·最近的医疗纠纷处理程序是什么?
      最近的医疗纠纷处理程序是什么？现在医疗纠纷频发，不论医疗事故是不是医院方的错误导致的，家属都不应该去医院闹事。如果确实是医生的失误导致了医疗事故，家属可以采用法律的途径解决，如果医生在处理过程中没有失误，家属就更不应该采取过激行为了。最近的医疗纠纷处理程序是什么? 一、最近的医疗...

·医患问题解决的部门都有哪些职责？
      医患问题解决的部门都有哪些职责？ 其实都在说医患关系紧张，这也就证明了医患问题是一直存在的，我们想了解医患问题解决的部门都有哪些职责？其实根据相关的说法，最主要的职责就在于在医院的院长、以及主管院长的领导下，来负责医疗投诉、纠纷处置工作。其他职责我们看下文。 一、解决医患有哪...

·医疗纠纷处理程序的规定是怎么样的？
      医疗纠纷处理程序的规定是怎么样的？ 医院，帮助很多人重拾生命，但是也有因为医院的某些情况导致一些医疗事故，所以，就会有医疗纠纷存在。处理医疗的纠纷应该遵守公平，公正，及时，公开的原则，并且还要便民。应该具有实事求是的科学态度，做到责任明确，处理恰当等医院涉及到人们的生命健康，所以...

·医疗损害鉴定诉讼时效是多久？
      医疗损害鉴定诉讼时效是多久?医疗损害鉴定诉讼时效一般是三年，除了侵权之诉外，医疗事故纠纷还可能是由于医方违反了医疗服务合同的约定，损害了患者的身体健康，需要承担对应的违约责任，根据合同纠纷提起的诉讼时效，按照一般的诉讼时效的规定，有三年的诉讼时效。相关法律规定：《民法典》(202...

·工伤的医疗过错能否获得双重赔偿
      当工伤和医疗过错碰撞在一起是怎样的？一个是因为公事受伤，一个是因为医院的过错受伤，两个问题既有重复的地方也有不同之处，伤者受到了双重伤害，自然就能够得到双重赔偿。那么在界定医疗过错中，我们应当怎么办呢？至于判定工伤的医疗过错的具体办法，让律师网为您讲解，来保障您的法律权益！ ...

·与医疗纠纷有关的法律条文
      与医疗纠纷有关的法律条文近年来，医疗纠纷在各大网站都曾出现过，有些医疗纠纷演变成了医闹，扰乱了正常的医疗秩序。为了给医疗纠纷的处理提供指导和依据，与医疗纠纷有关的法律条文也是不断出台。有了法律条文，就可以依法解决纠纷了，很大程度上避免了医疗纠纷转化为医闹的事情的发生。但是究竟有哪...

·隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?
      隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?隔离期间、医学观察期间的工资按正常工作期间工资支付。《传染病防治法》第四十一条明确规定：“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。”如果员工因疫情未能复...