大集体企业改制补偿是怎么规定的

南京再审申诉律师 www.nj48.cn

  大集体企业改制补偿是怎么规定的一、大集体企业改制补偿是怎么规定的?1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资标准计算;职工月平均工资高于当地职工社会月平均工资3倍的，按不高于当地社会职工月平均工资三倍计算。企业生产经营不正常，本企业月平均工资无法确定的，市、区属企业经济补偿金的标准按照不低于去年最低工资标准计算，实发468元，其余额用于职工个人交纳社会保险费。县(市)经济补偿金最低标准由当地政府按照当地企业最低工资标准的100%—130%确定。3、计算补偿金年限时，职工的工作年限截止今年12月31日。今年12月31日前解除劳动关系的，经济补偿金按实际工作年限计算。由于职工个人原因离开工作岗位时间，不计算工作年限，在计算经济补偿金时扣除。二、大集体企业改制的其他规定1、国企改制不得向留用员工支付补偿金意见规定，国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业(包括国有参股用人单位)的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系;对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。2、解除关系员工补偿金按工龄计算按规定支付给职工的经济补偿金，由企业按职工工作年限，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。按照国家有关规定，经济补偿金的工资计算标准，为用人单位正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。劳动者月平均工资低于本单位月平均工资的，按本单位月平均工资计算;劳动者和企业经营者月平均工资高于本单位月平均工资3倍以上的，按不超过本单位月平均工资3倍标准计算。企业月平均工资超过改制企业所在市(州)上年度在岗职工平均工资2倍的，原则上按不高于2倍的标准确定。企业因生产经营不正常或停产半停产，职工月平均工资无法确定的，其经济补偿金的工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。3、经济补偿金不得占用企业福利费用据介绍，计算经济补偿金的工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径计算。经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例提取的福利费用。其实集体企业在进行改制的时候，如果说改制过程当中发生了员工离岗的问题，应该按照员工的工龄和平均工资的倍数来进行发放。还有就是如果企业改制以后仍然还继续留在企业的这种情况，就不对员工发放补偿金了。

·公司法股东的基本义务有哪些
      公司法股东的基本义务有哪些？ 公司股东是对公司进行投资的人员，对公司享有经营管理权利，他能凭借自己拥有的股份行使表决权以及其他一些权利，要想享受赋予的权利，义务的履行必不可少，这是前提。接下来我们就公司法股东的基本义务，向您介绍一下股东所连带的权利和义务。 一、公司股东权的...

·企业改制资产评估方法有哪些
      企业改制资产评估方法有哪些？在改革开放后，我国相关部门为了增强市场经济的竞争能力，制定了相关政策，鼓励满足条件的企业单位进行改制。由于企业在存续期间与多方当事人建立了债权债务关系，故而在改制前，需要制定改制方案，对企业改制资产评估方法进行分析。 企业改制资产评估方法： 一、收益...

·隐名股东向公司主张权利可以吗？
      隐名股东向公司主张权利可以吗?可以向公司主张权利，隐名股东是为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，且在公司的章程、股东名册和工商登记中，均记载为他人的实际出资人。与此相对应，显名股东(或挂名股东)是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。隐名股东...

·一个自然人可以担任多家公司法人代表么? 按照公司法规定
      一个自然人可以担任多家公司法人代表么? 按照公司法规定，有限责任公司成立的时候，要从经理、总经理及董事中选出一个自然人担任公司法人。在公司内部，法人的地位十分重要，其可以代表公司签署各种法律文件，洽谈业务。那么，一个自然人可以担任多家公司法人代表么?下面我们根据公司法有关知识给...

·公司兼并形式主要有哪些？
      公司兼并形式主要有以下几种：1、购买式兼并购买式兼并即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件，将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值，依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。企业在完成兼并的同时，对其债务进行清偿。...

·可以跟分公司签合同吗？
      可以跟分公司签合同吗?可以跟分公司签合同，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委...

·最新公司法及司法解释对公司注册流程是如何规定的？
      最新公司法及司法解释对公司注册流程是如何规定的？ 随着社会经济发展的多样化和差异化，越来越多的毕业大学生和行业精英选择自主创业、开办公司，国家为了鼓励科技创新和实体经济发展，通过修订出台新的公司法，对公司注册流程进行了简化，为创业者办理公司注册登记手续提供了更大的便利，那么，最新...

·公司法定代表人必须是董事长吗
      公司法定代表人必须是董事长吗？法定代表人就是公司的法人，法定代表人的各种签名某种程度上都是可以直接代表公司的，那么，有些朋友就有个疑问了，公司法定代表人必须是董事长吗？一个公司同一时间只能有一个法定代表人，按照规定来讲，公司的董事长、执行董事长、还有经理都是可以担任法定代表人的。...

·公司法人否认制内容是怎么样的？
      公司法人否认制内容是怎么样的？ 相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误，有些人认为这二者是等同的，法人就是公司的负责人，但是其实二者并不是等同的，是有一定的区别的。法人它是一个组织，团体，而负责人是一个自然人。那么公司法人否认制内容是怎么样的? 一、公司法...

·公司入股协议书范本是什么样的
      公司入股协议书范本是什么样的 一、公司入股协议书范本是什么样的 现在生活中，有的人在资金充足的条件下，就会考虑选择去投资公司，进行入股投资。有各种各样的入股合同方式，无论有怎样的入股方式都需要签订合同，来保障双方的利益。入股就需要签订入股协议书，但是公司入股协议书范本是您的写...

·有限责任公司股权质押有哪些规定，需要注意什么?
      有限责任公司股权质押有哪些规定，需要注意什么?有限责任公司股权质押的规定以及注意事项有:以有限责任公司股权出质的，当事人应当订立书面合同;有限责任公司的股权出质，必须在工商行政管理部门办理出质登记手续才能发生效力;股权出质以后，不得转让，要使转让合法有效，必须由出质人和质权人协商...