13951899110 13057670467
律师团队
>>
  • 南京再审申诉律师姜律师
  • 南京再审申诉律师朱律师
  • 南京再审申诉律师叶律师
  • 南京再审申诉律师章律师
业务范围
>> 
  办理最高人民法院南京第三巡回法庭、江苏省高级人民法院、南京市中级人民法院、江苏省各市中级人民法院申请再审、申诉、申请抗诉等法律事务,包括刑事案件申诉、民事案件再审、行政案件再审、执行案件申诉。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

技术负责人劳动合同的模板


南京再审申诉律师 www.nj48.cn


  一般一个团队或公司负责一个项目,不止需要能付出劳动的工人,还需要聘请技术负责人,来负责教工人学习技术,一般技术负责人需要负责的板块非常专业,所以团队在聘请技术负责人的劳动合同里需要明确技术负责人的职责范围和对他的要求,那么技术负责人劳动合同究竟怎么写呢?我们来看看下面的模板。

劳 动 合 同

协议双方:

龙成建设工程有限公司马鞍山分公司 (以下简称甲方) ?

技术负责人 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(以下简称乙方)

甲方因现场施工及项目管理工作需要,现委派乙方担任项目部技术负责人,在甲方及项目部的统一领导下,抓好现场技术管理等工作。为明确双方的责、权、利关系,特立如下协议条款,供双方遵照执行。

一、乙方职责范围及要求:

1、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

2、负责承建项目的各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

3、乙方负责做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

4、负责承建项目的全面技术和质量管理工作(安全、质量、文明施工、计划及进度、材料节约、设备及施工用具等),以及现场签证、班组核算、施工技术资料编制与整理、竣工决算办理等。

5、熟练掌握工程预决算,科学的管理工程,在确保工程质量的前提下,多提合理化建议,降低工程成本。

6、模范执行公司及项目管理的各项规定;协助项目投资及承包人抓好整个项目全面工作。

7、处罚:

(1)因施工技术交底不到位及管理不规范、不严格,处理问题不果断、不及时,导致的安全质量事故或设备事故,返工或使甲方受到行业管理部门及业主的处罚,乙方应承担全部责任及相应损失,同时甲方有权依法向乙方追偿。

(2)、乙方无权代表甲方对外签订合同及出具欠材料款等有关条据,否则由乙方个人承担责任。因项目需要对外签订合同或者结算材料款等事项的,须得到甲方的局面授权,否则由乙方个人承担全部责任。

8、乙方无权将项目上的材料、设备等外借他人或外运出现场之外。

9、乙方有权对违反规定或不听指挥的班组或承包人进行适量的经济处罚;严禁放弃原则做老好人而损害甲方利益及甲方形象。

10负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作。 11、负责按合同条款及完成的工程进度,向建设单位催要工程进度款。

12、因乙方原因给甲方造成损失的,乙方承担全部赔偿责任。

二、乙方待遇:管理 项目期间的待遇(基本工资 绩效工资)计算时间:自 年 月 日起至 工程完工。(自甲乙双方签订劳动合同之日起至工程交工、决算及竣工资料办理完毕之日止)如有工作调整,待遇另订。

1、 月/年 基本工资 元整。平时,乙方按月领取 元,余款及绩效奖励工资春节前一次性结清。

2、对乙方绩效奖励工资:

(1)年度无重大过失发生,年底一次性奖励 元;

(2)为项目部提出施工工艺改进,并在不影响工程质量的情况有效降低施工成本,年底一次性奖励 元;

(4)每月支付乙方手机费 元。 本条约定的工资中已经包含甲方应支付乙方的各项社会保险费。如上级劳动部门或有关政府部门,要求甲方为乙方办理社会保险时,其保险费由乙方全部承担,并在乙方工资中代扣支付。

三、其他

1、甲方为乙方在现场提供一间宿舍,乙方受聘期间,吃住在现场,以便对所负责的项目进行全天候的管理与监控。

2、乙方工作时间及休息期间,不得酗酒、赌博、不得在外兼职其他工作、不得做老好人而损害甲方利益、必须跟班指挥与管理。

3、乙方如在所负责的项目未交工的情况下,提出辞职,乙方工作期间的待遇,甲方只按基本工资结合工作天数支付,且必须待甲方人员到位后,交结手续办完后方可离开。

4、乙方受聘期间每月工作时间不少于28天,在影响正常工作的情况可每月安排2天休息;少于28个工作日,每休一天扣100元工资。

四、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日生效。未尽事宜,双方协商解决。

甲方: 乙方:

联系电话: 身份证号码:

项目承包人: 家庭住址:

年 月 日 年 月 日

技术负责人劳动合同的样式就是上面那样。从上面劳动合同可以看出,技术负责人的责任很明确,总的来说就是负责项目的技术和做完之后的监管工作,当然合同中也应提到,若技术负责人负责的地方如果出现问题,也会有相应的处罚。


·钢结构工程承包范围是什么?
       一、钢结构工程承包范围是什么? 1、一级资质企业 该类型企业可承担各类钢结构工程(包括网架、轻型钢结构工程)的制作与安装。 2、二级资质企业 二级资质企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍且跨度33米及以下、总重量1200吨及以下、单体建筑面积24000平...


·员工不签解除劳动关系通知书怎么办
      用人单位因为某些原因而决定解除劳动合同时,必须要及时向劳动者送达签解除劳动关系通知书,在通知书中说明解除的原因。但很多时候会出现劳动者拒绝签收该通知书,这时用人单位该怎么做呢?下面就由我们为您介绍下员工不签解除劳动关系通知书的相关内容。员工不签解除劳动关系通知书怎么办对于员工不签...


·一、对第一次工伤鉴定不服如何二次鉴定?
      一、对第一次工伤鉴定不服如何二次鉴定?申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的第一次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。(...


·劳动工伤鉴定的步骤是怎样的?
      正所谓人有旦夕祸福,生活中难免会发生工伤事故,在发生工伤事故后,应该申请劳动工伤鉴定。具体来说,劳动工伤鉴定的步骤是怎样的?实践中有不少工伤鉴定申请是由单位申报的,不过如果单位拖延申报工伤怎么办呢?现在,请跟随我们一起在下文中探讨一下这两个问题。 一、劳动工伤鉴定的步骤是怎样的...


·误工时间该怎样认定
      法律规定,上下班途中遇到交通事故的属于工伤,同时,对于因交通事故而受的伤害,我们可以索要误工费。那么,在实践中,对于误工时间该怎样认定呢?此外,在认定了误工时间之后,对于误工费我们应该怎么去计算呢?请从下文中进行了解。 一、误工时间怎样认定 1、受伤受害人的误工时间 误工时间...


·试用期辞职扣工资如何维权
      试用期辞职扣工资如何维权向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内,提前3天停止用人单位可以解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...


·根据法律规定工程协议书怎么写?
      根据法律规定工程协议书怎么写?甲方:_________________公司乙方:_________________公司  原甲乙双方的______________工程施工合同纠纷一案,经友好协商,达成如下协议书:二、具体协议书内容,1、甲方同意在本协议书经双方签收之日一次性支付给...


·员工被拘留可以解除劳动合同吗?
      员工被拘留可以解除劳动合同吗? 当员工入职是要与用人单位签订劳动合同的,那么这时双方的劳动关系就正式成立,员工需要完成用人单位的工作指示,用人单位则需向员工支付薪酬,但是如果员工不慎犯法,被行政拘留该怎么办呢,用人单位有没有权利终止合同关系呢?被拘留可以解除劳动合同吗? 员...


·一、职工社保怎么解除劳动关系?
      一、职工社保怎么解除劳动关系? 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员...


·最新劳务派遣暂行规定全文
      最新劳务派遣暂行规定全文 ?最新劳务派遣暂行规定全文 劳务派遣暂行规定 第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施...


·最新水利工程质量事故等级划分标准是什么?
      最新水利工程质量事故等级划分标准是什么?因为水利工程服役期现场,其关乎人民的生命财产安全,收到了政府部门的严密监管,尤其是对峙俩个关系密切的施工阶段。那么,最新水利工程质量事故等级划分标准是什么?为此,我们在下文中整理了有关知识,希望可以帮您解答疑惑。一、最新水利工程质量事故等级...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 南京再审申诉律师网 All rights reserved.
律师热线:13951899110 13057670467