怎么聘请律师打离婚官司

随着人们法律意识的普遍提高，现如今在需要通过打官司的方式来解决纠纷的时候，一般当事人就会选择聘请律师来打官司。但对于普通人而言，居然该怎么聘请律师打离婚官司却成了一个比较重要的问题。接下来，我们就来为您解答这个问题。
1、老律师不一定是好律师。
事实证明，并非如此。往往年纪一大把的律师，业务并不优秀。原因何在?律师行业是知识更新特别快的行业，只有保持持续学习，才能始终占据知识上的优势。老律师有时候会产生职业麻痹和思维惯性，从而对案件产生错误判断。不仅律师如此，法官也是如此。往往一把年纪的老法官，容易糊涂僧乱判糊涂案。反而法学院正规训练，新履职的法官，往往能做出更公平的判决。当然，老律师也不一定不是好律师。因为律师行业注重经验，老律师往往经验多一些。
2、“有经验”的律师一定是好律师吗?不一定。
就想餐馆里的服务员不会说哪道菜不好吃一样。律师在面对当事人的时候，几乎都自称经验丰富。但是，经验是什么?有那么重要吗?事实上，一颗百分百投入的心比经验更重要。一个简单的事实，在庭审发言的时候，提前写好代理词，比当庭口头辩论，往往效果好一些。什么人会写代理词呢?往往是经验不那么丰富的律师。为什么?因为“经验丰富”的律师认为，一切已经都在心里了。实际效果呢?实际效果是，提前写代理词的律师通常会花更多的心思关注该案的证据、涉及的法律，提出有针对性的观点。而有经验的律师过于依赖经验，容易忽视个案特点，大意失荆州。
3、如何判断坐在你面前的律师是否专业呢?
当事人找律师，因为自己不懂法律，如果足够了解法律，就不需要律师了。就像病人不容易判断医生的医术一样。简单的办法是，看律师对你的案件的分析和谈吐。是否能耐心、仔细了解你的案件事实，提出案件的重点，并对重点给予明确的法律分析。一个人是否耐心、细致，是很容易判断的。对案件的分析，好的律师的观点，一定是能让普通人听懂、理解的观点。
4、律师是有专业划分的，什么都做，一定不是专业的离婚律师。
想象一下，专利纠纷、房产纠纷、刑事案件、离婚纠纷，这之间有多么大的差别?可以类比医生。眼科、皮肤科、骨科，不同的医生肯定不同。但律师们接待什么案子，就通常说自己专做那类案子，如何判断?参考第三点。另外，把该律师的手机号、名字百度一下，看看是否有与自己的介绍不同的介绍。这叫背景调查，随手百度，可能就有惊喜。下面从真面简单总结一下，好的离婚律师通常：用心：在案件的处理过程中，处处细心，用心;专业：在咨询时，就你关心的问题，能够给出妥帖、明确的回答;有经验：表现为有一定的执业期限，对你提出的疑问不仅有法律知识上的分析，甚至提出在不同法院处理类似案件的经历。在离婚案件中，请律师打离婚官司其实是很多人的选择。但由于普通人在这方面的了解不多，因此也不知道应该怎么聘请律师才是比较好的。对此，我们在上文中总结了四点建议，各位如需要请律师打离婚官司的话，可以适当的参考了解一下。

·用人单位不发工资怎么举报投诉
      用人单位不发工资怎么举报投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法： 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。 2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。 3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲...

·我们都知道，工作领取的薪水报酬不仅只是到手工资，还包括所有的
      我们都知道，工作领取的薪水报酬不仅只是到手工资，还包括所有的福利以及为了保障我们现在以及将来生活的社会保险和住房公积金，也就是我们通常所说的五险一金，那么五险一金税前扣除比例是怎样的呢，请跟随我们来了解下。 一、五险一金税前扣除比例 用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职...

·一、劳动者如何申请工伤赔偿?
      一、劳动者如何申请工伤赔偿? 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确...

·劳务合同纠纷适用的法律是什么?
      劳务合同纠纷适用的法律是什么劳务合同纠纷适用的法律是什么劳动者与用人单位之间可以就某项劳务项目建立劳动关系，双方通过签订劳务合同的方式，明确各自的权力和义务，但在具体实际中，往往有些劳动者与用人单位在劳动期间或劳务项目结束后，就劳动收入、享受待遇等问题产生纠纷，那么，劳务合同纠纷...

·用人单位预告通知解除劳动合同
      用人单位预告通知解除劳动合同，也称非过失性解除劳动合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳...

·没签劳动合同拖欠工资应该怎么办
      没签劳动合同拖欠工资应该怎么办 没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...

·究竟工伤认定条件有哪些?
      认定部门的工作人员一般是根据申请人提供的认定材料，同时结合《工伤保险条例》中关于工伤认定条件的规定，最终做出认定结果的。由此可见工伤认定条件是很重要的，在提出了认定申请之后，当事人也可以自己对比一下认定条件。那究竟工伤认定条件有哪些呢?我们马上为你做详细解答。 一、工伤认定条件...

·疫情延迟发工资怎么办？
      疫情延迟发工资怎么办?可以咨询用人单位了解相关情况，并在后期复工后，由用人单位补发工资待遇。因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...

·我国上海工伤鉴定要多久
      生产生活当中可能因为各种意外导致我们在工作岗位上遭受伤害，遭到工伤以后，需要到相关的部门进行鉴定，才可以对赔偿的相关事宜展开协商。相信在鉴定的时候，您对鉴定时间是最为关注的一个问题。接下来我们将针对我国上海工伤鉴定要多久的问题为您进行详细介绍。 我国上海工伤鉴定要多久? 1、工...

·怎么确认是工伤
      1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列...

·矽肺工伤七级的伤残待遇有哪些？
      矽肺工伤七级的伤残待遇有哪些？矽肺工伤保险待遇和其它的工伤、职业病待遇一样，包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇。这些主要是给矽肺患者本人的医疗、疗养的费用，造成伤残以及死亡的经济赔偿。主要内容如下：第一是医疗待遇主要包括住院诊断治疗的医疗费、住院期间的工资、住院期间的伙食费补助以及...