委托合同的法律风险有哪些

委托合同的法律风险有哪些 1、委托事项范围方面
法律风险：委托事项没有约定或者约定不明确，受托人完成的委托事项可能不符合委托人的意愿，甚至造成委托人利益损失。
防范措施：当事人应当在委托合同中明确约定委托事项的范围，可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。
2、处理委托事务的费用方面
法律风险：当事人没有在委托合同中约定处理委托事务的费用，委托人也没有预付处理委托事务的费用，受托人只能垫付该费用，增加受托人的经济负担，甚至存在因委托人认为受托人处理的委托事项不符合委托人的意愿而不偿还该费用的风险;受托人垫付的必要费用，若没有充分证据，委托人可能不承认不支付该费用及利息。
防范措施：在委托合同中约定处理委托事务的费用，委托人应当预付处理委托事务的费用，受托人应当出具收据。在处理委托事务过程中发生各项费用支出，受托人应当保留这些费用支出的凭证，最终确定预付费用是否满足实际需要，若预付费用超过实际费用，多余的费用应当返还委托人;若预付费用少于实际费用，受托人应当垫付必要费用，最后由委托偿还该费用及其利息。
3、委托指示方面
法律风险：受托人不按照或者不清楚委托人的指示处理委托事务，处理委托事务的结果可能不符合委托的意愿，甚至造成委托人的损失;需要变更委托指示的，不经委托人同意的擅自处理委托事务的，可能损害委托人的利益;情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人处理委托事项可能不符合委托人的意愿，甚至造成委托人的损失。
防范措施：在委托合同中明确约定委托人的指示;需要变更委托指示的，应当经委托人同意，注意保留证明委托人同意的证据;因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但事后应当将该情况及时报告委托人，注意保留证明情况紧急难以和委托人取得联系的证据、论证处理委托事务的合理性、事后及时报告委托人等。
4、转委托方面
法律风险：除了在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托外，不经委托人的同意，受托人擅自转委托的，可能损害委托人的利益，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任;经委托人的同意，委托人选人第三人失当或者对第三人的指示不明确甚至错误，委托人应当承担责任。
防范措施：转委托需要委托人同意，保留证明委托人同意的证据;紧急情况不经委托人同意转委托的，注意保留情况紧急的证据;经委托人同意或者紧急情况下转委托时，一定注意选择合适的第三人并且明确委托事务的指示。
5、受托人处理委托事务自己受到损失方面
法律风险：受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，委托人应当赔偿受托人的损失。委托人经受托人同意，可以在受托人之外委托第三人处理委托事务，因此给受托人造成损失的，受托人可以向委托人要求赔偿损失。
法律风险防范措施：委托人委托受托人处理委托事务时，应当透彻了解处理委托事务可能给受托人带来的损害的情况，明确防范这些风险的措施，并将风险及防范措施告知受托方，确保处理委托事务不会给受托人带来损害。
6、两个以上受托人共同处理委托事务方面
法律风险：两个以上受托人共同处理委托事务的，可能损害委托人的利益，委托人可以要求受托人承担连带责任;两个以上受托人共同处理委托事务，损害了委托人的利益的，可能存在一个或者一个以上受托人没有过错，但基于承担连带责任的规定，而要承担责任。
法律风险防范措施：两个以上的委托人可以在处理委托事务前约定共同处理委托事务的方式，并约定责任。
7、解除委托合同方面
法律风险：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除委托合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。
法律风险防范措施：委托人和受托人事前预知影响处理委托事务的各种因素，并预测各种因素影响程度，建立这样的基础之上决定是否处理委托事务，尽量避免解除委托合同，如果发生事前不能预知的情况，必须解除委托合同的，应当尽量避免、减少因解除委托合同给对方造成的损失。
8、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产方面
法律风险：因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止可能损害委托人利益;因受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止的可能损害委托人利益。
法律风险防范措施：因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止可能损害委托人利益的，在委托人的继承人、法定代理人或者清算组织承受委托事务之前，受托人应当继续处理委托事务;受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人作出善后处理之前，受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当采取必要措施。
一旦委托他人代自己处理相关事项后，那么对外被委托人就是代表的委托人，也就是说在授权的范围内，被委托人作出的行为，具体产生的法律效力都要归于委托人。而在其中也就需要委托人在签订合同的时候更加的小心谨慎。至于委托合同的法律风险有哪些，上文已经进行了解答，要是还有疑问的话，不妨直接来电咨询我们的在线律师。

·发行合同注意事项有哪些
      发行合同注意事项有哪些？现如今社会总是会有纠纷，一个法院，每天都有几千个未结的案件堆积在那里。之所以会发生这些纠纷，就是当事人之间没有就交易方式好好的订立一个合同。一个合同在订立时双方应该约定好违约责任，若有一方违反合同规定的，可以通过合同起诉。那么关于电影发行合同注意事项有哪些...

·违约金与解除合同能否并存？
      违约金与解除合同能否并存？ 一、合同解除的法律后果 所谓合同解除是指合同有效成立以后，当具备合同解除条件时，因当事人一方或双方意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。合同解除的法律后果是使合同关系消灭。但对于合同解除以前的债权债务关系应如何处理，则是合同解除中一个至...

·股权质押合同示范文本是怎样的?
      股权质押合同示范文本是怎样的? 股权质押合同 出质人(以下称甲方)：__________ 质权人(以下称乙方)：__________ 为确保甲、乙双方签订的______年__________字第__________号合同的履行，甲方以在__________投资的股权作质押，经双...

·撤销赠与合同的诉讼时效规定是什么？
      撤销赠与合同的诉讼时效规定是什么?撤销赠与合同的诉讼时效规定是赠与人在赠与财产权利转移之前，都可以随时撤销赠与，但在赠与财产权利转移之后，即已经完成赠与行为，因发生纠纷需要撤销赠与合同的，要注意以下时间。1、赠与人的撤销权，自知道或应当知道撤销原因之日起一年内行驶。如赠与人发现受...

·个人与个人怎么签订雇佣合同？
      个人与个人怎么签订雇佣合同?雇佣协议书首先要写明雇主与雇员您双方的基本信息，接着就是写明这个协议书的的有效期以及到期续订等约定。然后就是在协议书写明您的工作性质、工作内容、工作待遇等(要具体一点)。之后就是一定要写明违约责任的承担、由谁承担等。最后由双方签字确认就可以了。二、雇佣...

·自然人之间签的垫资合同是否有效
      自然人之间签的垫资合同是否有效?垫资合同满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、垫资合同无效的情形有哪些?《中华人民共和国合同法》第五十二条 【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合...

·不可撤销的赠与合同包括什么
      不可撤销的赠与合同包括什么 一、不可撤销的赠与合同包括什么 赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。但依据《中华人民共和国合同法》第一百八十八条规定，符合下列情形的赠与不可撤销，赠与人必须履行赠与义务...

·一、合同到期单位不愿续签有补偿么?
      一、合同到期单位不愿续签有补偿么? 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话...

·解除合同的法定要件包括什么
      解除合同的法定要件包括什么《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行...

·出版书与出版社之间的合同内容有哪些？
      出版书与出版社之间的合同内容有哪些？ 一、出版书与出版社之间的合同内容有哪些? 出版合同范本 甲方(权利人):_____ 地址:_____ 乙方(出版者):_____ 地址:_____ 作品名称:_____ 作者姓名:_____ 甲乙双方就出版上述作品达成协议如...

·事业单位没签合同能辞职吗
      可以，劳动者辞职与用人单位之间有没有签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清...