·不属于工伤事故的是哪些？ 不属于工伤事故的是哪些？ 一、不属于工伤事故的是哪些? 根据《工伤保险条例》第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤保险的认定 劳...
·法律规定职工福利费有哪些？ 法律规定职工福利费有哪些 一、职工福利费有哪些内容 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗...
·国内的工程质量期刊有哪些 国内的工程质量期刊有哪些？现如今，随着市场经济的发展，我国越来越重视质量问题。尤其是食品和工程的质量问题。因此，我国出现了许多的工程质量期刊。为了帮助您更好的了解这方面的知识，我们收集整理了如下资料，我们就一起来探讨一下，国内的工程质量期刊有哪些？ 一、国内工程质量期刊 《土木工...
·公司年底辞退员工还有年终奖么 公司年底辞退员工还有年终奖么是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约...
·什么是无故拖欠工资?拖欠工资多久算违法? 什么是无故拖欠工资?拖欠工资多久算违法? 一、什么是无故拖欠工资? 无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付暂行规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响...
·劳动法压工资最多几天 劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
·水利工程质保金的退还时间是怎么规定的？ 水利工程质保金的退还时间是怎么规定的？为了保障水利工程质量，以免水利工程质量在质保期内出现质量问题，或者是质保期内质量问题无法及时维修的问题，很多的发包方和承包方都会在合同款中预留一部分作为水利工程质保金，双方约定或者按照规定约定一定的期限，在到水利工程质保金的退还时间时没有出现...
·劳动者请求经济补偿金的情形：1.由于用人单位自身 劳动者请求经济补偿金的情形：1.由于用人单位自身原因导致的经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资，在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得的...
·工程质量事故处理时限是多久 工程质量事故处理时限是多久 我国现正处于一个飞速发展的时代，各种建筑工程每天都在进行，我国对于工程质量的把控是比较严格的。可是在现实生活中，有可能因为各种的原因，工程发生一些安全问题。当工程发生质量问题时，我国对于处理事故的时间是有限制的。编将针对工程质量事故处理时限是多久的问题...
·通信线路工程质保期是多久 通信线路工程质保期是多久 工程建设是一个重大的活动，它的涉及面十分广泛，是您在进行工程建设的过程中，会综合比较建设行业，选择一个靠谱的建设工程的公司。我国对于工程质保期作出了相关规定，也是为了促进工程的质量服务提高。那么，有人问到通信线路工程质保期是多久呢?我们为您介绍一下。 ...
·工伤认定应当属地管辖还是统筹地管辖 工伤认定应当属地管辖还是统筹地管辖 外地某施工企业在北京承揽项目时，施工单位职工将分揽的项目与在京老乡共同完成，结果老乡发生工伤事故。受伤害者向北京某区劳动行政部门申请，该劳动行政部门也认定其为工伤。施工企业不服将劳动保障部门诉之法庭，结果法院认定劳动行政部门超越范围，判定撤消工...
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