地面工程质量验收规范的相关规定是什么？

地面工程质量验收规范的相关规定是什么？

在我们日常生活当中，经常可以看到很多地方正在施工，有些工程可能历史是非常长的，有的甚至于都长达几年，这是因为完成一项工程，他需要耗费的时间和经过的程序是非常繁多的，比如说最后一步需要进行工程质量的验收，很多人想知道，地面工程质量验收规范的相关规定是什么?

一、地面工程质量验收规范的相关规定是什么?

1、对实体质量抽查的一般规定

(1) 抽查施工作业面的施工质量，突出对强制性标准的执行情况的检查;

(2) 重点检查结构质量和使用功能，其中重点监督结构安全的关键部位;

(3) 抽查涉及结构安全和使用功能的主要材料、构配件和设备的出厂合格证、试验报告、见证取样送检资料及结构实体检测报告。

2、抽查结构混凝土及承重砌体施工过程的质量控制情况

3、实体质量检查要辅以必要的监督检测。

4、对主体分部工程外观的观感质量检查。

5、检查工程参建各方质量行为和质量制度履行情况。

二、建筑工程主体结构验收具备条件：

1、完成主体结构工程设计的各项内容

2、施工单位在主体工程完工之后对工程进行自检，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准。提供主体结构施工质量自评报告，该报告应由项目经理和施工单位负责人审核、签字、盖章。

3、监理单位在主体结构工程完工后对工程全过程监理情况进行质量评价，提供主体工程质量评估报告，该报告应当由总监和监理单位有关负责人审核、签字、盖章。

4、勘察、设计单位对勘察、设计文件及设计变更进行检查。对工程主体实体是否与设计图纸及变更一致，进行认可。

5、有完整的主体结构工程档案资料，见证试验档案，监理资料;施工质量保证资料;管理资料和评定资料。

建筑工程主体结构质量验收需提供以下资料：

1、主体工程验收通知书

2、工程规划许可证复印件(需加盖建设单位公章)

3、中标通知书复印件(需加盖建设单位公章)

4、工程施工许可证复印件(需加盖建设单位公章)

5、混凝土结构子分部工程结构实体砼强度验收记录

6、混凝土结构子分部工程结构实体钢筋保护层厚度验收记录

首先根据我国法律的规定，地面工程验收质量规范就是需要对主体结构来进行质量方面的验收，当然并不仅仅是主体结构需要进行验收，还包括材料的验收证明的材料，主要包括工程规划许可证的复印资料等。

·计算经济补偿中的工作年限
计算经济补偿中的工作年限劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如...

·疫情期间在家办公工资待遇是多少？
疫情期间在家办公工资待遇是多少?疫情期间在家办公需要支付正常的工资待遇，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。根据《人力资源社会...

·劳动仲裁中的主体
第一种，是劳动者的人事关系，工资关系和劳动关系相一致的情况。这也是在正常情况下，劳动用工机制健康发展、良性循环的模式和必然。在这里，只要用人单位具有法人资格，则无论何种劳动争议案由，该用人单位均毫无疑问地具有民事诉讼主体的资格。因为《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第三十条，...

·签订劳动合同试用期可以辞职吗？
签订劳动合同试用期可以辞职吗《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...

·一、劳动合同在休产假到期是否可以续签
一、劳动合同在休产假到期是否可以续签动合同在休产假到期是可以续签的，用人单位与劳动者初次签订劳动合同，期限多久都是合法的。也就是说期限是双方协商的，法律无强制性规定。签订1天劳动合同或30年的劳动合同，都是合法有效的。不过，签订2次固定期限劳动合同或劳动者工作满10年之后再...

·辞退员工不提前一个月怎么赔偿
辞退员工不提前一个月怎么赔偿一、辞退员工不提前一个月怎么赔偿辞退员工不提前一个月应当额外支付一个月工资作为代通知金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...

·单位拖欠工资行为合法吗
拖欠员工工资不同于克扣员工工资，单位无故克扣员工工资明显是违法劳动法的行为，但是，如果只是单位拖欠工资行为合法吗？若不合法，单位拖欠员工工资损害的自然是员工的合法权益，那么，若是遇到单位拖欠工资员工怎么维权才有效呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、单位拖欠工资行为合法吗根...

·网站建设合同工期是如何规定的？
网站建设合同工期是如何规定的？随着互联网的发展，不少有能力的人都致力于开发网站。若网站建立不符合规定，将会给不法分子带来实施犯罪行为的机会，故而在建立网站之前，必须与相关单位订立网站建设合同，根据以往已经签订了的合同，网站建设合同工期是如何规定的? 网站建设合同格式甲方...

·员工合同到期单位不续签合同是否合法？
员工合同到期单位不续签合同是否合法?员工合同到期单位不续签合同在某种情况之下是合法的，提高劳动报酬情况，这些劳动者拒绝不续签是合法的。根据我国法律的规定，用人单位与劳动者在建立劳动关系之后1个月之内要签订劳动合同，如果不签订劳动合同，就是违法行为，单位应受到相应的处罚，也是为了保...

·新婚姻法女人没工作是否有权分割财产?
新婚姻法女人没工作是否有权分割财产? 新婚姻法保护婚前个人财产，但是在夫妻婚姻关系存续期间，夫妻双方的收益是属于夫妻共同财产的。按照《婚姻法》的规定，我国实行的夫妻法定财产制包括婚后所得共同制，即在婚姻关系存续期间，夫妻各方的特定收人和以此收入所购置的财产，除另有约定的外...

·聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助？
聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助？ 1.预测作用。法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。 2.咨询作用。企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。法律...