房屋建筑工程施工总承包申请条件是什么?

房屋建筑工程施工总承包申请条件是什么

房屋建筑工程施工总承包并不是每一个建筑公司都有资格申请的，需要满足相应的资质才可以总承包整个房屋建筑工程，那么房屋建筑工程施工总承包申请条件是怎样的？相信很多人对此都有疑问，下面就让我们为您解答。

房屋建筑工程施工总承包申请条件

申办建筑工程总承包资质就是申办三级资质。所以需要新办建筑工程总承包资质首先需要检查自身是否符合三级资质的标准。

三级资质对企业在资产和人员配置上做出了以下要求：

企业资产方面：

需要企业净资产达到800万元以上。

人员配置方面：

1、5人以上数量的建筑工程，机电工程专业注册建造师，且其中建筑工程专业的注册建造师不少于4人。

2、具有5年以上从事工程施工技术管理工作经验的技术负责人，且具有结构专业中级以上职称或者建筑工程专业的注册建造师执业资格

3、建筑工程相关专业以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

4、15人以上的且持有岗位证书的施工现场管理人员，要求其中施工员、质量员、安全员、机械员、劳动员、造价员等人员齐全。

5、30人以上的中级工以上技术工人。且全部要求经考核或者培训合格。

6、技术负责人或者注册建造师主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩。

新办资质所以只会在企业资产和企业人员配备方面进行审查。升级资质就需要对企业在四方面进行审查：企业资产、企业人员配备、企业工程业绩和企业技术装备。

二、房屋建筑工程施工总承包申请材料

了解新办资质所需要的条件就可以开始准备申请所需要的材料，以下13项材料都必须全部准备齐全。

1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档

2、企业组织机构代码证书副本复印件

3、《营业执照》正副本复印件;

4、企业章程复印件(含原企业和新企业);

5、办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的，出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件;

6、标准要求的主要设备购置发票;

7、经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料(新企业无资质的);

8、中级及以上职称人员的身份证明、职称证(学历证明)复印件;

9、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件;

10、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书;

11、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件;

12、企业主要人员申报前1个月的社会保险证明;

13、技术负责人(或注册建造师)基本情况及业绩表;

以上是房屋建筑工程施工总承包申请条件，您在办理资质之前需要确定自身是否符合条件，如果不符合条件是不可以去申请三级资质的，如果符合申请条件就需要准备申请材料嘘相关部门进行申请。

·参加快递员招聘要签劳动合同吗
      近年来，我们国家的网络系统发展的很快，为很多人提供了便利，我们也都渐渐习惯了网络生活，比如网上购物。随着网上购物发展起来的还有物流行业，正是人们在网上购物的增多，就需要招收更多的快递员。接下来，我们谈一谈有关于快递员招聘要签劳动合同吗的问题。 一、参加快递员招聘要签劳动合同吗?...

·试用期什么理由辞退员工
      试用期什么理由辞退员工根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成...

·关于辞退试用员工的工资何时发放
      关于辞退试用员工的工资何时发放新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经...

·超过法定年龄劳动关系是否还受法律保护
      在现实生活当中，一般来说，我国为了确保公民的一些正常权益能够得到保护，针对劳动关系当中的劳动年龄是有着法定退休年纪的，如果到了法定退休年纪以后，相关人士还在继续和用人单位存在合作的话，如果发生了劳动纠纷，在处理的时候和正常劳动关系是不一样的。下面我们就为您介绍一下，超过法定年龄劳...

·网上劳动仲裁裁决公开吗？
      网上劳动仲裁裁决公开吗？ 一、网上劳动仲裁裁决公开吗? 1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。 2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 3、《劳动人事争议仲裁办案规则》规定： 第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当...

·一、伤残工伤赔偿的标准是多少?
      一、伤残工伤赔偿的标准是多少? 1、一至四级 (1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (2)每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人...

·私人建房工程承包协议书 住房是人之生存的根本，生活中的建筑
      私人建房工程承包协议书 住房是人之生存的根本，生活中的建筑房屋的主体大致可分为企业单位建房，也就是我们所说的房地产公司;另一种是私人建房，城镇一般不允许私人建房，所以这种现象主要发生在农村。在农村房主可以通过签署私人建房工程承包协议书的方式将工程承包给他人， 私人建房承包合同...

·现实中，不管是用人单位还是劳动者，若想要解除劳动合同的话都是
      现实中，不管是用人单位还是劳动者，若想要解除劳动合同的话都是允许的，但在解除的时候要在法律规定范围内进行解除才行。若出现违法解除合同的情况，则就要承担相应的责任。那么实践中劳动者违法解除合同有什么责任呢?我们一起在下文中进行了解吧。 《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反...

·苏州工伤伤残鉴定是如何规定的？
      由谁来提出工伤鉴定的申请，由谁来进行认定，这些在我们国家劳动法当中都是有明确规定的，现在对工伤鉴定的手续都是越来越健全，为了保障广大劳动者的利益，我国出台了相关的法律法规，让广大劳动者能切实的维护好自己的利益，针对工伤鉴定，我们为您举了一个苏州工伤伤残鉴定的例子，您可以参考一下。...

·非全日制用工职业病可以享受工伤待遇吗
      非全日制用工职业病可以享受工伤待遇吗?非全日制用工患职业病的可以享受工伤待遇。《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5—10级...

·综合工时制加班费怎么计算？
      在建筑工地上，很多工人干活是没有休息日的，要连续在一段时间内完成施工任务，这种就属于综合计算工时制。尽管这样，但是其总体工作时间不能太多，和法定标准工作时间是一致的。如果延长工作时间，单位要支付加班费。那么，综合工时制加班费怎么计算？下面我们听听我们的看法。一、综合工时制加班费怎...