·劳动合同连续签三次自动转变为无固定期限合同吗？ 劳动合同连续签三次自动转变为无固定期限合同吗?不会，《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
·工程造价纠纷如何处理 工程造价纠纷如何处理 一、审价鉴定的申请 (1)根据证据规则的规定，负有举证责任的一方，在举证期限届满前应对主张的工程造价提出审价鉴定申请。 (2)主张工程价款一方有证据证明工程价款已被对方确认或合同约定的确定工程价款条件已成就的不必申请鉴定。而对该价款有异议时，方提出鉴定申请...
·没签合同辞退年龄大的员工补偿吗 没签合同辞退年龄大的员工补偿吗没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了...
·鄂尔多斯工伤鉴定结果一般多久出来？ 鄂尔多斯工伤鉴定结果一般多久出来？ 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 关于工伤...
·桥涵工程质量评定标准是怎样的 桥涵工程质量评定标准是怎样的？ 近年来我国高铁建设突飞猛进，高铁线路涵盖了全国大部分省份。在高铁线路建设中，用到了大量的桥涵工程，因此，确保桥涵工程质量可靠显得非常重要。作为工程验收方，要严格按照质量评定标准执行。那么桥涵工程质量评定标准是怎样的？接下来不妨听听我们的看法。 ...
·工程纠纷起诉状的注意事项的介绍 工程纠纷起诉状的注意事项的介绍 工程纠纷起诉状注意事项 根据《民事诉讼法》的规定，证据可以分为以下几类： (1)书证，是指用文字记载人的思想或行为以及用符号、图表等表达一定的思想，其内容能够证明事件真实情况的物品。 (2)物证，是指凡能够以自己的外形、质量、规格、特征等证明案件...
·一、申请劳动工伤需要的材料？ 一、申请劳动工伤需要的材料有哪些提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基...
·劳动合同法违约的规定是什么？ 劳动合同法违约的规定是什么?违约的情况下需要支付违约金，违约金是合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用...
·公司法人可以开劳务费吗？ 公司法人可以开劳务费吗？ 作为一个公司的法人那自然就是公司的一员，但是法人可以代表公司签字，那便与其他的员工有区别，那么公司法人可以开劳务费吗?这个问题今天就由本站我们来跟您说一下公司法人是否可以开劳务费，开劳务费的话有什么要求。 一、公司法人可以开劳务费吗 公司法人可以开...
·劳动仲裁时效中断的情形有哪些 其实大多数的劳动纠纷法律方面都要求了仲裁前置，也就是此时必须要先经过劳动仲裁委的处理之后，当事人对裁决结果不服的，那么才可以依法向法院提起劳动诉讼。而劳动仲裁也有时效要求，一般是一年，不过却也存在中断的情形，那么仲裁时效中断的情形有哪些呢?下文中我们为你做详细解答。一、劳动仲裁时...
·可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些？ 可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些？ 一、可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （三）在乡镇、街道设立的...
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