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工人在工厂内死亡赔偿吗?

如果工人在工厂内死亡,工厂是否承担赔偿责任取决于工人死亡原因的法律性质。一般来说,工人在以下几种常见情况下死亡。工厂需要赔偿:因工作原因在工作时间内发生工伤事故,或在工作时间前后从事与工作有关的准备工作,或在结束工作时发生工伤事故。属于前款规定情形的,依法享有工伤赔偿和其他赔偿;2.
工人在工厂内、工作时间内突然死亡或者在抢救无效后48小时内死亡的,视为工伤赔偿,包括死亡赔偿;3.此外,如果工人在工厂逗留期间有安全隐患,而工厂没有履行警告义务和其他安全保护义务,工厂应在工厂内意外死亡。境内相应的民事赔偿责任。但是,如果工人的死亡与工厂无关,工厂没有过错,那么工厂当然没有赔偿的义务。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,为工伤:(一)因工作原因在工作时间和工作场所发生事故造成的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作原因或者下落不明外出工作的;(六)发生非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等交通事故,造成人员伤亡的


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      公司加班期间误伤致工友死亡怎么判刑?工友的亲人可以申请工伤,同时如果工友有故意或者过失应当承担刑事责任。但是工作中误伤工友致残致死公司可以予以处罚。职工在工作时间和工作场所内内工作中误伤工友致残致死,或者在工作时间前后从事预备性或收尾性工作中误伤工友,属于执行工作任务造成他人损害...


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