·工程质保金的规定是什么? 工程质保金的规定是什么？ 工程质量的保证能够给我们国家的发展，人民的生活都带来相应的保证。所以，国家对于工程质量的要求很高。并且国家为了保证我们国家的建设工程质量，出台了一系列的规定和措施。其中，国家根据每年不同的实际工程建设情况，对工程质量收取质量保证金。那么，工程质保金的规...
·半月板损伤算工伤吗 需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
·甲方不付工程款怎么办 甲方不付工程款怎么办???在建设施工中，经常遇到这样被欠款的问题，有包工头拖欠农民工工资的，还有甲方拖欠施工方工程款的，一般情况下，都是找甲方讨要多次都是无疾而终，那么，对于这种甲方不付工程款怎么办呢?《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
·建筑工程质量事故划分？ 建筑工程质量事故划分有哪些 一、建筑工程质量事故划分有哪些 国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类，其基本分类如下： 1)直接经济损失在5000元以下的列为质量问题。 2)一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故。 A、直接经济损失在5000元(含...
·在到工作单位工作之前 在到工作单位工作之前，员工会和工作单位签署一份劳动协议，在劳动协议上面是规定有日期的，那么如果员工合同到期了，员工在提前30天通知了单位，单位必须额外支付员工一个月的工资之后，员工就可以离职了，如果是公司不肯续签的话，员工可以向仲裁部门提出要求公司进行赔偿。 第四章 劳动合同...
·根据我国的劳动法 根据我国的劳动法，对劳动者的工伤进行鉴定，工伤一共分为1到10级，其中工伤鉴定十级虽然等级低，但是依然会对劳动者的日常生活、工作和学习造成影响。那么?，如果申请工伤鉴定，最后结果为工伤鉴定十级赔偿多少钱呢?以下就是我们为您整理的信息。 工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱? 工伤的...
·未签劳动合同能随时辞职吗？ 未签劳动合同能随时辞职吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一...
·用人单位接到劳动局投诉用童工后需要承担怎样的责任？ 用人单位接到劳动局投诉用童工后需要承担怎样的责任？ 在法制化的国家里公民的行为只要触及法律规定，就会被追究其法律责任。以用人单位来说，我国明文禁止用人单位雇佣童工，如果用人单位存有侥幸心理而雇佣童工的话，一经发现同样会被追究其法律责任。下面就由我们为您介绍用人单位接到劳动局投诉用...
·劳动法辞退赔偿月工资是怎么计算的？ 劳动法辞退赔偿月工资是怎么计算的?根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...
·工程质量赔偿标准是怎么规定的 工程质量赔偿标准是怎么规定的其实一个完整的工程能够面世的话，那么不仅仅建筑方在修建过程当中付出了比较大的心血，对于开发商来说也是如此。因为工程在开发之初也是有着严格的审批流程的，因此如果工程质量不太合格的话，肯定对双方来说都是有损失的。下面我们就为您详细介绍一下，工程质量赔偿标准...
·集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起多久结束 集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起多久结束 一、 集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起多久结束 我国法律对于集体劳动争议案件的结案时限做出以下规定：仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲...
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