医保异地可以报销吗

医保可以异地报销，但必须要满需以下情况：一是经过审批的市外转诊转院诊疗;二是职工医保参保人短期和长期异地就诊(外出3个月以上)可选择先在市社保局办理异地就诊登记手续，选定当地定点医疗机构(药店)，并需要在其选定的医疗机构就诊;三是异地突发急病就诊;在上三种异地就医报销条件的参保人，要保留好报销所需的所有材料，通过审核即可按异地就医标准结算。《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条 参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

·诉讼医疗纠纷材料应该准备哪些呢？
      1、病历资料复印件，提供给律师的材料为复印件，原件(加盖公章视同原件)由患者；及其家属保留，在开庭时带上；2、身份证明；3、收入证明复印件(单位开出的工资收入证明、前三个月的收入证明、加盖单位公章)；4、医疗费复印件(为实际经济损失，保险赔付的部分不是实际的经济损失)；5、误工费...

·律师如何为医疗机构担当好法律顾问
      律师如何为医疗机构担当好法律顾问 一、提高医生的法律意识， 掌握医疗事故的特点，减少医疗纠纷 。 掌握医疗事故的特点，减少医疗纠纷 医疗纠纷更多地体现为医疗事故争议或医疗侵权争议。争议的焦点，主要围绕医疗机构是否存在医疗过错行为，患者一方是否存在人身损害后果以及该后果与医疗行为...

·怎么做医疗事故鉴定？
      怎么做医疗事故鉴定 ？ 对于医疗事故中的当事人来讲，了解怎么做医疗事故鉴定是很重要的，这可能会对最后的鉴定结果产生影响。而在做医疗事故鉴定的时候又需要哪些材料呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、怎么做医疗事故鉴定 1、双方当事人协商解决医疗事故争议，需进行医疗事故技...

·严重医疗过错判定的辅助原则有哪些
      严重医疗过错判定的辅助原则有哪些？ (一)"医学判断"法则 所谓"医学判断"法则，是指只要医疗专业者遵循专业标准的要求作决定，不能仅因事后判认其所作的决定错误而对其课以责任。医方在对患者施行诊疗时，若其已尽到符合其专业要求的注意、学识及技术标准，对于因其"诚实的错误"判断所致损...

·医疗纠纷是先鉴定还是先起诉
      医疗纠纷是先鉴定还是先起诉第一，医疗纠纷案件可以分为两类，一类是医疗事故损害赔偿纠纷，另一类是医疗人身损害赔偿纠纷，即医疗事故之诉与医疗人身损害之诉，虽然这两类案件都与医疗行为有关，但前者是以构成医疗事故为前提，而后者则是不构成医疗事故的其它医疗过失行为，医疗事故损害赔偿纠纷与医...

·医患纠纷分类有几种
      医患纠纷分类有几种 1、医方剥夺患者知情权引发纠纷 《条例》第11条规定：“在医疗活动中，医疗机构及其义务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询;但是，应避免对患者产生不利后果。”笔者所在法院曾审理周某诉某妇产科医院医疗损害赔偿案，周某因子宫内膜...

·上海市医疗纠纷赔偿标准是怎样的
      上海市医疗纠纷赔偿标准是怎样的在偌大的上海，人口众多，医院众多，发生医疗纠纷也是存在的，很多医疗事故导致了医疗纠纷，同时也激发了不少矛盾，解决这一医疗纠纷的关键就是合理的医疗纠纷赔偿，确保当事人得到合理赔偿。所有的赔偿必须依照上海市医疗纠纷赔偿标准来，确保赔偿到位，这也是对患者的...

·医疗事故的构成要件
      医疗事故的构成要件 一、医疗事故的构成要件 1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员; 2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规; 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失; 4、患者存在人身损害后果; 5、医疗行为与损害...

·做医疗事故鉴定要注意哪些
      做医疗事故鉴定要注意哪些1.当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。2.在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的，还会被追究刑事责任。3.当事人不得私自更改法医鉴定书的内容，否则该鉴...

·医疗纠纷的协商方法有哪些
      医疗纠纷的协商方法有哪些？ 现在我们看到了越来越多的医疗纠纷了，现在医患之间相互不信任导致医患矛盾越来越严重了，如果发生了医疗纠纷，那么我们只能尽力的去解决，一般双方协商是比较省时省力的了，那么，医疗纠纷的协商方法有哪些？下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。 医疗纠纷的协商...

·安徽医保新政策内容
      安徽医保新政策内容 一、统一增设缴费档次 ? 缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。省人力资源社会保障厅会同省财政厅依据城乡居民收入增长等情况...