工伤医疗待遇工伤伤残待遇包括有什么？

工伤医疗待遇工伤伤残待遇包括有什么？
在工作中如果员工造成了意外伤害会有工伤待遇，那么工伤医疗待遇工伤伤残待遇分别包括有哪些呢？很明显，工伤医疗待遇是不同于工伤伤残待遇的，不同的工伤伤残等级所享受到的待遇自然不同，下面我们就一起来了解相关知识吧。
一、工伤医疗待遇包括哪些项目


1、治疗费用：工伤治疗所花的医疗费用(含康复性治疗)由工伤保险基金报销，但工伤治疗须在定点医院，且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。

2、辅助器具费：包括假肢、假牙、矫形器、假眼、轮椅等，由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。

3、外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。

4、住院伙食补助：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%住院期间。

5、停工留薪期待遇：由所在单位按原工资福利待遇发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经鉴定部门确认可延长，但最多不超过24个月。

6、护理：工伤治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤伤残待遇包括什么


1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。


(1)、完全不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的50%发放;
(2)、大部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的40%;
(3)、部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的30% 。
2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工资(每低一级减少2个月工资)的残疾补助金。


3、伤残津贴：经鉴定构成一级至六级残疾的，由工伤保险基金按月支付残疾津贴。


(1)、一至四级残疾：每月为本人工资的90%至75%(每低一级减少5%)。
保留劳动关系，退出工作岗位，单位以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。符合退休条件退休者停发，补足差额。

(2)、五级、六级残疾：由用人单位适当安排工作;不能按排工作的，按月发本人工资的70%、60%，直至退休(改发退休金)。
4、一次性工伤医疗补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：


(1)、五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放18、16个月的本人工资工资;
(2)、七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放14至8个月工资。
5、一次性残疾就业补助金： 经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：


(1)、五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放16、14个月的本人工资工资;
(2)、七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放12至6个月工资。
综上所述，工伤医疗待遇工伤伤残待遇是不一样的，工伤医疗待遇包括有治疗费用、交通食宿费用、辅助器具费用以及伙食费等等，工伤伤残待遇包括有护理费、伤残津贴、补助金等等，在工伤伤残待遇中根据不同的伤残等级会有不一样的补助金。若有其他问题，请咨询。

·医保是我们在进行医疗报销的时候的一个很重要的依据，我们在进行
      医保是我们在进行医疗报销的时候的一个很重要的依据，我们在进行报销的时候，少儿的报销的比例和种类都是和成人有一定的差异的。那么，少儿医保报销比例是怎么进行规定的呢?申请流程是什么样的呢?一起跟着我们了解一下相关的知识吧。 一、少儿医保报销比例是怎样规定的 少年儿童社保缴费增加60元...

·有医疗过错但没有因果关系怎么分析？
      有医疗过错但没有因果关系怎么分析？ 一、怎样进行医疗鉴定的因果关系分析 正如所有侵权责任的认定中，因果关系都作为必备要件一样，医疗过失行为(医疗过错)与患者人身损害的结果之间存在因果关系，也是构成医疗损害的核心必备要件。有因果关系，则属于医疗损害责任。而无论鉴定的是医疗事故还是...

·家属可以写保外就医申请书吗
      国家法律对于每一个人都是一视同仁的，即使是犯罪分子或者是犯罪嫌疑人，也有一定的权利，由于自身的身体情况，有关法律也准许其保外就医，而在申请保外就医的时候需要本人书写保外就医申请书，但是有些人由于自身的不便不能书写，那么家属可以写保外就医申请书吗？网马上为您解答。 一、家属可以...

·医疗过失有哪些情形?
      医疗过失有哪些情形? 一、医疗过失有哪些情形 第一种情况是技术过失 这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平，由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误，导致对病员危害结果的产生。 第二种情况是过于自信的过失 这种过失是指医务人员在诊疗护理工作中，...

·处理医疗事故应遵循哪些原则
      对医疗事故的处理，其实也会有一套严格的程序，当然这其实也少不了一些原则。也就是说，实际对医疗事故进行处理的时候，应当遵守法律方面作出的原则性规定。那到底处理医疗事故应遵循哪些原则呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。 一、处理医疗事故应遵循哪些原则 您都知道，在医疗活动中...

·医疗过错时效是多久
      医疗过错时效是多久 一、医疗事故诉讼时效 医疗事故的诉讼时效是多久？医疗事故纠纷，如果以侵权为由提起诉讼的诉讼时效是一年，以合同违约(患者与医疗机构之间存在医疗服务合同)为由提起诉讼的诉讼时效是两年。最长的诉讼时效是20年，从权利受到侵害之日起计算。 二、医疗事故认定时效 ...

·医疗损害责任举证责任由谁承担
      医疗事故的发生，不管是过失还是故意，此时都是要先划分了责任之后，才会作出进一步的处理。而此时对于医疗损害责任举证责任由谁承担呢?可能很多人就搞不清楚了，在诉讼过程中需要实际承担了举证责任之后，这样法官最后才能作出比较公平的判决。接下来，本站我们就来告诉你具体答案。1、在医疗损害赔...

·医疗纠纷如何打官司?
      医疗纠纷如何打官司? 一、如何起诉 1、选择最有利的法律依据主张权利 2、如果确认因为医疗行为遭受损害，患者一方可以起诉医疗机构;因多个医疗机构的医疗行为遭受损害的，患者可以同时起诉多个医疗机构;如果在诊疗过程中，确认因医疗产品，比如医疗器械、药品、消毒药剂等遭受损害，患者一方...

·法律规定医疗事故有哪些特征
      医疗事故有哪些特征1、医疗事故的行为主体与责任主体是同一的，即医疗单位。法律要求法律主体应当为自己的过错行为承担法律责任，从形式上看，医疗事故是由某一(些)医务人员(广义)的行为造成的，但事实上，从实际发生的法律关系上看，医患之间的关系是医疗单位与患者之间的关系，而不是医务人员与...

·医疗过错法律规定
      医疗过错法律规定如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定，赔偿标准如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二...

·医疗事故赔偿项目有几项
      医疗事故赔偿项目有几项(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职...