如果投诉医院找哪个部门

如果投诉医院找哪个部门一、如果投诉医院找哪个部门找当地卫生部门，或者卫生主管部的市长，还有现在的媒体，不过没证据最好是投拆卫生主管部门，当地的卫生局，他们一般只要有投拆都要给院长压力的。一般医院的大堂都有投诉电话，或者投诉信箱再有就是院长信箱之类的。一般的医院的医务科，医务处一类的机构是处理医疗纠纷的专门机构，但是首先应该是有比较明显的疑问。二、医院投诉办公室职责1、在主管院长及医务处处长领导下，全面负责医疗纠纷防范处置工作。2、接受患方医疗纠纷投诉，并及时进行医疗纠纷处置。3、积极配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等多部门，参与医疗纠纷院外调解和接访处置。4、配合医疗事故鉴定部门、司法鉴定部门，做好医疗损害责任鉴定准备工作。5、全面负责医疗纠纷诉讼工作，由本办公室负责牵头，组织律师、涉案科室共同参加诉讼活动。6、负责组织召开学术讨论会，对医疗纠纷进行讨论、分析，为医院领导决策提供参考意见。7、负责医疗损害赔偿事宜，根据相关依据向上级领导提供赔偿数额参考意见，执行院领导指定赔偿数额，拟定和签定协议书。在社会快速的发展下，卫生管理也在不断的完善。面对新的社会问题，我们应该及时向有关部门进行反馈，以防止和我们一样的民众的利益受到损害。通过上述的介绍，投诉医院找哪个部门我们也有了相应的解决办法。对于医院直接管理部门，卫生局则应是我们首先考虑的。

·解决医患纠纷的注意事项有哪些
解决医患纠纷的注意事项有哪些？医患纠纷是由于患者或家属对医务人员或医患机构的医患服务不满意，双方发生矛盾，医患双方对诊疗结果及其原因的认定有分歧。而这时如果院方不能对这种分歧给病患方满意的答复或病人方面提出追究责任或经济赔偿时，就必须经过行政，甚至是诉讼手段才能解决。一、医患...

·医疗费的赔偿标准
医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原...

·医疗期未满解除劳动合同怎么赔偿标准每满一年支付一
医疗期未满解除劳动合同怎么赔偿标准每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、医疗期满后劳动者参加劳动能力鉴定的情况：《劳动...

·申请医疗过错上报程序是怎样的
申请医疗过错上报程序是怎样的一、什么是医疗过错医疗过错鉴定是指人民法院在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有专门知识的人对患方所诉医疗损害结果与医方过错有无因果关系等专门性问题进行分析、判断并提供北京医疗过错鉴定结论的活动。由此可见，...

·工伤保险医疗保险可以一起用吗
职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患...

·怎么办理医保转移手续
要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请。凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写所在省份的《省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。《中华人民共和国社会保险法...

·医疗事故赔偿申请索赔书如何起草？
发生医疗事故无论是医院还是病人和其家属，都是一件不愿意发生的意外。医疗事故经鉴定成立后，医院必须按照相关的规定对病人和其家属进行赔偿，这是院方不可推卸的责任，也是病人和家属应有的权利。但是，索赔的时候，需要受害方提交医疗事故赔偿申请索赔书，很多人对此可能知道该怎么写，那么，医疗事...

·在社保里面医保是什么？
在社保里面医保是什么？“医保是社会医疗保险，包括城镇职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗。是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。”二、职工基本医疗保险的保险费由谁缴纳?职工应当参加职工基本医疗保险...

·医疗事故鉴定需要注意哪几个问题
医疗事故鉴定需要注意哪几个问题1、复印医疗材料患者必须在场根据《医疗事故处理条例》规定，患者有权复印及复制病历等资料，医疗机构应当提供复印或者复制服务，并在复印的病历资料上加盖证明印记，复印的过程应当有患者在场。2、申请鉴定可三选一(1)直接委托医学会进行鉴定;(2)向当地卫生行...

·工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？
工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？劳动者在受到工伤的时候，是可以带薪休假的，但是有些劳动者就以此作为不劳而获的借口，在工伤医疗期满后不来上班，那么工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?我们在下文为您做一个解答，希望对您有所帮助。一、工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗? 因为工...