装修工程质量鉴定都包括哪些
建筑工程在完成修建以后，一个好
装修工程质量鉴定都包括哪些
建筑工程在完成修建以后，一个好的装修，有品位的装修，可以说能从各个方面提升整个建筑工程的美观性和整体价值。所以说装修工程其实也是非常重要的一个部分，装修工程在完成以后，严格上来说都是有着比较专业的鉴定项目的。下面我们就为您介绍一下，装修工程质量鉴定都包括哪些?
装修工程质量鉴定都包括哪些?
一、地面工程
1、卫生间、厨房、阳台等有排水要求的建筑地面面层与相连接各类地面面层的标高差应符合设计要求。
检查数量：全数检查。
检查方法：钢尺检查。
2、卫生间和阳台地坪与地漏、管道结合处应严密，不得渗漏。厨房、卫生间、阳台和有排水要求的地面坡度应符合设计要求，不得有倒泛水和积水现象。
检查数量：全数检查。
检验方法：24小时盛水试验或泼水试验后观察检查。
3、室内地面面层与下一层应结合牢固，无空鼓、裂缝。
检查数量：每间至少抽查4处，即4个角部，每处约1m2的范围。
检验方法：用小锤轻击检查，角部测点距墙边200 mm。
注：空鼓面积不应大于400cm2，且每自然间(标准间)不多于2处可不计。
4、地面表面应洁净，无脱皮、麻面、起砂等缺陷。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和手摸检查。
5、水泥砂浆踢脚线与墙面应紧密结合，高度一致，出墙厚度均匀。踢脚线上口应平直，允许偏差为4mm。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和拉5m线用钢尺检查。
6、地面表面平整度的允许偏差为4mm。
检查数量：每个房间至少检查4处，即4个角部，每处成45°方向测2点。
检验方法：用2m靠尺和楔形塞尺检查，角部测点离墙边200mm。
二、吊顶工程
1、吊顶尺寸、起拱和造型以及吊顶龙骨与吊杆的规格、型号、数量和间距应符合设计要求。吊杆、龙骨和面板安装必须牢固。吊杆距主龙骨端部距离不得大于300mm，当大于300mm时，应增加吊杆。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、钢尺检查、手板检查。
2、吊顶面板表面应洁净、平整，不得有翘曲，裂缝和缺损。压条应平直、宽窄一致，转角拼缝应平顺。吊顶安装后表面平整度允许偏差为2mm，接缝直线度为1.5mm，接缝高低差为1mm。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和尺量检查。表面平整度用2m靠尺和塞尺检查;接缝直线度拉5m线用钢尺检查;接缝高低差用钢直尺和塞尺检查。
3、灯具、风口和检查口等的位置应符合设计要求，与面板的交接应吻合、严密。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
三、抹灰工程
1、墙面抹灰层与基层之间及各抹灰层之间必须粘结牢固。墙面抹灰层应无脱层、空鼓、爆灰、裂缝。
检查数量：每个墙面至少3处，即墙面两端加中间部位;当单面墙长度超过3m时，每增加1m应增加1处，每处面积不得小于1m2，沿墙面竖向均匀分布。
检验方法：目测观察和用小锤锤击检查。
2、墙面不得有渗漏现象。
检查数量：对外墙内侧面全数检查。
检验方法：雨后观察检查。
3、抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，分格缝应清晰。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、手摸检查。
4、护角、孔洞、槽、盒周围的抹灰表面应整齐、光滑;管道后面的抹灰表面应平整。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
5、墙面平整度允许偏差为4mm，立面垂直度允许偏差为4mm，阴阳角方正允许偏差为4mm，分格缝直线度允许偏差为4mm。
检查数量：每个墙至少检查3处，即墙面两端和中间部位，当单面墙长度超过3m时，每增加1m应增加1处。
检验方法：表面平整度用2m靠尺和塞尺检查，立面垂直度2m垂直检测尺检查，阴阳角方正用直角检测尺检查，直线度拉5m线用钢尺检查。
6、顶棚抹灰层与基层之间及各抹灰之间必须粘结牢固。顶棚抹灰层应无脱层、空鼓、爆灰、裂缝。
检查数量：对卧室、起居室(厅)测5处，即4个角部加1个中心部位;厨房、卫生间、楼梯间、阳台等测4处，即4个角部。每处面积不得小于1m2。
检查方法：目测观察，用小锤轻击检查，角部测点离墙边200mm。
7、住宅顶层顶棚不得有渗漏现象。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
8、抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，阴阳角方正，与孔洞、槽、盒交接处应整齐、光滑。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、手摸检查、直角检测尺检查。
四、饰面砖工程
1、饰面板安装和饰面砖粘贴必须牢固。满粘法施工时应无裂缝、空鼓。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、手扳检查、小锤轻击检查。
注：单块饰面板(砖)边角有局部空鼓或单块空鼓面积不大于该块地砖面积的15%，且每自然间(标准间)不超过总数的5%可不计。
2、饰面板(砖)表面应平整、洁净，无明显色差，无裂痕和缺损。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
3、接缝应平直、光滑，嵌缝应连续、密实。接缝直线度允许偏差为2mm，接缝高低差允许偏差为0.5mm，接缝宽度允许偏差为1mm。
检查数量：每个房间检查板块总数的10%。
检验方法：目测观察、尺量检查。接缝直线度拉5m线用钢尺检查;接缝高低差用钢尺和塞尺检查;接缝宽度用钢尺检查。
4、墙面突出物周围的饰面板(砖)应整块套割吻合，边缘应整齐。墙裙、贴脸突出墙面的厚度应一致。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
五、涂饰工程
1、涂饰应均匀、粘结牢固，不得漏涂、透底、起皮、掉粉和反锈。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和手摸检查。
2、涂饰面层颜色应均匀一致，表面应光滑，无泛缄、咬色、流坠、疙瘩、砂眼、刷纹、皱皮、裹棱等现象。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察和手摸检查。
3、涂层与其他装修材料和设置衔接处应吻合，界面应清晰。装饰线、分色线直线度允许偏差为2mm。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察，拉5m线用钢尺检查。
六、裱糊工程
1、裱糊后各幅拼接应横平竖直，拼缝处花纹、图案应吻合，不离缝，不搭接，不显拼缝。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察;拼缝检查距离墙面1.5m处正视。
2、壁纸、墙布应粘贴牢固，不得有漏贴、补贴、脱层、空鼓和翘边。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察;手摸检查。
3、壁纸、墙布表面应平整，无明显色差，不得有波纹起伏、气泡、裂缝、皱折及斑污，斜视时应无胶痕。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察，手摸检查。
4、壁纸、墙布不得压贴各种装饰线、设备线盒，交接应严密。壁纸、墙布裁口边缘应平直整齐，不得有纸毛、飞刺。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
七、门窗工程
1、木门窗必须安装牢固，门窗扇应开关灵活，关闭严密，无倒翘，无响声。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、开启和关闭检查、手扳检查。
2、木门窗配件的型号、规格、数量应符合设计要求，安装应牢固，位置应正确，功能应满足使用要求。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、开启和关闭检查、手扳检查。
一般项目
3、木门窗表面应洁净，不得有刨痕、锤印，拼缝应严密平整;上下冒头应油漆。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
4、木门窗配件应无锈斑和污染现象。木门窗上的槽、孔应边缘整齐，无毛刺。
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察。
5、木门窗框与墙面结合部位应分色清晰，立面垂直、平顺。木门窗安装的留缝间隙见表8.1.5。
表8.1.5 木门窗安装的留缝限值、允许偏差和检验方法
项次 项目 留缝限值(mm) 允许偏差(mm) 检验方法
普通 高级 普通 高级
1 门窗扇对口缝 1～2.5 1.5～2 — — 用塞尺检查
2 门窗扇与上框间留缝 1～2 1～1.5 — —
3 门窗扇与侧框间留缝 1～2.5 1～1.5 — —
4 窗扇与下框间留缝 2～3 2～2.5 — —
5 门扇与下框间留缝 3～5 3～4 — —
6 双层门窗内外框间距 — — 4 3 用钢尺检查
7 无下框时门扇与地面间留缝 外门 4～7 5～6 — — 用塞尺检查
内门 5～8 6～7 — —
卫生间门 8～12 8～10 — —
检查数量：全数检查。
检验方法：目测观察、钢尺检查、塞尺检查。
装修工程的质量在进行鉴定的时候的划分是非常详细的。包括地面工程，抹灰工程，吊顶工程，门窗工程等各个方面，在进行检查的时候，都有着比较专业的严格的要求。其实即使在生活当中，自家的装修工程完成以后，也可以有一个相对比较简单的验收。
·无劳动合同怎么确认劳动关系
现实生活总是有些不负责的工作单位不按规定与入职员工签订劳动合同，这时候，要确定双方的劳动关系就有了一定的困难了，这就进而导致劳动者的合法权益受到了侵害。那么，无劳动合同怎么确认劳动关系？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具...
·土方工程注意事项有哪些
土方工程注意事项有哪些？冬期施工应注意问题是什么？ 大面积的土石方开挖工程现场应该注意的关键点有
1、开挖边界。超过了边界线的开挖估计不会计算工程量
2、爆破安全管理;
3、开挖边坡的排水，尤其是工作面顶端的排水设施，不做好可能到导致工作面塌方，造成安全事故
4、施工机械的合理...
·临时用工合同的注意事项有哪些
临时用工合同的注意事项有哪些
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容...
·劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同争议解决方式有哪些据《中华人民共和国》和《中华人民共和国企业条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只...
·在什么情况下应当中止工伤认定
不同的主体在申请进行工伤认定的时候，法律中规定的时间不同，而当事人一定要按照规定申请工伤认定，否则的话就有可能出现不利的后果。而实际认定工伤的时候，也有可能出现中止工伤认定的情况，那到底哪些情况下应当中止工伤认定呢？我们为你分析解答。
一、哪些情况下应当中止工伤认定
劳动保障...
·计算经济补偿中的工作年限
计算经济补偿中的工作年限
劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如...
·公司动迁员工赔偿标准是什么
公司动迁员工赔偿标准是什么 一、赔偿标准
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
二、法律依据《劳动合同法》
1、第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
·劳动合同法事业单位适用吗？
劳动合同法是针对社会中的用工关系的一种标准和规范管理，不过在现实生活中，却有一些人是平常的雇佣关系之外的，例如我们熟悉的事业单位便是如此。那么劳动合同法事业单位适用吗?适用范围有哪些?下面，就让来详细介绍一下吧!
一、劳动合同法事业单位适用吗?
劳动部《关于贯彻执行<中华人民...
·重庆农民工工伤保险待遇是什么？
重庆农民工工伤保险待遇是什么?(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等...
·单位辞退员工怎样不用赔偿
辞退员工怎样不用赔偿只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同...
·劳动法加班工资如何计算？
劳动法加班工资如何计算？
每到五一、十一、中秋这样的法定节假日，按照规定，单位都要安排职工休假，这是法律明文规定的。可是很多岗位在假期期间也需要有人值班的，这时对于加班的职工，单位要支付一笔加班工资。作为职工，应该知道加班工资的算法。那么劳动法加班工资如何计算？下面我们一起听听...
