公司法人代表辞职程序有什么？

公司法人代表辞职程序有什么？

公司法人代表辞职程序有什么呢？


法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。话说回来了，如果不变更，劳动者可以消极行使法定代表人的权利，对公司是不利的，劳动者甚至可以以此为理由让公司停止运转。所以，劳动者即便是不想担任了，也需要看股东的意思，但劳动者可以不履行法定代表人的职责，去做劳动者想做的事情，不理公司这边即可。综上，建议发函给公司，要求变更法定代表人。然后保留证据，再然后，忙活劳动者自己的事情去吧，公司和其他股东干涉不了你任何行为。如果是劳动者个人身份有助于他们获得利益，那劳动者是需要采取些对抗措施了，如不签字进行年检、不签字进行税务申报、不签字银行提款等，如发现冒用劳动者的签名，劳动者可以到公安部门进行报案，举报他人侵占公司财产等罪名。

1、作为法定代表人，劳动者应该是公司实际运作的撑舵者，因为公司的一举一动，劳动者是要担责任的！从法理上讲，公司与自然人有同等的人格，享有独立的民事行为能力，但是所有这些权利和义为，都是通过法定代表人来实现的！因此劳动者对公司负有法定的责任和义务！

2、根据《公司法》第四十五条的规定，公司的法定代表人为董事长，董事长的产生由公司章程规定。因此你的辞职只有以公司章程中关于董事长或法定代表人的任免条款作依据，但可以恳定，是要通过董事会的！

3、根据《公司法》第四十三条的规定：定期董事会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时会议。法定代表人在公司不配合的情况下辞职的方法

（一）、案情简介

当事人咨询，其为一家公司的法定代表人，并持有该公司10%的股权，因公司事务均由其他股东负责管理，自己根本无法插手，故希望能辞去该公司法定代表人职务，但其他股东并不配合，无法办理工商变更登记，故向律师咨询应如何处理。

（二）、法定代表人变更方式

1、正常情况下根据《公司法》第十三条“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记”及《国家工商行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复(工商企字[2000第140号)》。“

不设董事会的有限责任公司更换法定代表人需要由股东会作出决议。原法定代表人(执行董事)不能或者不履行职责，致使股东会不能依照法定程序召开的，可以由该公司出资最多或者持有最大股份表决权的股东(指单个股东)或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议，否则，企业登记机关不予办理变更登记”之规定以及工商登记机关要求出具的变更登记材料，其中包含《股东会决议》等，公司法定代表人变更必须通过召开股东会，征得其他股东的同意并办理工商变更登记。本案当事人持有公司10%的股份，根据《公司法》第四十条“代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议”以及《公司法》第一百零二条“股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持”之规定，该当事人可以就该事项要求召开临时股东会会议并进行表决。

2、特殊情况下。所谓“特殊情况”，即本案中，公司其他股东不同意配合的，法定代表人应如何才能辞去职务呢?法定代表人在公司内部负责组织和领导生产经营活动，对公司的生产经营和管理全面负责;对外代表公司，全权处理一切民事活动。因此，法定代表人对公司而言，其一举一动都将对公司的利益造成影响。如果法定代表人希望辞去职务却无从下手，也可以通过公开声明、消极行使权利、不履行职责以及转让股权等方式，来迫使其他股东同意变更。

由以上可以了解到，公司法人虽然可以变迁，但是并不是随心所欲的，也不是想辞职就能辞职的，需要经过严格的法律程序和召开大会通过，这也是为了更加严格的规范和管理我国的企业制度，这样才能保证我国的经济社会的发展。

·用公司法解释四股权转让应该注意什么？
      众所周知，股权从来都是具有价值的，并且是可以转让的。那么，关于股权的转让，相信很多人都不知道股东向其他人转让股权应该遵守哪些法定程序，还有就是股东转让股权时需要经过哪些人的同意，这其中究竟是股东多数来决定还是资本多数来决定。下面就让我们用公司法解释四股权转让，希望能对您多少有些帮...

·有实体企业的非法集资有哪些法律惩罚？
      在生活工作中，我们经常会进行投资理财来管理财产，但是投资需要选择合适合法的投资渠道，不能被高收益率所诱惑，掉进骗子的全套。没有集资权限的单位进行集资被认定为是非法集资，那么公司非法集资又会有什么样的惩罚呢？下文对有实体企业的非法集资有哪些惩罚进行了回答。 一、公司非法集资员工有...

·公司法及司法解释是什么?
      公司法及司法解释是什么？ 许多人要成立新公司，成立新公司是要具备一些必要条件的和承担相关责任的，而且，成立新公司要满足公司法的相关规定，那么，公司法全文及司法解释是什么？下面我们为您整理了一些关于公司法及司法解释的部分相关内容，文章内容有限，希望会对您有所帮助。 公司法及司法...

·公司福利制度范本内容是什么？
      每个人都可能进入公司，那么进入公司就会有工资，公司为了激励员工工作的积极性，那么公司就会有一系列的福利制度，那么我们对公司福利制度内容了解多少呢?那么我们为您详细介绍公司福利制度范本内容是什么。 公司员工福利制度范本 第一章 总则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国...

·新三板公司融资方式有哪些？
      从事市场交易和企业经营活动的企业对于新三板说法并不陌生。新三板由于具有挂牌门槛低、费用少以及效率高的优势，很受企业青睐。新三板不仅能增加企业品牌效应，同时也能够为企业的融资带来更便捷的途径。那么新三板公司融资方式有哪些呢? 一、定向增发 新三板简化了挂牌公司定向发行核准程序，在股...

·企业偷税漏税对责任人如何处罚？
      企业偷税漏税对责任人如何处罚?偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚上只对单位进行所偷税款0.5-5倍罚款。如涉及犯罪,则会被叛坐牢和罚金。公司法人;法人代表和财务会受到什么样的处罚是需要根据公司偷税漏税的目的来确定的。一般的偷税漏税公司法人代表会受到处罚，财务不会受到处罚，如果是虚开增...

·子公司法人的形式是什么？
      子公司法人的形式是什么？独立的法人组织。子公司是与母公司相对应的法律概念。子公司具有法人资格，可以独立承担民事责任，这是子公司与分公司的重要区别。 母公司、子公司各为独立的法人并且子公司受母公司的实际控制。根据股东会多数表决原则，拥有股份越多，越能够取得对公司事务的决定权。母公司...

·到退休年龄公司辞退有没有补偿
      到退休年龄公司辞退有没有补偿辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，劳动者达到法...

·国有公司人员失职罪判刑标准多少年？
      国有公司人员失职罪判刑标准多少年?国有公司人员失职一旦入罪最低量刑是拘役，最高的刑事处罚是七年的有期徒刑。具体的处罚规定如下：《刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下...

·2023年新公司法对出资形式的规定有什么？
      公司的运营中经常需要用到的就是资金的形式，一般来说公司的资金的形式都是在现金以及虚拟货币的两种之间选择，出资也是，那么在我国的法律规定下的公司的出资是有一定的额标准需要遵循的，所以接下来关注一下新公司法对出资形式的规定有什么？ 2018年新公司法对出资形式的规定有什么？ 一、根...

·公司法人代表和投资人的主要区别是什么?
      公司法人代表和投资人的主要区别是什么 一、公司法人代表和投资人的主要区别是什么? 二者的概念不同，股东是以出资额承担有限责任。法定代表人可以由股东出任也可以是非股东，法定代表人是公司的代表，他的行为代表公司后果由公司承担。 二、公司投资人变更材料 1、法定代表人签署的《公...