判缓刑是否开除 缓刑的适用条件有哪些

公民因为构成刑事犯罪而被依法追究刑事责任的，此时如果满足条件那可以同时被判缓刑，意味着可以暂时不用执行所判的刑罚。那有的公司就以此为借口开除该员工，从法律角度来看，判缓刑是否开除?我们马上为你做详细解答。

一、判缓刑是否开除
缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上，一年以下，但不少于一个月。有期徒刑的考验期为原判刑期以上，5年以下，但不少于一年。在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或基层组织予以考察，如果没有犯新罪，缓刑考验期满，原判刑罚不再执行;如果再犯新罪，撤消缓刑，把前罪与后罪所判处的刑罚，按照数罪并罚的原则，决定执行的刑罚。在司法实践中，对被宣告缓刑的犯罪分子，原单位能否给予开除等行政处分问题上认识不一。如某公司出纳程某因犯贪污罪被法院处有期徒刑6个月，缓刑一年。在交由其所在公司考察期间，该公司对程某作出开除公职处分，有两种不同意见：一种意见认为，被判处拘役或三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，根据《刑法》第70条规定，应由被告所在单位或基层组织予以考察，在考察期间所在单位对被宣告缓刑的犯罪分子可以给予开除公职等行政处分。所以，某公司对程某的处分是正确的。另一种意见认为，对被判处拘役或3年以下有期徒刑，宣告缓刑的犯罪分子，原单位在其缓刑考验其内，不应给予开除的行政处分。故某公司对程某的处分是不妥当的。笔者认为第二种意见是正确的，理由是：《刑法》第70条规定：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。”。这是法律的一种特殊义务。所在单位应认真履行，不能为了“卸包袱”，而对本单位宣告缓刑的犯罪分子作出开除处分，一推了之。人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中作了明确规定：“国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤消，安排不任职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的犯罪分子，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期内悔改表现好的，缓刑考验满期后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除。”这就是说，对程某这样被宣告缓刑的犯罪分子，原单位首先应安排一定的工作，发给一定的工资，并根据其在缓刑考验期限内的实际表现，最后作出行政决定。这与《刑法》第70条规定精神是一致的，而某公司对法院宣告程某缓刑后，在考验期限内作出开除工职的决定是不正确的，决定程某缓刑的人民法院应当向该公司进行解释，使之纠正其错误决定。
二、缓刑的适用条件有哪些
根据我国刑法的规定，缓刑适用于以下几种条件都满足的情况1、原判刑罚是拘役或3年以下有期徒刑;2、犯罪人不是累犯;3、根据犯罪人的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不旨再危害社会。其中1和2比较容易理解，3相对来说较复杂，这要有主审法官综合考虑被告人的各种情节来认定，比如，犯罪情节、悔罪情节、及对社会的潜在威胁等，在司法实践中，一般法官对过失类犯罪考虑得较多，因为这类犯罪行为人的主观恶性不大，如交通肇事罪、过失致人伤害罪等，而对故意类犯罪使用的较少，因为这类案件一般刑期较重，行为人的主观恶意又较大，但也有些是可以判处缓刑的，比如，故意伤害致人轻伤、重伤的;贪污数额较少的;盗窃的等。因此可以看出是否适用缓刑主要看犯罪行为是否交情，悔罪表现等。从《劳动合同法》中的规定来看，如果公司想要与职工解除劳动合同的话，必须要满足法律中规定的情形才可以。而相关法律中就明确规定了在职工构成刑事犯罪被追究刑事责任之后，公司可以依法解除与其的劳动合同。关于判缓刑是否开除的问题，我们就为您整理到此，希望对您有所帮助。

·刑事诉讼各阶段的办案期限是怎么规定的？
      刑事诉讼各阶段的办案期限是怎么规定的？ 在刑事案件办理过程中，公检法各个部门都有相对应的办案期限，这样规定是为了促使办案人员及早破案，防止出现消极怠工的现象。那么刑事诉讼各阶段的办案期限是怎么规定的？我们结合相关资料，通过下文给您做个简单说明。 一、强制措施期限 1、传唤、...

·故意伤害罪重伤判几年 有自首情节要判多久
      在对故意伤害犯罪定罪的时候，要求给对方人身造成的损害至少是轻伤，如果仅仅是轻微伤的话，那就不会认定为犯罪。而在之后量刑处罚，就要看实际的损害情况，不同的损害程度做出的处罚是不一样的。那到底故意伤害罪重伤判几年?下文中我们为你做详细解答。 一、故意伤害罪重伤判几年 1、构成故意伤...

·故意伤害罪的类型规定是怎样的
      故意伤害罪的类型规定是怎样的1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等;后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任，见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管，结果幼儿将自己眼睛刺瞎的行为，就...

·叛逃罪概念是什么,构成特征是怎样的
      说起叛逃罪，很多人都是感到陌生的，甚至有人还是第一次听说我国有这样一个犯罪。其实叛逃罪针对的是国家工作人员，按照规定这类人应该各司其职，认真为人民服务，但也有可能出现叛逃的行为。那叛逃罪概念是什么呢?我们为你做详细解答。 一、叛逃罪概念是什么 叛逃罪是指国家机关工作人员在履行...

·我国刑诉法申诉是什么？
      在如今的社会上，不管是民事纠纷还是财产纠纷，往往涉及到一些刑事诉讼的问题，自然而然会提及申诉。申诉是我国公民拥有的一种基本的权利，对于人民法院已经做出的一些刑事判决，公民表示不服从，从而再次提起的申诉叫做刑诉法申诉。那么关于行诉法申诉,我们究竟要了解哪些规定呢? 一、哪些...

·犯强令违章冒险作业罪既遂严重吗？
      犯强令违章冒险作业罪既遂严重吗?犯强令违章冒险作业罪既遂严重，根据《刑法》第一百三十四条 【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。【强令违章冒险作业...

·刑事自诉案件缴纳诉讼费吗
      刑事自诉案件缴纳诉讼费吗刑事自诉案件是被害人或其法定代理人向人民法院提起诉讼，由人民法院直接受理的轻微的刑事案件。刑事自诉案件不收取诉讼费。二、刑事自诉案件应当具备的条件依据自诉案件的特征和法律有关规定，自诉案件提起诉讼的条件是：(一)有适格的自诉人在法律规定的自诉案件范围内，遭...

·构成强奸罪法院会如何量刑
      构成强奸罪法院会如何量刑构成强奸罪法院怎么量刑，要具体根据案情的具体情况而定。法定量刑标准如下：《刑法》第二百三十六条　以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有...

·非法拘禁罪的立案标准怎么规定
      非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，则难以认定成立非法拘禁罪。那么，在司法实践中，非法拘禁罪的构成要件是什么呢?若涉嫌该罪，就要立案侦查。那非法拘禁罪的立案标准是什...

·职务犯罪涉及的罪名都包括哪些
      在日常生活当中，不管是在公司还是在国家执法部门当中，一些比较高层的管理人员的职权都是比较大的，但是他们的权利也是受我国法律的监督的，法院不允许任何人有职务犯罪的现象。利用自己的职务之便为他人谋取私利，从中受贿的这种行为，已经严重违反了国家的法律法规。下面我们就为您介绍一下，职务犯...

·失火罪法律规定是怎样的
      失火罪属于过失犯罪，这点与放火罪不同。放火罪属于故意犯罪，自然情节要更为严重、恶劣一些，因而《刑法》中关于放火罪的量刑规定就要比失火罪的重。那么我国对失火罪法律规定是怎么的呢?司法实务中又该如何认定失火罪。请一起在下文中进行了解吧。 一、失火罪法律规定是怎样的 《刑法》第一百一...