随着科技的发展越来越发达，每座城市也有越来越多的建设工程了，

随着科技的发展越来越发达，每座城市也有越来越多的建设工程了，但建设工程的质量也不可以随随便便的，建设工程质量必须要有着一定的质量验收的标准，那么到底建设工程质量验收规范最新版本会是什么呢？下面就来一起看看吧，了解了解建设工程质量验收规范最新版本。

一、建设工程质量验收规范的标准是什么？

本标准是根据原建设部《关于印发2007 年工程建设标准制订、修订计划（第一批）的通知》（建标[2007]125 号）的要求，由中国建筑科学研究院会同有关单位对《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 修订而成。本标准在修订过程中，编制组经广泛调查研究，认真总结经验，根据建筑工程领域的发展需要，对原标准进行了补充和完善，并征求各专业验收规范主编单位和其他有关方面的意见，对具体内容进行了反复讨论、协调和修改，最终经审查定稿。本标准共分6 章和8 个附录。主要技术内容包括：总则，术语，基本规定，建筑工程施工质量验收的划分、建筑工程施工质量验收、建筑工程施工质量验收的程序和组织。本标准修订的主要内容是：

1、增加符合条件时，可适当调整抽样复验、试验数量的规定。

2、增加制定专项验收要求的规定。

3、增加检验批最小抽样数量的规定。

4、增加建筑节能分部工程，增加铝合金结构、太阳能热水系统、地源热泵。

系统子分部工程。

5、修改主体结构、建筑装饰装修等分部工程中的分项工程划分。

6、增加计数抽样方案的正常检验一次、二次抽样判定方法。

7、增加工程竣工预验收的规定。

8、增加勘察单位应参加单位工程验收的规定。

9、增加工程质量控制资料缺失时，应进行相应的实体检验或抽样试验的规定。

二、建设工程质量验收规范的规定是什么？

建筑工程施工单位应建立必要的质量责任制度，应推行生产控制和合格控制的全过程质量控制，应有健全的生产控制和合格控制的质量管理体系。不仅包括原材料控制、工艺流程控制、施工操作控制、每道工序质量检查、相关工序间的交接检验以及专业工种之间等中间交接环节的质量管理和控制要求，还应包括满足施工图设计和功能要求的抽样检验制度等。施工单位还应通过内部的审核与管理者的评审，找出质量管理体系中存在的问题和薄弱环节，并制定改进的措施和跟踪检查落实等措施，使质量管理体系不断健全和完善，是使施工单位不断提高建筑工程施工质量的基本保证。同时施工单位应重视综合质量控制水平，从施工技术、管理制度、工程质量控制等方面制定综合质量控制水平指标，以提高企业整体管理、技术水平和经济效益。

以上就是建设工程质量验收规范最新版本，不知道以上的内容是否能够帮助到您，如果对验收规范主编单位和其他有关方面的意见，对具体内容进行了反复讨论、协调和修改，最终经审查定稿，不管怎么样，这些都是在帮助你们了解对建设工程质量验收规范最新版本。如果你还对建设工程质量验收规范最新版本有所不了解，那就咨询专业的律师团队，相信他们能够帮助到你的。

·临时工节日加班工资怎样支付
临时工节日加班工资怎样支付一、临时工节日加班工资怎样支付法律中没有临时工的概念，只要是劳动关系，劳动者法定节假日加班的，就应该支付3倍工资的加班费。根据《中华人民共和国劳动法》：第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...

·工商银行个人质押贷款申请条件是什么？
工商银行个人质押贷款申请条件是什么？一、工商银行个人质押贷款申请条件是什么 1、在工行进行个人质押贷款业务时，必须成为工行的个人网上银行证书客户。办理个人质押贷款业务，须在柜台或者网上自助开立个人综合贷款账户，并将该贷款账户与定期存单等有价物下挂到本人网银注册卡(理财金账户、牡...

·水电工程承包合同怎么写？
水电工程承包合同怎么写？水电承包合同甲方：__________(发包方) 乙方：__________(承包方) 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，本着相互信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。一、工程概况 1、工程地点：__________ 2、工程承包方...

·员工劳动争议处理办法
员工劳动争议处理办法当员工和用人单位发生纠纷的时候虽然可以直接起诉或者是申请仲裁，但是两者都需要时间并且费力，那么有没有其它的方式可以解决劳动纠纷问题，以及有哪些算是劳动纠纷呢？下面我们就为您总结归纳一下员工劳动争议处理办法，希望对您有所帮助。一、员工劳动争议处理办法 1、协...

·员工工资制度的规定是怎样的
工作中，大多数人最关心的一个问题就是工资，什么情况下会涨工资，哪些情况又会扣工资，这些都在员工工资制度中做了详细的规定，但是大多数人对这个规定并不了解。因此，我们将在下文详细介绍员工工资制度规定的具体内容，供您参考。员工工资制度规定 ? 第一章? 总则第一条? 按照公...

·员工被辞退内部集资款不给结清怎么办？
员工被辞退内部集资款不给结清怎么办?可以起诉到法院判决处理，另外用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有...

·建设工程质量保证金管理办法
建设工程质量保证金管理办法第一条为规范建设工程质量保证金管理，落实工程在缺陷责任期内的维修责任，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和《基本建设财务管理规则》等相关规定，制定本办法。第二条本办法所称建...

·一、工伤三方怎么赔偿怎么鉴定?
一、工伤三方怎么赔偿怎么鉴定? 工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　工人有下列情形之一的，应当鉴定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间...

·加班工资拖欠的法律后果是什么
加班工资拖欠的法律后果是什么?用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。...

·无固定期限劳动合同解除怎么赔偿有哪些情形
无固定期限劳动合同是与固定期限劳动合同相对的，通常这种劳动合同当中是不会具体约定劳动时间的。而要是解除无固定期限劳动合同的话，那么单位也是有可能要对劳动者作出赔偿。那么无固定期限劳动合同解除怎么赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。一、无固定期限劳动合同解除怎么赔偿 (一)协...

·试用期工伤该怎么办
在现代社会中，试用期是大多数员工在进入单位后需要经历的，并且在这段时间内，他与正式员工在福利待遇等方面是不同的，那么，若是还在试用期的员工受到了工伤应该怎么办呢?关于试用期工伤的问题，下文中将为您做详细介绍。一、试用期工伤该怎么办试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单...