全国人民代表大会在会议期间的主要工作有哪些

全国人民代表大会在会议期间的主要工作有哪些

我们都知道，我国的根本制度是人民代表大会制度，而为了商议国家大事，我国每年都会召开一次全国人民代表大会，全国人民代表也会奔赴北京开会。而全国人民代表大会在会议期间的主要工作也是由我国法律作出了具体的规定，具体如何下面我们一起来看。

一、全国人民代表大会在会议期间的主要工作有哪些？

根据全国人民代表大会组织法和地方组织法有关规定，代表法第二章全面地规定了各级人民代表大会代表在会议期间的工作。由于各级人民代表大会的职权不完全相同，代表在会议期间的工作也有所不同。

全国人民代表大会代表在会议期间的主要工作有：参加大会全体会议、代表团全体会议、小组会议，审议列入大会议程的各项议案和报告。审议时，可以向有关国家机关提出询问。代表可以被推选或者受邀请列席主席团会议、专门委员会会议，发表意见。可以对全国人民代表大会主席团的人选，对主席团提出的全国人民代表大会常务委员会组成人员的人选，中华人民共和国主席、副主席的人选，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长的人选，全国人民代表大会各专门委员会的人选，提出意见。代表参加本级人民代表大会各项选举，对确定的候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。

全国人大一个代表团或者三十名以上的代表联名，可以提出属于全国人民代表大会职权范围内的议案。在交付大会表决前，代表可以要求撤回自己提出的议案。五分之一以上的代表可以提出修改宪法的议案。主席团、三个以上代表团或者十分之一以上的代表，可以提出对全国人民代表大会常务委员会组成人员，中华人民共和国主席、副主席，国务院组成人员，中央军事委员会组成人员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长的罢免案。一个代表团或者三十名以上代表联名，可以书面提出对国务院和国务院各部、各委员会，最高人民法院，最高人民检察院的质询案。提出质询案的代表半数以上对答复不满意的，可以要求受质询机关再作答复。代表可以向本级人民代表大会提出对各方面工作的建议、批评和意见。主席团、三个以上代表团或者十分之一以上的代表联名，可以提议组织关于特定问题的调查委员会。代表参加本级人民代表大会表决，可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。

二、地方级人大会议期间工作有哪些？

县级以上地方各级人民代表大会代表在本级人民代表大会会议期间的主要工作有：参加大会全体会议、代表团全体会议、小组会议，审议列入大会议程的各项议案和报告。审议时，代表可以向本级有关国家机关提出询问。代表可以被推选或者受邀请列席主席团会议、专门委员会会议，发表意见。代表可以对本级人民代表大会主席团的人选，提出意见。主席团或者十名以上代表联名，可以提出本级人民代表大会常务委员会的组成人员，人民政府领导人员，人民法院院长，人民检察院检察长以及上一级人民代表大会代表的人选，代表可以对主席团和代表依法提出的上述人员的人选提出意见。

乡级人民代表大会代表，在本级人民代表大会会议期间的主要工作有：参加大会全体会议、代表团全体会议、小组会议，审议列入大会议程的各项议案和报告。审议时，代表可以向本级有关国家机关询问。代表可以被推选或者受邀请列席主席团会议，发表意见。代表可以对本级人民代表大会主席团的人选，提出意见。十名以上的代表联名，可以提出本级人民政府领导人员的人选，并对主席团和代表依法提出的上述人员的人选提出意见。

综上所述，根据我国法律的规定，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会在会议召开期间的主要工作是不一样的。全国人民代表大会在会议期间的主要工作就是国内各类大事，包括国家部分官员的任免，法律的制定修改以及审议人大代表们提出的议案等诸多工作。

·解除劳动关系的通知书包括哪些条款？
解除劳动关系的通知书是企业就解除劳动关系给员工发放的通知，一般采用书面形式。员工收到后就标志着双方劳动关系的解除。那么解除劳动关系的通知书包括哪些条款？企业如何提出解除劳动关系？我们汇总了一些这方面的相关内容，请看下文。一、解除劳动关系的通知书解除劳动合同（关系）通知书 ...

·保险公司劳动合同违约金的上限是多少保险公司劳动合
保险公司劳动合同违约金的上限是多少保险公司劳动合同违约金的上限是不超过实际损失的30%。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。二、劳动合同法对违约...

·劳动法辞退员工社保补偿吗？
劳动法辞退员工社保补偿吗？一、劳动法辞退员工社保补偿吗? 辞退员工，社保并没有补偿的规定，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

·一、劳动合同到期加薪申请公司是否可以拒绝?
一、劳动合同到期加薪申请公司是否可以拒绝?可以，根据劳动法规定，当用人单位与劳动者的劳动合同期满后，可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时，可以和用人单位协商加薪，如果协商不成，劳动者合同终止不续签，则没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十六...

·工伤赔偿协议书怎么写
当今社会，行业种类越来越多，越是高风险的行业所带来的经济收入也相对而言比一般行业要高，既然是高风险的行业，那么伴随的除了高收入，同样受伤的比率也相对高一些。如果在工作中不幸受伤，您知道工伤赔偿协议书怎么写吗?为您解答。工伤事故赔偿协议书范本用人单位(以下简称“甲方”):?...

·疫情在家待岗有工资吗？
疫情在家待岗有工资吗?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感...

·工程质量保证金比例是多少？
工程质量保证金比例是多少？?一、工程质量保证金的比例工程质量保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。法律依据：《建设工程质量保证金管理办法》第五条推行银行保函制度，承包人可以银行保函替代...

·劳动合同法对企业的影响是怎样的
劳动者在劳动关系中一般处于弱势地位，所以，劳动合同法主要是保护劳动者的权益。自劳动合同法实施以来，完善了劳动合同制度，明确了劳动合同双方的权利和义务，不管是对劳动者还是企业都产生了很大的影响。当然，企业需要承担更多了义务和责任了。那么，劳动合同法对企业的影响主要有哪些呢?下面由我...

·长春劳动合同应该怎么写？
长春劳动合同应该怎么写？根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人职务注册地址 ...

·社保工伤认定时间规定是什么样的？
如果劳动者在工作的时候由于一些原因导致自己的人身受到了伤害的话，那么是可以申请相应的工伤保险的，但是如果想要申请工伤保险的话，是需要到相关的部门进行相应的工伤认定的，但是进行工伤认定的话时有一定的时间限制的，那么社保工伤认定时间规定是什么样的? 一、政策规定的工伤认定时间 1、...

·一、解除劳动合同后怎么办理社保吗?
一、解除劳动合同后怎么办理社保吗? 公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。解除劳动合同后，...