南京再审申诉律师
律师热线 13951899110
再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法
首页 >>文章

工商营业执照办理流程是什么?

工商营业执照办理流程是什么?

工商营业执照办理流程:

1、名称预先核准登记:

核名,公司名称的核准是企业成立的开端,也是一个标志。企业名称的组成形式分为行政区划 公司字号(名称) 行业特点 组织形式,例如:北京中投世纪投资顾问有限公司,其中北京为行政区划、中投世纪为字号、投资顾问为行业特点、有限公司为组织形式。确定之后在北京市工商局网站进行企业名称登记核准;

2、网上预约登记:

在北京市工商局网站上进行企业网上登记,在这里登记的是公司注册的全部信息,包括:公司名称、注册资本、法人、股东及股东的出资比例、任职分配、注册地址等信息;

3、银行注入注册资本金:

到工商局附近的银行进行开设企业临时账户(用于注资),把注册资本按照一定的出资比例分别从不同的股东名下打到企业的临时账户(目前有好多银行不能参与工商入资,所以工商局就近的基本都可以或者开户之前询问是否可以作为注资账户);

4、工商预约交件的时间:

当我们把以上手续办理完毕时,需要给工商局打电话预约递交公司材料的时间,工商的预约规定是当天预约的时间为5个工作日以后的日子。

5、工商领取营业执照:

我们按照指定的时间把公司材料交给工商登记人员之后,领取工商受理单,受理单上也写明5个工作日领取营业执照,所以到时间去取照窗口领取即可;

6、公安局刻章备案:

领取营业执照之后拿着相关材料到公安局刻章备案单位办理企业刻制印章备案登记,一般找刻章公司全套办理就可以。

7、组织机构代码证登记:

代码是“组织机构代码”的简称。它是每个依法注册,依法登记的机关、企业、事业单位和群团组织颁发一个在全国范围内唯一的始终不变的代码标识;

8、国税、地税的税务登记证登记:

目前在北京,国税、地税的税务登记证已经合二为一,但是我们需要先去地税做登记并打证,然后再到国税做登记;

9、银行开设基本账户:

选择就近的银行拿着已办理的全套资料及章到就近的银行开设企业的基本账户,当天办理完之后需要等待5-7个工作日领取开户许可证,目前人民银行附加一个企业的“机构信用代码证”,也是企业的一个重要的证件;

10、办理划资手续(1个工作日):

办理完开户许可证之后我们就可以到登记的工商局办理划资手续,也就是把注册资本金划转到基本账户,工商开具划资证明再到开设临时账户的银行转账就可以了;

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,是不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。 办理营业执照所需时间大约为20天左右。备好相应的材料,公司需要提供公司相关资料,个体工商户需要提供个人信息材料,具体的材料规定可以参见当地的工商行政管理部门。经过我们以上的编辑,希望您能对工商营业执照办理流程有更多了解。


·处理劳动争议流程是怎样的
      处理劳动争议流程是怎样的? 一、申请劳动争议调解程序 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的...


·用人单位招工要求的条件和标准要进行明示
      用人单位招工要求的条件和标准要进行明示,不能没有理由任意解除。 1)试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位只是简单的认为试用期内可以用也可以不用,往往也直接导致劳动争议的发生。 对于录用条件用人单位最好能够做出明确...


·如果是15岁学徒算不算童工
      一、15岁学徒算不算童工 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 二、使用童工罚款吗 凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名...


·拖欠工程款纠纷的管辖法院如何确定 法律规定是怎样的
      拖欠工程款纠纷的管辖法院如何确定 法律规定是怎样的一、拖欠工程款纠纷的管辖权确定的依据依据《民事诉讼法》第二十三条的规定:因合同纠纷提起的诉讼,由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。第三十五条的规定:两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上...


·公司没有签订劳动合同工作10天不结工资怎么办?
      公司没有签订劳动合同工作10天不结工资怎么办?我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...


·与劳动者签订劳动合同,既是用人单位的权利,也是它的义务,但有
      与劳动者签订劳动合同,既是用人单位的权利,也是它的义务,但有不少人都不知道该合同应该在什么时候签订。那么,在法律上,劳动者正处于试用期是否要签合同呢?可能很多人不是很了解,下面我们就一起来了解一下。 一、试用期是否要签合同 试用期是要签合同的。 劳动合同双方可以不约定试用期,...


·不签劳动合同属于什么法律责任?
      不签劳动合同属于什么法律责任?a、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《劳动合同法》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...


·不属于工伤保险的情形有哪些
      不属于工伤保险的情形有哪些(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。二、工伤保险的基本原则是什么根据劳动和社会保障部办公厅《关...


·一、工伤认定程序是怎样的?
      一、工伤认定程序是怎样的? 劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工...


·工商所行政处罚权限有什么规定?
      工商所行政处罚权限有什么规定? 每天工商局的管理人员为了维护蔬菜市场的稳定,工商局有权对违法所得的摊贩做出罚款的处罚,在小贩收到工商行政处罚决定书之日起十五日内,要求被处罚的当事人到指定的银行缴纳罚款,那么关于这个工商所行政处罚权限都有哪些法律依据呢?下边我们就为您整理出这方面...


·距离退休不足5年可以解除劳动合同吗?
      距离退休不足5年可以解除劳动合同吗? 一般不得解除; 劳动者在本单位连续工作不满15年的,也没有《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形的,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。 劳动者在本单位连续工作不满15年且距离法定...


再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京再审申诉律师