破产清算员工偿付标准是什么？

破产清算员工偿付标准是什么？一、破产清算
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。
二、破产清算员工补偿标准
公司破产清算员工补偿的标准，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因为企业破产具有不可抗力，企业债台高筑，难以为继;终止劳动合同又不是劳动者的原因，给予劳动者经济补偿是应该的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿(劳动合同法第四十七条)。”
三、员工补偿如何发放?
公司破产清算员工补偿是怎样发放的：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
4.员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
破产清算是公司在宣布破产后，有清算组接管公司，对公司的资产进行审核盘点，后进行后续的处理工作。在处理公司资产时，清偿顺序应该是先偿付员工的工资，社保，养老保险，员工补偿金等基本费用;后偿还除上述外其他应交的社保费用;最后才是普通债务偿还。关于破产清算员工偿付标准，我们已经在上文中给出明确的回答，您可参照此标准，向公司所要赔偿。

·总公司申请破产分公司怎么办
总公司申请破产分公司怎么办总公司申请破产分公司怎么办?需不需要与总公司一起承担连带责任。若需要的话，是一起承担有限连带责任还是无限连带责任呢。下面我们为您整理的相关资料，希望对您有帮助。总公司申请破产分公司怎么办企业法人无力偿还债务时，可以其不具法人资格的分支机构财产清偿。企业法...

·破产清算债权确认
破产清算债权确认一．破产债权申请的材料： 1、提供最新通过审验的营业执照复印件，以备人民法院核实该企业的法人地位是否存在，检查证实其代理权限(公民个人应出具其有效的个人身份证件) 2、提供债权人详细的名称、姓名、地址、联系方式; 3、债权申请权申报书，要写清申报的债权...

·公司解散应该如何进行清算
公司判决解散后成立清算组进行清算。公司应当在法院判公司解散之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算需要将公司的资产，进行计算，然后抵销债务之后，如果无法还款的也就无能为力。《公司法》第一百八十三...

·关于破产清算重整的概念是如何规定的？
关于破产清算重整的概念是如何规定的？公司是拥有独立资产的法人组织，独立的财产是其存在的前提。在公司经营出现无法跨越的困难后，一般会发生两种法律后果，一则破产，再则重整，这两者既是两种不同的概念，也会发生两种完全不同的法律后果。关于破产清算重整的概念是如何规定的呢?现在就来一起了解...

·一、企业破产安置补偿问题的规定是什么?
一、企业破产安置补偿问题的规定是什么? 企业破产安置补偿问题的规定是：用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...

·企业资不抵债破产清算的程序是怎样的？
企业资不抵债破产清算的程序是怎样的？在经济大环境不佳的时候，会有大批中小企业因为资不抵债而选择破产倒闭。企业向法院提出破产申请后，法院受理破产案件，会在十五日内组建清算组，对企业进行破产清算。这是企业破产过程中重要的一环，那么企业资不抵债破产清算的程序是怎样的？下面我们共同了解下...

·有限公司法人债务清算内容有哪些
有限公司法人债务清算内容有哪些？近年来，很多从业多年的工作者甚至是刚刚毕业出来的学生，都投入了创业大军。有的独自出资，有的是众筹合股集资，但是法人代表仅有一人。但很多时候，法人代表并不是出资最多的股东。如果拿有限公司来说，一旦公司资金链断裂，面临巨额债务的时候，被追债方向法院提出...

·公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿首先
公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

·公司如何解散？
公司解散后应当依法清算，并办理注销手续，否则公司将会被吊销营业执照，在遇有诉讼的情况下，还会被强制承担清算责任。结婚容易离婚难，同样道理，公司成立容易解散难。根据我国规定，可以解散公司的情形只有四种：一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；...

·房地产公司破产清算后业主怎么维护自己的受损利益?
房地产公司破产清算后业主怎么维护自己的受损利益?企业破产对员工的利益会造成损害，同样地，那么在房地产领域，房地产公司破产也会对业主的利益有影响，那么房地产公司破产清算后业主怎么维护自己的受损利益呢?下面，的我们将就该问题为您仔细地解答，请您参阅。一、房地产公司破产清算后，将对业主...

·破产清算后债务不够偿还怎么办
企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定...