按照劳动法规定

按照劳动法规定，企业自用工之日起就同员工建立了劳动关系，双方应该尽快的签署劳动合同确认劳动关系。同时，劳动法也赋予了企业和员工单方面解除劳动关系的权利。在一些场合下，劳动关系还可以自动解除，那么怎样认定自动解除劳动关系？接下来我们给您讲一讲相关知识。

一、怎样认定自动解除劳动关系？
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
二、劳动者单方面解除劳动关系的情形有哪些？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、解除劳动合同经济补偿金标准是怎样的？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
四、双方解除劳动关系后如果办理社保关系转移？
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
由此可见，一般情况下，解除劳动关系都是双方协商的结果，对于怎样认定自动解除劳动关系，要从几方面考虑。如果劳动合同期满不续签的、企业倒闭破产的、员工死亡的和企业被吊销营业执照的情况发生时，可以认定双方劳动关系自动解除。因为企业原因导致劳动关系解除的，企业要支付经济补偿金和赔偿金。

·年终奖属于工资范围吗
劳动者在找工作时，一般都会喜欢找有“十三薪”或者是有年终奖的用人单位，并且这类单位的工资福利待遇也都比较好。那么，在法律上，年终奖属于工资范围吗？如果用人单位认为不属于该范畴，并且将年终奖拖在年后发属于违法吗？我们马上为您做详细解答。一、年终奖属于工资范围吗现实中，劳动关...

·工伤鉴定程序怎样走费用由谁承担？
在当今这个社会，工伤发生之后，为了日后能够得到用人单位的赔偿，并且对于赔偿费用的具体金额不再发生争议，需要进行工伤鉴定。但是在我们的日常生活中，有很多普通的老百姓对于工伤鉴定的相关知识都不是十分的了解，比如说工伤鉴定程序怎样走费用由谁承担？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个...

·《工伤保险条例》司法解释48小时死亡不算工伤?
《工伤保险条例》司法解释48小时死亡不算工伤?《工伤保险条例》司法解释48小时死亡算工伤，对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定：1、死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病;2、是否在48小时内经抢救无效死亡。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间...

·建筑工程审计工作的内容是什么?
建筑工程审计工作的内容是什么？一、建筑工程审计的内容 (一)建设项目开工前阶段，审计的主要内容应包括： 1、审计建设项目的审批文件。包括项目建议书、可行性研究报告、环境影响评估报告、概算批复、建设用地批准、建设规划及施工许可、环保及消防批准、项目设计及设计图审核等文件是否齐全...

·恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗，劳动报酬如何确定
恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗，劳动报酬如何确定当用人单位发现所聘请的职工不能胜任工作，且不同意调离到其他岗位上时，通常会请执行与劳动者解除劳动合同。此时，劳动者可以选择签署解除劳动合同协议并获取赔偿金，也可以拒接解除劳动关系。若其选择后者，劳动者需要需求法院的帮助，但在恢复...

·公务员工伤人员退休后待遇是什么？
公务员工伤人员退休后待遇是什么?1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%...

·工程质量保证金包括哪些内容?
工程质量保证金包括哪些内容?我们的建筑单位为了保证工程质量，在建设工程承包合同签订之前，往往会要求施工方预先交付一些工程质量保证金给建设单位，用以保证施工质量的资金。质量保证金相当于是合施工方就所建筑的工程对建筑单位的一种质量承诺，工程质量保证金包括哪些内容呢？一、工程质量保证金...

·自愿撤销工伤认定申请的过程是怎样的
工伤认定申请是我们维护自己合法权益的重要明证，但有时候也会有一些特殊情况，让工伤员工自愿放弃工伤认定，那么自愿撤销工伤认定申请的过程应该是怎样的，涉及到申请书时具体又应该如何书写。今天，我们就来为您逐一解答。自愿撤销工伤认定申请的过程对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以...

·西安十级工伤认定标准是什么？
西安市民上班过程中遭遇安全事故，发生受伤的话，要尽快的进行工伤认定。通常情况下，这个工作会由单位来做。只有经过工伤认定这个环节，才能明确职工的伤残情况。目前伤残等级分为十级，从一级到十级严重程度依次下降。那么西安十级工伤认定标准是什么？下面请看我们总结的这篇文章。一、西安十级...

·用人单位可以立即解除劳动合同需要哪些条件？
条件：犯了过失性的错误。《中华人民共和国劳动法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...

·已经生效的劳动仲裁裁决有错误如何处理？
已经生效的劳动仲裁裁决有错误如何处理？首先，按现行法律规定，对于生效的商事仲裁裁决书，法律也规定了救济途径。对于生效的商事仲裁裁决书，法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销;且《中华人民共和国仲裁法》第71条还规定，如生效商事仲裁裁决被证据证明确有错误，经人...