企业拆迁补偿案例有什么内容？
企业拆迁补偿案例有什么内容？拆迁不仅会关系到个人住房，现在国家正在加快城镇化的步伐，一些企业也会被例如拆迁的队伍。我们在分析房屋拆迁补偿这一问题中，参考一些实际的案列有助于我们更深入的理解它的内在，从而帮助我们解决实际的问题。的我们在本文中主要为你介绍企业拆迁补偿案例。一、案情简介荆号(化名)在吉林市昌邑区站前街中康路开有一家大宾馆，大约1000多平米，由于紧靠吉林火车站，地理位置优越，生意一直比较红火，由于这几年吉林市房地产行业大涨，再加上这块土地的位置优越，早已被开发商盯上了这块肥肉，终于2012年，当地政府终于开始了拆迁工作，宾馆面临拆迁，由于拆迁部门给出的拆迁补偿价格远低于荆某的损失，双方一直没有达成协议。今年3月份，拆迁部门就双方拆迁补偿纠纷申请吉林市城乡建设委员会进行了裁决，并且在此后拆迁公司又给他断水断电，想要逼迫他们从这里搬走。荆号在当地也是有头有脸的人物，怎么能咽下这口窝囊气，经过甄选不远千里来到北京找到了李三勇拆迁律师团队，希望律师团凭借专业的知识帮助自己讨回公道，维权诉讼的大幕就此拉开。二、兵出多路，打下胜利基础律师团接手此案后，凭借专业知识，立即分兵数路，从多个方向对这次裁决进行围剿，这些努力也会以后的诉讼的胜利提供了良好保障。“知己知彼，百战百胜”，拆迁律师团首先针对政府信息进行法律调查，查清拆迁信息，为拆迁维权提供保障，紧接着，又对拆迁许可证提起复议，在着手应对行政裁决的同时，主动发起进攻，针对拆迁许可证的违法展开凌厉攻势。做完以上安排后，律师团这才正面对决行政裁决，在庭审中，直指对方诸多违法之处，如该立项审批文件不是由发改委作出的，而是市棚改办，明显的主体不适格，针对房屋的价格的评估不能反映其实际价值，明显存在弄虚作假的情形，评估方法上也存在错误，显然以“好”充“次”，故意压低房屋价格。可以说，经过律师团的调查和论证，吉林市城乡建设委员会在进行裁决时，是非对错，一目了然，城乡建设委员会却置法律与事实不顾，下达了明显错误的“行政裁决书”。面对这样的情况，律师团不是第一次碰见，律师们早有准备，维权之路只是刚刚开始。三、致命一击，维权漂亮收官到了今年六月，双方经过短暂休整后，对决再次展开。拆迁部门又一次挑起事端，依据吉林市城乡建设委员会下达的“行政裁决书”，申请当地法院强制执行拆迁，欲强制拆除委托人的宾馆，紧接着委托人便收到法院出具的行政裁定书，强制拆迁迫在眉睫。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条?房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。?补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。?被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。孰不知，这早已落入律师团的计算之中，一拿到这份法院出具的“行政裁定”，律师团立即向法院申请复议。复议过程中，律师团在前面所做的铺垫终于开始发力。该案之外，针对拆迁许可证的诉讼和针对先前建设委员会的复议正在进行;该案之内，律师团据理力争，指出对方的违法之处，如被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，征收部门才可以提强制执行，但我方已经就先前的裁决提起复议且正在进行，行政机关没有履行告知义务等。“利剑出鞘，终于建功”，在律师团的案多方维权下，判决结果尚未出来时，房屋拆迁部门就主动找到了委托人，答应限期解决委托人先前的要求，拆迁补偿最终提高了200多万，政府对宾馆的拆迁提供方面，委托人才在补偿协议上签字。面对拆迁部门的妥协，律师团最终扬眉吐气，为委托人争取到满意的结果。以上是我们为你做的介绍，关于“企业拆迁补偿案例”这一问题你是否清楚了解呢。我们为你总结至此，上述案件中，主要是企业和征收部门之间的矛盾，律师团队之所以能够成功，是因为他们抓住了拆迁许可证违法这一行为，逐渐深入，提出征收人在什么情况下，征收部门才能强制执行等问题。以上案例说明，在面对此类拆迁问题，虽然拆迁部门作为强势的一方，但只要他们的行为具有违法性，那么被拆迁方还是可以抓住把柄的，重点在于证据的保存。
·公司加班不给加班费加违法吗？
公司加班不给加班费加违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时...
·新创企业融资方式分为哪几种呢
对一个企业来说，资金是支持企
新创企业融资方式分为哪几种呢
对一个企业来说，资金是支持企业能否后续发展的一个强力的支撑了，所以很多企业在发展过程中都需要进行企业的融资，但是企业的融资又是十分困难的，背面有着各种各样的困难与风险，随着社会的发展，一些新型的新创企业融资方式也不断的出现，那么新创企业融资方式分为...
·融资租赁公司注册流程是什么？
融资租赁公司注册流程是什么？公司经营壮大的过程中，若是所需的设备价格高昂，就会想办法去银行申请贷款购买设备或者找融资租赁公司租赁设备。由于租赁设备需要投入的成本相对比较低，企业往往更愿意融资租赁，从而也带动了融资租赁的市场的发展，使得更多的人乐意加入这个行业。下面为您说一下融资租...
·分公司可以代总公司签订合同吗
分公司可以代总公司签订合同吗?分公司可以在总公司的授权下代表总公司签订合同，分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查...
·招投标法中关于企业注册资本有无要求？
招投标法中关于企业注册资本有无要求?《招标投标法》中未对标的和注册资金有要求，只对资质有要求。投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。依法招标的科研项目允许个人参加投标的，投标的个人适用本法有关投标人的规定。招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人...
·作为公司法人怎样降低风险？
当今社会，很多人开公司都是找自己信任的朋友帮忙去做法定人，虽然没有投资给公司，但出于那份信任，很乐意去帮这个忙。被股东会聘用为执行董事，并担任法定代表人，即使没有用时作为明显的股东，但仍然存在着很多风险。关键是，作为公司法人怎样降低风险呢？
一，关于刑事责任风险
判断风险大小，首...
·公司内部股权转让协议范本
公司内部股权转让协议范本
实务中，许多公司股东为了获得资金都会选择转让自己的部分或者全部股权。在转让股权时，处于公司的人合性，其他股东往往享有优先购买权。那么，《公司内部股权转让协议》怎么写呢？今天，我们就为您提供一份《公司内部股权转让协议范本》以供您参考。
内部股权转让协议...
·孕妇主动申请离职公司会赔偿吗？
孕妇主动申请离职公司会赔偿吗?不会赔偿，员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
·公司法人与股东的责任主要是什么
除了一人独资公司，可以说如果没有股东也就不可能存在着所谓的公司法人，但法人制度是把公司的经营权和所有权严格的进行了区分。所以，公司法人与股东的责任也并不冲突，作为法人的主要责任就是要合法的经营和履行纳税，而股东的责任就包括遵守公司的章程，对公司的债务承担责任等。
一、公司法...
·企业融资法律协议应该怎么写？
企业融资法律协议应该怎么写？
融资是一个公司想要快速获得资金的最好办法，所以在现在的社会实践当中，越来越多的企业开始选择通过融资的方式来获得投资，当然想要进行融资的话也不是那么简单的事情，当然不管融资如何的进行，其中最为关键的事情就是要签订融资协议，那么企业融资法律协议应该怎么...
·简述有限责任公司设立的条件有哪些
简述有限责任公司设立的条件有哪些有限责任公司的设立程序比较简单，融合了无限公司和股份有限公司两者的优点，公司内部机构设置灵活。这种形式一般适合于中小企业，是我国企业实行公司制最重要的一种组织形式。如果您要以股东的身份设立有限责任公司，就一定要先了解其设立的条件。下面，我们为您简述...
