公司辞退员工不办离职应该怎么办

公司辞退员工不办离职应该怎么办如果员工不配合办理离职手续，在劳动关系终止后，用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有公司财物，在劳动关系终止后，对于占有公司财物数额较大的，可以报警;用人单位也可以申请劳动仲裁，要求员工返还。法律依据：《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、扩展资料《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。劳动者在工作时，用人单位和劳动者应积极的签订相应的劳动合同。劳动合同按照双方的实际情况进行办理，确保自身的合法权益，出现劳动纠纷的，按照我国的法律规定和劳动合同解决，赔偿这类劳动案件的受害者。

·家属工伤死亡有什么赔偿
      职工在工作过程中一定要小心，避免发生意外事件，造成人身伤亡。但如果真的不幸发生了工伤事故的话，那么也要按照相关规定来进行处理，此时家属工伤死亡的有什么赔偿呢?我们将在下文中为你做详细解答。根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一...

·没签合同自动离职后果可以申请双倍工资吗
      未签劳动合同，自动辞职可以申请双倍工资补偿，补偿为自用工之日到离职之时的工资额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，...

·上海市建筑工程设计合同怎么写？
      上海市建筑工程设计合同怎么写？ 上海市建筑工程设计合同模板 委托方(甲方)：___________________________________________ 承接方(乙方)：____________________________________________ 甲...

·眉山市工伤认定标准
      眉山市工伤认定标准 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、...

·员工主动辞职可以要补偿吗？
      在如今的社会，一些单位的人事流动都比较大，员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道，被单位无故辞退可向单位索要经济补偿，不过，如果是员工主动辞职可以要补偿吗？对此，我们将在下文中为你做详细解答。 一、员工主动辞职可以要补偿吗 属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经...

·在单位工作满二十七年解除劳动合同如何赔偿？
      在单位工作满二十七年解除劳动合同如何赔偿？ 不少在企业或者单位工作满一定年限后，因为不同的事务解除了劳动关系后我们需要去维护自己的正当权利，发挥劳动合同的作用，在工作一定年限后解除劳动合同未免让人有些无所适从，在单位工作满二十七年解除劳动合同如何赔偿呢?接下来就请由我们为您对劳...

·劳动合同法孕妇工资有保障吗
      劳动合同法孕妇工资有保障吗《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项...

·怀孕员工购买社保后被辞退可以要求补偿吗？
      怀孕员工购买社保后被辞退可以要求补偿吗？怀孕的员工被辞退是可以要求补偿的；根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者...

·单位职工住房拆迁补偿标准是什么？
      单位职工住房拆迁补偿标准是什么？ 单位职工住房拆迁补偿标准 1、拆迁补偿方式 市区杨舍规划控制区内住宅房屋的拆迁补偿方式为货币补偿或产权调换。两种方式被拆迁人只可选择其中一种，不得兼选。 (一)货币补偿 货币补偿是指对被拆迁住宅房屋按同类区位房地产市场评估价格进行货币补...

·一、公司劳动合同样本中必须包含哪些内容?
      一、公司劳动合同样本中必须包含哪些内容? 根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。 1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定...

·工资单样本的法律作用是什么？
      每一个工作的人，最关心的问题就是工资了。工资是劳动者工作的最根本的目的。可是，有些人领取工资时并没有一并领到工资单。他们或许认为，工资单并不重要。其实不然，工资单是劳动者保障自身权益的重要证据。让我们来看看工资单样本的法律作用。 工资单是劳动仲裁的证据之一 ? 原劳动部颁发的...