我们在企业中上班

我们在企业中上班，经常会遇到各种问题，有些可能是受到一些不公平的待遇比如说不发放足额的加班工资或者是不足额缴纳社保等一系列的问题，但是我们可能还会遇到一些更加严重的情况，比如说不签订劳动合同等。劳动合同关于双倍工资诉讼时效是时效是一年的时间，从应当计算双倍工资开始计算，如果超过这个失效就无法进行追偿。今天我们带您了解一下。
一，劳动合同关于双倍工资诉讼时效是多久?
员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资，从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点，时效为一年。
二，可以主张双倍工资情况：
根据《劳动合同法》，可以主张双倍工资的情况为：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资;(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过12个月的工资;(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过11个月的工资：1、用人单位与劳动者协商一致，订立无固定期限劳动合同的;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;4、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。我们在企业中上班是为了更好的经济生活条件，在找工作的过程中，我们要认真的选择，不要因为宣传的高薪进入一些不合规或者违法的经济活动中，造成不必要的一种损失。我们在入职公司后，一定要签订相关的合同，来维护自身的合法权益。劳动合同关于双倍工资诉讼时效期为一年，超过这个时间我们就不能维护自身的利益。具体咨询专业的律师。

·中国有没有无限公司
      在我国是没有无限责任公司的，对民事债务承担无限责任的公司包括一人有限公司、合伙企业、个人独资企业等。无限责任公司由两个以上股东组成、股东对公司债务负连带无限责任的公司形式，又称无限公司，为最典型的人合公司，必须由两个以上的股东所组成，而且股东必须是自然人。《公司法》第三条公司是企...

·离婚对公司的出资该怎么办
      夫妻在婚姻关系期间，可能会出现对外投资的情况，此时获取的收入就不仅仅是一般的工资了，还包括投资收入、知识产权收入等等。而要是日后夫妻离婚，也不会少了对这些财产的分割处理。那一般离婚对公司的出资该怎么办呢?下文中，我们为你做详细解答。离婚分割财产时，有限责任公司、合伙企业组织等出资...

·公司收购流程是什么
      企业并购的基本流程为：明确并购动机与目的;制定并购战略;成立并购小组;选择并购顾问;寻找和确定并购目标;聘请法律和税务顾问;与目标公司股东接洽;签订意向书;制定并购后对目标公司的业务整合计划;开展尽职调查;谈判和起草并购协议;签约、成交。企业并购的步骤包括战略决策、并构准备、并构...

·成立公司的条件都有哪些
      成立公司的条件都有哪些我国的公司类型主要是两种，即有限责任公司和股份有限公司，实践中成立不同类型的公司，此时需要满足的条件是不同的。那其中成立公司的条件都有哪些呢?我们以股份有效公司为例，将在下文中为你做详细解答。 一、成立股份有限公司的条件都有哪些 根据中国《公司法》的规定，设...

·在企业征收过程中，如何利用“一书四方案”进行维权?
      一、在企业征收过程中，如何利用“一书四方案”进行维权?　　根据征收土地法律规定，在进行土地征收时必须有“一书四方案”，并且属于应该公开的信息。如果没有一书四方案的征地行为属于违法征地，被征收人可以通过申请信息公开或者提起行政诉讼来维权。　　在《建设用地审查报批管理办法》中规定：建...

·在很多公司企业的运作中，招投标都是一种必不可少的手段，然而很
      在很多公司企业的运作中，招投标都是一种必不可少的手段，然而很多人还是不知道招投标流程分为哪些，今天，就由我们我来为您解读关于招投标相关的内容，希望对你有所帮助。 招投标流程分为哪些 一、招标 招标过程一般可分为发标前准备、招标投标、评标定标三个阶段。 （一）发布招标公告...

·公司股东转股需缴纳印花税吗？
      公司股东转股需缴纳印花税吗?公司股东转股需缴纳印花税，一般企业之间股权转让缴纳印花税适用税率为万分之五。根据《印花税暂行条例》及施行细则的规定，产权转移书据，是指单位和个人产权的买卖、继承、赠与、交换、分割等所立的书据。《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税...

·公司提前解除合同赔偿金和补偿金怎么计算
      公司提前解除合同赔偿金和补偿金怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...

·公司要签补充协议拒签怎么办
      视具体情况而定。如果拒签公司的补充协议导致劳动合同无法继续履行的，用人单位可能会解除合同，用人单位会提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...

·公司注册资金变更的程序是怎样的？
      公司注册资金变更的程序是怎样的？ 一、公司注册资金变更需要准备的材料 公司注册资金变更需要提交下列材料： 1、公司变更登记申请书(公司盖章) 2、公司变更登记附表----股东出资信息(公司盖章) 3、指定代表或者共同委托代理人的证明(公司盖章) 4、股东会决议(打印、股东签章)...

·公司运营方与股东的协议的内容是什么？
      公司运营方与股东的协议的内容是什么？ 一、公司运营方与股东的协议的内容是什么? 公司运营方与股东协议 为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙的合法利益，根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定，甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议...