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一、法院如何认定误工费判决?

一、法院如何认定误工费判决?法院对误工费的判决依据是根据受害人的实际收入情况确定的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。具体可以参照我国《民法通则》第119条规定,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条的规定。二、计算方式:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间无固定收入的:①受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)②受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)在实际生活当中,如果发生了伤害,需要要求误工费用赔偿,用人单位坚决不支付的话,到法院提起诉讼,法院要想支持他们,所进行的依据就是当事人的固定收入和他的误工,具体的时间,两者相乘,所得到的费用就是应当赔偿的具体金额。


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·一、在我国退休的有没有误工费?
      一、在我国退休的有没有误工费?在我国退休如果存在收入的话,那么误工费用是需要赔偿的,我国《民法通则》第19条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括离退休人员在内的自然人。二、其他法律规定误工费是指赔偿义务人应...


·在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤
      在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤 一、在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤 符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,算工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...


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      为更好的保护劳动者的合法权益,虽然法律中允许用人单位与劳动者之间约定违约金,但对劳动者承担违约金的情形却做出了明确的规定。除了法律中规定的内容外,就不允许格外约定由劳动者承担违约责任了。那实践中,劳动者交违约金的情形有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、劳动者交违约金...


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