房屋建筑工程监理规范
?近几年，建筑工程施工问题频发，使得
房屋建筑工程监理规范
?近几年，建筑工程施工问题频发，使得您意识到加强建筑工程监理的重要性，它能够促进我国建筑开发业健康发展，减少建筑工程施工问题，建造出合格的建筑物。房屋建筑工程监理规范都包含了哪些?本文将对这个问题做详细解答，希望对你有所帮助。
?房屋建筑工程监理规范 ?
一、总 则 ?
1、为规范建设工程监理与相关服务行为，提高建设工程监理与相关服务水平，制定本规范。
2、本规范适用于新建、扩建、改建建设工程监理与相关服务活动。
3、实施建设工程监理前，建设单位应委托具有相应资质的工程监理单位，并以书面形式与工程监理单位订立建设工程监理合同，合同中应包括监理工作的范围、内容、服务期限和酬金，以及双方的义务、违约责任等相关条款。
在订立建设工程监理合同时，建设单位将勘察、设计、保修阶段等相关服务一并委托的，应在合同中明确相关服务的工作范围、内容、服务期限和酬金等相关条款。
4、工程开工前，建设单位应将工程监理单位的名称，监理的范围、内容和权限及总监理工程师的姓名书面通知施工单位。
5、在建设工程监理工作范围内，建设单位与施工单位之间涉及施工合同的联系活动，应通过工程监理单位进行。
6、建设工程监理与相关服务活动，除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
二、 监理规划及监理实施细则
(一)一般规定
1、 监理规划应结合工程实际情况，明确项目监理机构的工作目标，确定具体的监理工作制度、内容、程序、方法和措施。
2、 监理实施细则应符合监理规划的要求，并应具有可操作性。
(二)监理规划
1、 监理规划可在签订建设工程监理合同及收到工程设计文件后由总监理工程师组织编制，并应在召开第一次工地会议前报送建设单位。
2、 监理规划编审应遵循下列程序：
(1)总监理工程师组织专业监理工程师编制。
(2)总监理工程师签字后由工程监理单位技术负责人审批。
3、 监理规划应包括下列主要内容：
(1)工程概况。
(2)监理工作的范围、内容、目标。
(3)监理工作依据。
(4)监理组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责。
(5)监理工作制度。
(6)工程质量控制。
(7)工程造价控制。
(8) 工程进度控制。
(9)安全生产管理的监理工作。
(10 )合同与信息管理。
(11 )组织协调。
(12 )监理工作设施。
4、 在实施建设工程监理过程中，实际情况或条件发生变化而需要调整监理规划时，应由总监理工程师组织专业监理工程师修改，并应经工程监理单位技术负责人批准后报建设单位。
三、监理实施细则
1、对专业性较强、危险性较大的分部分项工程，项目监理机构应编制监理实施细则。
2、 监理实施细则应在相应工程施工开始前由专业监理工程师编制，并应报总监理工程师审批。
3、监理实施细则的编制应依据下列资料：
(1)监理规划。
(2)工程建设标准、工程设计文件。
(3) 施工组织设计、(专项)施工方案。
4、 监理实施细则应包括下列主要内容：
(1 )专业工程特点。
(2 )监理工作流程。
(3 )监理工作要点。
(4 )监理工作方法及措施。
5、开工条件控制
承包人应在建筑工程开工前28d向监理人提交房屋建筑工程施工措施计划，报监理人审批。其内容包括： ?
① 施工设备的配备。
② 场地供排水措施。
③ 质量和安全保证措施。
④工程施工程序和方法。
⑤ 消防措施。
⑥施工进度计划。
6、施工质量保证体系审查
承包人应建立以项目经理、项目总工、质检负责人、专职质检员组成的工程质量管理组织，配备质量检验和测量工程师;建立满足工程质量检测需要的现场试验室;建立班组自检、专职质检员复检和质检负责人终检的“三检”制;完成质量保证体系文件的编制，建立健全施工质量保证体系，并报送监理人审查。
7、质量检查与验收
(1)砌筑前进行对测量放样成果和建基面、预埋件质量的检查和验收。砌筑过程中，对各项材料和砌筑质量进行检查和验收。
(2)施工过程中，承包人应对工序质量进行“三检”，合格后填报工序质量检验合格证，报监理工程师现场检验签证，检验内容包括：砂浆强度、砖砌体上下错缝、砖砌体接槎处应灰浆密实、预埋拉结筋的留置、砖砌体尺寸、位置等。
(3)完工验收。工程完工后，承包人应按招标文件《通用合同条款》第52条的规定，向监理人申请完工验收，并按规定提交完工资料。
8、在实施建设工程监理过程中，监理实施细则可根据实际情况进行补充、修改，并应经总监理工程师批准后实施。 ?
综上所述，上述房屋建筑工程监理规范，主要包括了监理规划及监理实施细则，例如规定了在工程开工前，建设单位应将工程监理单位的名称，监理的范围、内容和权限书面通知施工单位，让施工单位对监理事项有一个了解，有利于提高建筑工程的质量。
·应付职工薪酬福利费包括哪些内容？
一、职工薪酬包括哪些内容
职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
1、养老保险费是指基本养老保险费和补充养老保险费，类似于国际准则养老金计划中的设定提存计划。根据...
·解除劳动合同证明丢失能补办吗
解除劳动合同证明丢失能补办吗1.给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。2.单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3.劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳...
·企业解除劳动合同赔偿标准是什么？
企业解除劳动合同赔偿标准是什么?企业解除劳动合同赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有需要提前30日的理由(第四十条)，要支付你3个半月的工资。如果单位...
·拖欠工资需要承担哪些责任
拖欠工资需要承担哪些责任承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
·工程质量的原则是什么?
工程质量的原则是什么意思？
我国是一个基建大国，所以说，工程建设在我国经济是的地位是非常重要的。工程建设有效推动了我国就业和相关产业的转型升级。而进行工程施工的时候，最重要的是确保工程的质量，那么，工程质量的原则是什么意思?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所...
·加班费是按基本工资计算规定的详细内容是什么？
加班费是按基本工资计算规定的详细内容是什么?《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...
·未签劳动合同，有劳动合同的经济补偿金吗？
未签劳动合同，有劳动合同的经济补偿金吗？有经济补偿；1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动...
·未签订劳动合同自动离职有工资吗?
未签订劳动合同自动离职有工资吗?
没签劳动合同自动离职有工资。
(一)劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
(二)若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障...
·一、工程误工费规定是怎么样的?
一、工程误工费规定是怎么样的?第20条规定的就是误工费赔偿。误工费赔偿过去是按照实际发生的误工费来赔偿，后来按照 《国家赔偿法》 的规定，有一个最高限额，最高不超过平均工资的五倍。这次司法解释把它改过来了，上面没有封顶的规定，误工费就按照实际损失的数额来算。这里面有这么几点：第一...
·劳动合同争议的管辖法院是哪个法院处理？
劳动合同争议的管辖法院是哪个法院处理？根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
·申报工伤后有哪些工伤待遇？
一、申报工伤后有哪些工伤待遇?
工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由...
