电气装置安装工程质量检验及评定规程最新内容是什么
在任何建筑工程当中的电气装置安装都是属于非常重要的操作项目的，在电气设备安装过程当中以及安装完成了以后，如果发生了人为操作失误或者质量不合格的原因，都很有可能轻则会造成大面积的停电，重则人员伤亡的非常严重的后果。所以，电气装置安装工程质量检验及评定规程最新内容这对电气安装工人来说是非常重要的工作职责。
电气装置安装工程质量检验及评定规程最新内容是什么了?
一、总则
1、 为了提高电气装置安装工程的质量管理，规范和统一表格，促进安装质量的提高，满足其检查、验收和质量评定的需要，特制定本套电力行业标准。
2、本规程适用于单机容量200MW及以上发电工程和110kV及以上变电工程的电气装置安装。
进口或引进型电气装置、单机容量200MW以下发电工程及110kV以下变(配)电工程的安装可参照执行。
3、电气装置安装工程应根据工程怦，由施工单位按本通则第2章和第3章，编制所承担工程的质量检验评定范围。监理单位应对各施工单位编制的工程质量检验评定范围进行核查、汇总，经建设单位确认后执行。
4、电气装置安装工程项目与本通则第2章表2.0.2和第3章表3.0.2所列不符的工程项目，可进行增编或删减。增加或减少的项目，在工程质量验评范围中的工程编号、可续编、缺号，但不得变更原编号。
5、建设单位、监理单位及施工单位班组以上和积极质检人员，应持与所检验专业一致且在使用有效期内的资格证书上岗。
6、各级质检人员，应严格执行电气装置安装工程施工及验收规范、相关国家标准行业标准和本系列标准对工程质量进行检查、验收和评定，并应对所检验及评定的工程项目负责。
7、 电气装置安装工程质量检验，按本通则第2章表2.0.2和第3章表3.0.2所列分项工程、分部工程和单位工程进行。——分项工程应检验、评定合格，方可对分部工程进行检验、评定。——分项工程应检验、评定合格，方可对单位工程进行检验、评定。
8、分项工程项目施工完毕，应经班组自检合格后，方可按本通则第2章表2.0.2和第3章表3.0.2中的验评范围，逐级进行质量检验、评定。
9、分项工程施工质量，应按本系列标准第2部分至第17部分中的检验、检验方法进行检验，将检验内容、检验结果填入本通则第4章表4.0.1内进行质量评定，并签名验收。
10、分项工程施工质量检验，只序曲“合格”，并且必须合格。
11、分项工程检验项目检验结果，全部达到质量标准，该分项工程应评为“合格”;如因设备原因，虽经施工人员努力，也难以达到质量标准的少数非“主要”检验项目，应由施工单位提出书面报告，经监理及建设单位确认后，该检验项目可不参加质量评定，不影响该分项工程质量验收评定，但应在“质量检验结果”栏内注明。书面报告应附在该分项工程检验评定表后。
12、分项工程施工质量检验，有下列情况之一者，不应进行验收、评定：
(1)检验项目检验结果，没有全部达到质量标准。
(2)计及制造厂对质量标准有数据要求，而检验结果栏中没填补测数据。
(3)质检人员签字不齐全。
13、各级质检人员，必须对分项工程质量进行认真检查、验收及评定。
14、除电动机空负荷试转外，分项工程质量检验评定表，宜由施工单位归档保存、备查。可不移交给建设单位。
15、分部工程质量只设“合格”，且应符合如下规定：
(1)分部工程质量验收、评定，应按本通则第4章第4.0.2条的规定，认真填写分部工程质 验收评定表，进行质量评定，并应签名验收。
(2)所属分项工程质量检验评定，应全部合格。
(3)设备、系统带电或试运分部工程中的检查项目检查结果应符合规定，带电或试运应正常。
(4)各级质检人员对带电或试运结果所作的结论应确切，并应签名验收。
16、分部工程质量验收评定表，应按规定整理归档，移交建设单位。
17、单位工程质量设“合格”及“优良”两个等级，其检验及评定应按本通则第4章4.0.3条单位工程质量验收评定表的内容进行
1、单位工程质量验收具备如下条件，应评为“合格”。
1)所属分部工程项目，质量验收、评定应全部合格。
2)所属设备及其系统带电或试运应正常，并已签字验收。
3)按照本通则第5章5.0.1条规定，对本单位工程资料核查结果，应资料、签字齐全。
2、单位工程质量验收，具备如下条件，应评为“优良”。
1)所属分部工程项目，质量检验评定应全部合格。
2)配电装置受电应一次成功。
3)所属设备、系统带电或试运应正常，并已签字验收。
4)按照本通则第5章5.0.1条规定，应对本单位工程资料进行核查，核查结果应资料齐全、数据准确、签字齐全、可查性强。
5)未因施工的原因，造成设备严重损坏。
6)未发生过因接地或短路，造成设备严重损坏事故。
7)电动机空转过程中，未发生过电动机烧毁事故。
8)在分部试运过程中，未因电气的原因，而造成设备严重损坏。
18、对施工质量检验结果有分歧时，各级质检人员均有权要求进行复检。复检时，各级有关质检人员应参加。复检结果应作为最终检验结果。
19、分项工程、分部工程及单位工程质量检查、验收、评定、应做到检测数据准确、检验结论确切、资料齐全、签字齐全。
二、电工程质量检验及评定范围
1、本章适用于发电工程电气装置安装质量检验及评定。
2、发电工程电气装置安装，应按划分单位工程、分部工程及分项工程项目。各级质检机构应按表列验评范围，对施工质量进行检验评定.
三、电工程质量检验及评定范围
1、 本章适用于变电工程电气装置安装质量检验及评定。
2、变电工程电气装置安装，应按规定划分单位工程、分部工程及分项工程项目。各级质检机构应按表列验评范围，对施工质量进行检验评定。
四、工程质量检验及评定本章适用于电气装置安装分项工程、分部工程及单位工程质量检验及评定。
分项工程质量检验及评定相关规定。
五、单位工程资料核查项目
1、本章适用于在单位工程质量验收评定时，对单位工程资料进行的核查。
2、工程设计变更、材料代用及变更设计通知单，应按单位工程重新编号登记，并附在本表后。
3、单位工程设备、材料出厂试验报告及合格证件，应附在表后，并登记于表内。
4、施工及检验资料本条要求应将施工用量具、测量仪表、设备缺陷通知单和设备缺陷处理报告单进行统计、整理、归档。
5、本条规定了电气装置安装工程施工中应做的施工记录、调整记录、检验记录、隐蔽签证及验收签证等项目。本表内容与工程实际不符时，可由施工单位另外设计表格，经监理及建设单位同意后，纳入验收签证、记录范围。
不过上文中的电气安装工程质量评定是针对单机容量达到了200MW以上的这些工程，其实我们所能够了解的关于电机装置安装工程的质量检验都是非常的表面化的，其中涉及到的一些比较专业的技术上的要求，质检人员自然有着他们的工作准则。
·一、发生工伤离职怎样赔偿法?
一、发生工伤离职怎样赔偿法?
当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧...
·林州保安公司改制后职工劳动合同和企业编制有变化吗？
在改革开放时候，国家就提出了保安公司民营化的想法，不过由于保安公司最先属于国家各地公安分机关管理，人员杂乱，不好统一改制。零八年的时候国家又规定要管办分离，各地相继进行改制，下面将为您解答林州保安公司改制涉及到的职工劳动合同和企业编制的一些问题。
一、林州保安公司改制后职工劳动合...
·工伤治疗期间护理费怎么计算？
工伤治疗期间护理费怎么计算？
一、工伤治疗期间护理费怎么计算?
工伤生活护理费计算标准职工工伤生活护理费的支付情况和计算公式
(1)生活完全不能自理
生活是否完全不能自理，可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有...
·工伤伤残鉴定规定有哪些
工伤鉴定的结果关系到劳动者是否可以获得工伤赔偿，为了减少用人单位和劳动者的矛盾，国家针对工伤鉴定的有关事宜进行了明确的规定。这样明确的规定可以避免用人单位和劳动者产生摩擦，加强效率。那么劳动者需要了解的工伤伤残鉴定规定都有哪些呢。
一、工伤伤残鉴定规定
如果职工发生工伤，经治疗...
·工伤鉴定标准十级赔偿要多久能拿到手？
我们国家为了保障劳动者的合法权益，保护弱势一方，制定了很多相关的法律法规，比如工伤制度，是在劳动者认为自己受到伤害之后申请认定之后，认定之后再拿赔偿金的一种制度，关于这种制度工伤鉴定标准十级赔偿要多久能拿到手这一问题，我们也为您整理了一下，希望可以给您参考。
十级伤残待遇
...
·合同到期没签有工资吗
合同到期没签有工资吗？有补偿吗？
我们现在求职签订的劳动合同一般是一年期、三年期，那合同到期后，公司主管人事部门未及时与职工续签劳动合同，我们的工作却一直在持续进行中，那在合同到期没签有工资吗?有补偿吗?这个是您都非常关心的话题，那下面一起来看看吧!
劳动合同到期不续签的问题...
·一、公司劳动合同不给员工怎么办?
一、公司劳动合同不给员工怎么办?根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位...
·拖欠工资法律援助要多长时间才能拿到工资
拖欠工资近些年成了国家法律援助的重点，一方面是由于地方法律体系的不健全，另一方面是相关企业的不作为，社会上任何一位工作人员都为国家的经济建设做出了杰出贡献，确保他们的合法利益不受侵犯是司法机关提供法律援助地初衷，如果拖欠工资请求法律援助要多长时间才能拿到工资呢?
拖欠工资法律援助...
·公司可以回购职工股吗
可以，但公司法规定有限责任公司一般是不可以回购本公司的股权的，只有在特殊情况下股东才能够请求公司回购股东的股权的。比如说公司合并、分立，转让主要财产的，公司连续五年不向股东分配利润，但五年连续盈利等这些特殊情况。股份有限公司也不得收购本公司股份，但是有减少注册资本、异议股东回购等...
·受伤是因为酒后上岗作业 算不算工伤
受伤是因为酒后上岗作业 算不算工伤
一、受伤是因为酒后上岗作业，算不算工伤?
不算，如果是属于醉酒的情况，就算符合其他工伤的条件，也不能认定为工伤。
依据《工伤保险条例》
第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：...
·公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。...
