公司合同到期没续签后果是什么？

公司合同到期没续签后果是什么？

职业生活中，法律为了保障劳动双方的权利与义务，要求员工与公司必须依法签订劳动合同。劳动合同有一定的期限，仍与公司有劳动关系，公司合同到期没续签后果是什么?是所有员工都关心的问题。下面我们与您一起探讨。

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

未能及时续签时常见的几个问题

1.劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢?

根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。

2.未续签劳动合同但劳动者继续工作是否认为原来的劳动合同持续有效呢?

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)规定，劳动合同到期后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者继续工作的，用人单位未提出异议，则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效，也不等于用人单位与劳动者按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同，而是视为用人单位与劳动者以原劳动合同约定的条件建立了事实劳动关系。

3.若劳动合同到期，公司及劳动者都没有意识到，这个责任应该由谁承担呢?

根据《劳动合同法》第八十二条的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”以及《劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定，若劳动合同到期后，用人单位与劳动者都未意识到续签劳动合同，则双方之间形成了事实劳动关系，用人单位应当按照《劳动合同法》的规定支付二倍工资。

4.劳动合同到期，不再续签劳动合同，公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同，终止劳动关系呢?

根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订情形外的，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;…。”第五十条的规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转系手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”可知，劳动合同到期，不再续签劳动合同，用人单位与劳动者终止劳动合同，解除劳动关系，须要做到：

第一，告知劳动者劳动合同到期，不与其续签劳动合同;

第二，向劳动者出具终止劳动合同的证明，载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限;

第三，在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系转移手续;

第四，向劳动者支付相应的经济补偿金。

劳动者与公司存在实际的劳动关系，劳动者应该重视与公司签订劳动合同的问题，以保障权益。公司合同到期没续签会产生很多后续的问题，对于劳动双方都是有很大影响的。签署劳动合同是法律规定的，如果到期，必须要及时续签，或解除劳动关系。

·公司法关于章程内容的规定是什么?
      公司法关于章程内容的规定是什么？ 无规矩不成方圆，国有国法家有家规，而对于一个企业公司也有自己的规定，来约束员工的日常行为，保证员工能够高效率的工作，从而使企业公司能够发展得更为迅速，而公司的章程内容在《公司法》中有详细的规定和说明，那公司法关于章程内容的规定是什么？下面就详细...

·个人为公司的购销合同担保怎么写？
      个人为公司的购销合同担保怎么写？ 购销担保合同也是一种担保合同，常见的担保合同在我们的生活中主要有借款担保合同，借款担保合同就是债务人找了一个担保人为自己担保，想要债权人借钱给自己，其实在购销合同担保中也就是为购销的产品进行一个担保，如果是个人为公司的购销合同担保怎么写呢?下面...

·合伙注册公司法人占多少股份
       一、合伙注册公司法人占多少股份? 根据《公司法》规定，法人是具有独立承担责任能力的公司，法定代表人可以不是股东，所以可以不占公司股份。 合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享有收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普...

·什么情况下企业需要支付代通知金：
      什么情况下企业需要支付代通知金： 1、患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作，经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作条件发生重大变化，劳动合同无法执行的时候，也未能改变劳动合同签订协议离职...

·企业并购中目标企业选择流程是怎样的？
      企业并购中目标企业选择流程是怎样的？如今在市场经济条件下，企业之间展开并购重组的情况非常普遍。对于并购方而言，选择一个有发展潜力的目标企业至关重要，这直接影响到企业并购后的经营效果。企业在选择目标企业的时候，要掌握一定原则和技巧，并且按照程序进行。那么企业并购中目标企业选择流程是...

·公司让签空白合同违法吗
      公司让签空白合同是不合法的，因为劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...

·我国公司成立流程是什么？
      我国公司成立流程是什么?1、核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 (30元可以帮你...

·分公司是否有对外签合同的权力？
      分公司是否有对外签合同的权力?分公司是否可以对外签订合同。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。根据《中华人民共和国合同法》第二...

·外资企业注册资金有什么要求？
      外资企业注册资金有什么要求？一、外资公司最低注册资金要求是多少？ 根据我国《公司法》第二十六条的规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。 法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。外资企业没有注册...

·四个人合伙开公司法人需要注意的事项包括哪些？
      四个人合伙开公司法人需要注意的事项包括哪些？公司似乎就在我们的身边，而且经常可以听到某人进行创业，成功的开办了一个公司，但是在我们的实际生活中，大多数人会选择合伙开办公司，这个时候就存在一些问题，比如说四个人合伙开公司法人需要注意的事项包括哪些？那么，接下来我们将为您详细的介绍一...

·公司法人与董事长区别主要是什么?
      公司法人与董事长区别主要是什么 其实在社会生活当中，很多人会把公司法人和公司的董事长联系在一起，甚至有很多人会觉得公司的法人就是公司的董事长。其实关于这一点的认识是有非常大的误会的，因为公司法人和董事长并不一定说非得是一个人。下文当中，我们就详细为您介绍一下，公司法人与董事长区别...