在工作中

在工作中，总会遇到加班的情况，而且有些公司往往加班比正常工作要多。我国法律也明确规定，对于加班人员，要给与三倍或以上的补偿。那么，如果有加班，但是公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金，对此，我们收集了一些资料，让您有所了解。

公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行吗

可行。

《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《劳动合同法》第38条规定了劳动者享有特别解除权，特别解除权是指：在出现法定事由的情况下，劳动者无需向企业提前通知便可直接解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金。由于劳动者行使特别解除权会给用人单位的正常经营带来很大的影响，所以，立法仅限于在用人单位有过错的情况下才允许劳动者行使特别解除权。

法律赋予劳动者在企业恶意侵犯其合法权益时的特别解除权，但避免该权利被滥用，法律也对其构成标准进行了严格的限制。就如本案，模具公司按时支付荣某加班费，只是在加班费基数存在差异，计算标准上存在错误，这并不足以认定企业恶意拖欠加班费。但如模具公司采用发物品的方式代替加班费或加班费的计算基数低于劳动合同履行地最低工资标准的属于恶意拖欠加班费。

在特殊情况下，用人单位可以延期支付工资且劳动者不可以行使特别解除权，特殊情况包括：

(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

劳动者以用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形而行使特别解除权，但经人民法院审查，用人单位不存在劳动者所主张的情况，属于劳动者违法解除，若因劳动者违法解除而给单位造成损失的，单位有权要求劳动者进行赔偿。

以上内容就是公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金是否可行的相关内容。我们也奉劝各用人单位，严格按照法律规定为员工发放加班费，以免发生不必要的纠纷。若生活中有此类问题发生，还望当事人寻求法律途径解决纠纷。实在存在争议，也可选择劳动仲裁。

·误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三...

·跟总公司签劳动合同工作在分公司合法吗？
跟总公司签劳动合同工作在分公司合法吗？这种关系是属于合法的，根据《民法通则》等法律规定，分公司属于总公司的分支机构，一般情况下没有独.立的法人资格，作出的法律行为必须以总公司的名义，但是依照有关法律规定，依法领取营业执照的分支机构具有独.立的法律地位，可以以自己的名义对外从事民事...

·撞伤了人要误工费怎么计算
撞伤了人要误工费怎么计算1、营养费以医院的已经为准;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前...

·吊顶工程质量验收规范都有哪些规定？
吊顶工程质量验收规范都有哪些规定？工程质量一直都是您普遍关心的焦点，因为工程质量不仅仅关系到生活的质量，还和消费者的生命安全息息相关，近年来由于工程质量不过关引发的悲剧事件屡见不鲜。吊顶工程时工程的一部分，也是至关重要的一部分，如果吊顶质量不合格造成室内坠物伤人，那后果不堪设...

·劳动者在工作期间难免会遇到生病的情况，每个单位都会为劳动者购
劳动者在工作期间难免会遇到生病的情况，每个单位都会为劳动者购买医疗保险。在员工生病期间除了可以用医疗保险支付费用之外员工生病享有的待遇还有哪些呢？下面请跟网站的我们一起来具体了解一下吧。一、员工生病享有哪些待遇? 首先，对于员工而言，病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法...

·船员劳动合同受理管辖是怎么规定的
船员劳动合同受理管辖是怎么规定的一、《案由规定》第七章规定的应由海事法院受理的“船员劳务合同纠纷”是指船员就在船工作或服务，与船舶所有人或船舶经营人之间发生的劳务合同纠纷。二、一般情况下，上述案件的双方当事人间仅为劳务合同关系，且一方为船员、另一方为船舶所有人或船舶经...

·工程事故死亡赔偿标准是什么？
工程事故死亡赔偿标准是什么?《工伤保险条例》第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前...

·非法解除劳动关系赔偿金怎么算？
因为劳动者相对于企业而言处于弱势地位，所以我国劳动法为了保障劳动者的权益，特地规定了企业的违法解除劳动者合同的，需要给予劳动者相关赔偿。这不仅限制了企业的任意辞退的权，更是确保了劳动者的基本利益。那么，非法解除劳动关系赔偿金怎么算？详情参考下文。一、用人单位违反本法规定解除或...

·公司压一个月工资合法吗
公司压一个月工资合法吗一、公司压一个月工资合法吗公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的。 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做...

·一、劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？
一、劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。二、劳动合同的特征(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国...

·建筑工程质量管理处罚实施细则是什么?
建筑工程质量管理处罚实施细则是什么当我们踏入一个大城市，到处是高楼林立，这些建筑构成了城市新的发展面貌，也是城市繁荣繁华的象征。这些建筑也是由一砖一瓦而修建成的，背后是很多人付出的心血。只有对建筑工程的质量把关，才能够实现建筑的成功。接下来，我们为您介绍建筑工程质量管理处罚实施...