无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保

无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的。此时劳动者要知道应该采取怎样的措施来维权，保护好自身的合法权益。那现实中，如果没签劳动合同公司也没交社保的话，应该怎么办才好呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。没签劳动合同公司也没交社保怎么维权《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单：争取维权。1、可自主离职用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十八条)，不需受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人。2、可获取经济补偿员工以上条理由离职时，用人单位应当向其支付经济补偿(参见《劳动合同法》第四十六条)，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿(参见《劳动合同法》第四十七条)。3、可主张双倍工资《劳动法合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”如公司不做补偿，可申请劳动仲裁，员工需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证;如公司违法解除合同，需承担赔偿金，赔偿金额标准为经济补偿的两倍;若存在克扣工资的情况，还应足额补完应获薪资(有加班情况还应补足加班工资)，当然不管哪一种方式，用人单位都应为员工补交社保。总之，在出现了单位违法行为的时候，劳动者不能一味的选择忍让，这样只会让单位更加肆无忌惮的损害你的合法权益。这个时候应该拿起法律武器进行维权，而在没签劳动合同公司也没交社保的情况下，可以申请离职，同时要求单位支付二倍工资补偿，并且补缴社保费用。以上就是本站我们整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·交强险收费的标准有哪些
交强险收费的标准有哪些内容随着经济的日益发展，越来越多的人选择购买汽车来作为自己或家人出行的代步工具，在购买汽车之后，根据有关的规定，我们必须购买车辆交强险。那么交强险收费标准是什么？以下就是我们总结的相关内容，以供您参考。交强险收费针对司机车交强险分为6座一下和6座以上 1...

·交通事故发生后，事故受害人希望扣留肇事车辆，以便今后的赔偿能
交通事故发生后，事故受害人希望扣留肇事车辆，以便今后的赔偿能得到有效的保障。怎么做到呢？当事人可以选择向法院申请诉前财产保全。那具体交通事故财产保全该如何申请呢？详细内容，我们将在下文中为你做解答。一、交通事故财产保全该如何申请 1、申请，发生车祸后申请诉前财产保全，由利害...

·交通安全事故不属于工伤情形有哪些
交通安全事故不属于工伤情形有哪些2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工应该按照下列四种情形认...

·交警不肯出具交通事故责任认定书怎么办？
现在我国正处于法律的完善阶段，往往很多事情只有掌握了足够的证据才能够办完。交通事故也一样。如果交警不肯出具交通事故责任认定书，那么交通事故就很难的快速解决。那么在此的我们为您支招，要是在我国遇到交警不肯出具交通事故责任认定书该怎么办? 一、交警不肯出具交通事故责任认定书怎么办 ...

·交通事故具体是指哪些
说到交通事故，相信您都不会感到陌生吧。很多人认为只要是发生在道路上的，发生在机动车身上的事故，那么就可以认为是交通事故。根据我国相关法律的规定，到底交通事故具体是指哪些呢？我们马上为你做详细解答。一、交通事故具体是指哪些交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡...

·交通事故举证有哪些要注意的
当事人就交通事故中的纠纷，依法向法院起诉后，作为起诉的一方，按照规定需要承担最初的举证责任。而在举证的过程中，也有一些需要当事人注意的地方，那到底交通事故举证有哪些要注意的呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、交通事故举证有哪些要注意的 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间...

·车辆抵押借款合同怎么写？
一、车辆抵押借款合同怎么写? 贷款抵押人___，以下简称甲方;贷款抵押权人：___，以下简称乙方。甲方因生产需要，向乙方申请贷款作为___资金。双方经协商一致同意，在甲方以其所有的___(以下简称甲方抵押物)，作为贷款抵押物抵押给乙方的条件下，由乙方提供双方商定的贷款额给甲...

·试用期提交离职扣工资怎么办
试用期提交离职扣工资怎么办向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内，提前3天停止用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...

·请问正常开车撞死人2023新规定是怎样的
正常开车撞死人所需负的责任首先对于正常行驶的车辆来说，没有完全掌握突发状况的能力，驾驶员在正常驾驶过程中，对于非控制范围内的交通事故，没有负全部责任的义务。比如在正常行驶过程中，有人突然跑来撞向车辆，造成该人死亡，此时，驾驶员需要担负一定的责任，但是不是全部责任，同时也没有刑事责...

·交通肇事逃逸的处罚规定是什么？
交通肇事逃逸的处罚规定是什么？交通肇事逃逸的处罚规定主要是：1、根据刑法第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸...

·现实中，不管是因为什么原因导致交通事故的发生，交警在对事故进
现实中，不管是因为什么原因导致交通事故的发生，交警在对事故进行处理的时候都是需要对事故责任作出认定的。那要是紧急避险引发交通事故的话，此时事故的责任该如何认定、划分呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、紧急避险引发交通事故的责任怎么划分我国《民法通则》第129条规定：...