劳动争议仲裁有一般哪些流程

劳动争议仲裁有一般哪些流程

劳动争议仲裁是员工在工作中遇到薪资、工期等工作问题遇到纠纷时，可以向仲裁机关申请的维权的一种手段。在我国许多一线城市，劳动争议仲裁的机制已经越发趋于完善。那么，劳动争议仲裁有一般哪些流程?受理范围又是怎样的?来帮您解答。


一、劳动争议仲裁

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

二、仲裁流程

1、案件受理

这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。

2、调查取证

调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有针对性的调查取证，核实调查结果和有关证据等。

3、调解

仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。

4、裁决

经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。

5、调解或裁决的执行

仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。

6、仲裁时效

(1)劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

(2)该仲裁时效可中止、中断;

(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、劳动争议仲裁受理范围

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;

2、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，有劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

受案范围：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动争议仲裁有一般5个步骤需要执行，申请、取证、调解、裁决、执行，一般的仲裁机关会严格按照这5步来进行仲裁，以保证仲裁的公平公正。另外，您还需要注意劳动争议仲裁的受理范围问题，有些劳动争议是不在仲裁的范围之内的，这些争议仲裁机关不会受理。

·建筑工程承包模式有哪些
      建筑工程承包模式有哪些？建筑工程承包模式，一般分为5类，每一类有自己的特点和注意事项。那么，您对建筑工程承包模式了解多少呢?其实，只要弄明白他们的概念，是很容易对他们区分的。下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。建筑工程承包模式有哪些？工程承发包是一种商业行为，交易双方为项...

·什么情况不能扣员工工资？
       一、什么情况不能扣员工工资？ 员工没有任何过错的情况是不能扣员工工资的。而可以扣工资的情况主要有： (一)依法代扣工资。 (1)代扣代缴个人所得税。员工的工资收入达到纳税标准的，应当缴纳个人所得税。根据法律规定，用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分，...

·建筑工程档案管理费有哪些
      建筑工程档案管理费有哪些承包方在整个工程建设的过程中，必然会涉及到建筑工程档案管理费的问题。究竟什么是建筑工程档案管理费，管理费的具体内容包括哪些内容，究竟在整个工程建设过程中起到什么样的作用，法律我们今天就带来关于此方面的内容介绍，希望能够给您带来帮助。一、建设工程档案管理费的...

·夫妻双方决定离婚的，就要准备起对财产分割方面的工作。通常情况
      夫妻双方决定离婚的，就要准备起对财产分割方面的工作。通常情况下，双方在办理离婚财产分割的时候，会涉及到房产的分割。相对于其它家庭财产，房产的分割比较复杂，有多种情况，如果处理不好就容易引发纠纷。那么，离婚房产纠纷解决方式有哪些?下面我们跟随我们做个简单了解。 一、离婚房产纠纷解决...

·济南工伤鉴定标准是怎样的？
      济南市民在工作过程中，如果因为企业管理不善，导致人身伤害发生，则应该算作工伤。受伤的职工可以向济南劳动保障机构提出工伤认定。相关机构会按照鉴定标准判断职工的伤情，并最终出具工伤认定书。那么济南工伤鉴定标准2017年是怎样的？下面请看我们给出的这篇文章。 一、济南工伤鉴定标准是...

·只签试用合同不签劳动合同可以吗
      只签试用合同不签劳动合同可以吗一、只签试用合同不签劳动合同可以吗 现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签劳动合同的行为是不被我国法律所允许的...

·企业有和员工签订劳动合同的责任，如果没有按时签订，还需要进行
      企业有和员工签订劳动合同的责任，如果没有按时签订，还需要进行补签。不过，如果进行补签，用人单位要支付之前没有签订合同时的两倍工资，这对企业是一个督促。那么劳动合同补签后能否免除支付两倍工资的责任?下面我们就为您解答。 一、劳动合同补签后能否免除支付两倍工资的责任 劳动合同补签...

·河北省园林绿化工程质保期标准是什么?
      河北省园林绿化工程质保期标准是什么 园林绿化工程是城市规划过程中最重要的一个项目。园林绿化可以给城市增添美感，使人们的生活环境更加舒适惬意。现如今，园林绿化已经成为了城市的一个必备项目，有些园林已经成为了城市的一道风景。为了促进园林绿化工程的质量，政府制定了河北省园林绿化工程质...

·劳动争议开庭前准备的材料有哪些？
      一、劳动争议开庭前准备的材料有哪些?劳动争议开庭前准备的材料包括身份证，以备确认身份。劳动者在用人单位工作，也用人单位是一种合作的关系。但是常常会发生劳动争议，这时就需要进行劳动仲裁，由劳动局仲裁庭管理。仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。二、劳动仲裁收费...

·一、怎么跟个体户签劳动合同?
      一、怎么跟个体户签劳动合同? 1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同应当具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2...

·众所周知，如今职场竞争激烈，好工作不易寻找，经济也还未全面恢
      众所周知，如今职场竞争激烈，好工作不易寻找，经济也还未全面恢复景气，却依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。职场人的离职原因各种各样，那么离职办理也应该办的干净利落，走得既没有金钱纠纷，也不让自己委屈纠结。关于离职转劳动关系具体怎么做？下面且听详细论述。 离职申请：劳动者提...