·如何审查合同的合法性？ 如何审查合同的合法性？ 合同是我们生活中进行商业合作时，由合作双方之间依法设立的一种民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。合同涉及签署合同双方的利益问题，如若合作出现问题可以通过法律进行维权，但是合同不具合法性，那么就不受法律保护；如何审查合同的合法性呢？下面本站我们就...
·合同法规定没有写明违约金的是否可以主张 合同法规定没有写明违约金的是否可以主张?可以，没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。具体如下所述：根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合理选择...
·合同法违约金怎么计算？ 民法典违约金怎么计算?如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请...
·如何对待提前履行债务 对于合同的履行，当事人应按合同规定的期限履行，既不得迟延履行，一般也不得提前履行。因此债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债务人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。 ...
·合同违约赔偿多少保证金？ 合同违约赔偿多少保证金?1、合同违约赔偿的保证金是遵从约定。当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法，并且约定不违法，也无明显不合理的，则适用合同约定的违约金。但如果合同约定的违约金数额低于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加;如果约定违约金过分高于造成的损...
·合同到期了当天就能辞职了吗？ 一、合同到期了当天就能辞职了吗？ 合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工...
·合同诈骗与普通诈骗的区别是什么？ ?一、合同诈骗与普通诈骗的区别是什么?从本质上看，合同诈骗罪也是一种具体的诈骗犯罪，其与诈骗罪是特殊与一般的关系，它们的区别主要表现在以下几个方面：(一)侵犯的客体不同。诈骗罪只侵犯财产所有权，是单一客体，而本罪既侵犯他人的财产权利，同时又侵犯合同行为管理制度。(二)犯罪客观方面...
·合同权利义务终止的情形有哪些？ 合同权利义务终止的情形有哪些 一、合同权利义务终止的情形有哪些 依照《民法典》第五百五十七条规定，合同权利义务终止的主要事由有： (一) 债务已经按照约定履行; (二) 合同解除; (三) 债务相互抵销; (四) 债务人依法将标的物提存; (五) 债权人免除债务; ...
·合同终止的情形包括哪些 合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止的条件：《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合...
·合同一方未履行合同的如何赔偿？ 合同一方未履行合同的如何赔偿？ 双方签署合同后最好的结果当然是双方履行了各自义务，顺利完成合同约定。但是，也会有些人在签署合同后并不履行合同，对于这样的违约事件，守约方有权要求对方赔偿的。那么对方未履行合同的如何赔偿？下面我们将带来相关介绍。 一、未履行合同如何赔偿？ 1、...
·一、试用期没签合同随时辞职是否合法? 一、试用期没签合同随时辞职是否合法? 1、试用期没签合同随时辞职是不合法的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2、《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (1)未按照劳...
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