·综合工时制员工的加班费怎么算 一、综合工时制员工的加班费怎么算综合计算工时制，指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、年等为周期计算工作时间的工时制度。综合计算工时制必须经过批准，未经审批，企业无权自行决定实行综合计算工时制。由于综合计算工时制以被...
·非标准劳动关系的是什么意思 国家要求劳动关系必须在方方面面都是符合国家规定的，在标准的劳动关系当中，肯定双方签订的是有书面的劳动合同的，但是也不能说没有签订书面劳动的话，双方就不能被认定为劳动关系了。所以在这个问题上，很多人就容易将标准的劳动关系和非标准劳动关系的界定搞模糊。那么，非标准劳动关系的是什么意思...
·建筑工程施工许可证办理条件？ 建筑工程施工许可证办理条件有哪些 一、建筑工程施工许可证办理条件有哪些 (一)已经办理该建筑工程用地批准手续(建设工程用地规划许可证)。 (二)在城市规划区的建筑工程，已经取得建设工程规划许可证(建设工程规划许可证)。 (三)施工场地已经基本具备施工条件需要拆迁的，其拆迁...
·工伤鉴定申请要多久出结果？ 员工和工人在企业公司上班时所受的伤大多数称之为工伤，如果发生这种事件，受伤人要去医院鉴定受伤等级程度，然后根据相关法律条例进行工伤鉴定申请报告，那么工伤鉴定申请要多久出结果呢？下面由我们来为您介绍一下： 工伤鉴定一般多久出结果 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内...
·河堤工程承包协议书应该怎么写？ 河堤工程承包协议书应该怎么写？ 我国南方雨水比较多，政府经常会加固堤坝，为了确保工程质量，政府会通过招标的方式选择承包方，然后双方会签署一份工程承包协议。这份协议书非常重要，确定了双方的权利义务及违约责任，效力等同于合同。那么河堤工程承包协议书应该怎么写？下面我们通过一篇范文告...
·住宅工程质量的两种典型问题是什么? 住宅工程质量的两种典型问题是什么？住宅作为和居住者接触较多的工程，对质量控制的标准要求也十分严格。可是，由于相关知识的来源有限，很多人对住宅质量的相关内容不太清楚。那么，住宅工程质量的两种典型问题是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 有防水要求的房...
·工伤认定过不了怎么办？ 工伤时常有，当工伤突发，我们所能安慰自己的便是去做工伤认定，但工伤认定过不了怎么办呢?也就是说，当受伤的人觉得自己是因工作而受伤，但用人单位觉得不是，双方对于这一认定有争议时该怎么办呢?我们整理了一下资料为您参考。 工伤认定过不了怎么办 是不是工伤不是用人单位说了算，也不是劳...
·聘用公司法人协议怎么写 聘用公司法人协议怎么写 公司法人的担任对于任何一家企业来说都是必须的，因为国家有关法律对此有着强制规定，但是在实际的商业活动中，有的企业因为缺乏相关的条件使得企业的拥有者无法获得企业法人的注册，此时如果企业想正常经营下去，那么就得聘用工司法人，可是聘用公司法人协议怎么写呢?我们...
·劳动法辞退员工补偿多少？ 劳动法辞退员工补偿多少？ 一、劳动法辞退员工补偿多少? 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
·劳务关系的认定依据是什么？ 劳务关系的认定依据是什么？劳务关系是指劳动者与用人单位以口头形式或者是书面形式达成了一种雇佣关系，这种雇佣关系不是长久性的，一般是一次性、特殊性或者是特定时间段的平等雇佣关系，劳务关系中的劳动者既可以是单位也可以是个人，在劳动者完成约定中的义务以后用人单位在向劳动者支付薪酬的行为...
·单位拖欠工资的该怎么维权 职工为单位提供了劳动，创造了经济效益，而作为单位也应当按照之前约定的工资数额，及时、足额的发放工资。但现在却经常出现单位拖欠工资的情况，遇到这样的情况职工应该怎么维权呢？请在下文中进行具体了解。 一、单位拖欠工资的该怎么维权 依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过...
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