没签合同试用期可以随时辞职吗？

没签合同试用期可以随时辞职吗

(一)虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职;

(二)当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

1、劳动者与用人单位协商一致的;

2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

二、试用期可以随时辞退员工吗

为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益，劳动合同法对于试用期的期限及设定试用期的次数均有明确规定。对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的，用人单位可以即时解除合同。因此，在试用期内用人单位并非可以无理由随意解除劳动合同，而是应当举证劳动者确实存在不符合录用条件的情况或劳动合同法规定的其他过失性情形。

对于试用期内签订劳动合同的情况，我们要注意区分一下时间。首先法律中只是要求用人单位在双方建立了劳动关系之后的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，所以在试用期内没有签订劳动合同并不一定就是违法的。若还在国家规定的时间内，那么用人单位暂时没有与劳动者签订劳动合同的行为就不能认定为违法行为。

·钢材买卖签订合同过程是什么?
钢材买卖签订合同过程是什么当事人应当按照合法、公平和协商一致的原则订立合同。钢材流通企业需要同许多方面进行业务往来，如钢材用户、钢材生产企业、运输单位和仓储单位等。其中与用户的交往最为频繁，下面以与用户的买卖合同为例说明订立程序，其他方面的合同可以参照进行。订立合同过程是当事...

·传真合同生效时间
传真合同生效时间传真合同生效的条件是什么，传真合同该如何签订才合适，在这一过程中需要注意传真合同生效时间的问题，这些问题困扰了很多人，也给很多人的工作和生活带来了麻烦，在实际工作中遇到的问题，为能更有效地规范合同双方行为，今天为您解答。要解决这个问题，我们先要了解如下内容一、...

·司法鉴定委托合同具体是什么？
司法鉴定委托合同具体是什么司法鉴定协议书是指司法鉴定机构在受理鉴定委托时，与委托人在协商一致的基础上签订的协议书。司法鉴定协议书要载明下列事项：(一)委托人和司法鉴定机构的基本情况;(二)委托鉴定的事项及用途;(三)委托鉴定的要求;(四)委托鉴定事项涉及的案件的简要情况;(五)委...

·合同金额多少可以起诉
无论钱款多少均可提起民事诉讼要求还款，诉讼流程需要提供对方基本信息，然后向对方住所地法院起诉，要求归还欠款，并支付逾期还款利息。立案所需材料包括：身份证、起诉状、主要证据材料。法院经合法送达、传唤后，可以作出缺席判决。判决生效后，你有权凭借生效判决书与申请执行书，到原审法院申请强...

·合同责任与侵权责任竞合怎么办？
合同责任与侵权责任竞合怎么办?合同责任与侵权责任竞合应当选择其中一种进行确定处理，《民法典》第一百八十六条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”这就是说，在违约责任与侵权责任竞合的...

·保姆合同纠纷的起诉流程是什么
保姆合同纠纷的起诉流程是什么?1、起诉2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义...

·签了合同没收定金算不算毁约？
签了合同没收定金算不算毁约?签了合同没收定金算毁约，一般合同双方签字后就生效，建议和对方协商处理您的问题，或是协商不成积极起诉维护的合法权益。在购房合同中有着已经规范过的定金条款，但是并不具有强制性，只具有指导性，双方可以协商决定是否订立定金条款，如果买方觉得有特别的定金条款需要...

·签订合同时应注意哪些问题
签订合同时应注意哪些问题签订合同时应注意哪些问题 1、签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称。当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位的，应写明单位全称、注册地址、办公地址、法定代表...

·保险合同无效的法律责任有哪些
保险合同无效的法律责任有哪些保险合同属于特殊的合同，也是可能出现无效的情形，那么您知道保险合同无效的情形都有哪些吗？而保险合同被认定为无效的，会产生哪些法律责任呢？我们将在下文中一一为您解答。一、保证合同无效的情形担保合同必须合法方才有效。根据有关法律和司法解释规定，...

·遗赠扶养协议属什么合同
遗赠扶养协议属于人身关系的协议，不适用民法典。遗赠扶养协议，是遗赠人与扶养人之间订立的，确定遗赠与扶养民事权利义务关系的协议。这里的“扶养人”是指法定继承人以外的其他公民或集体所有制组织。这种协议规定，扶养人承担遗赠人生养死葬的义务，并于遗赠人死后取得其遗产。遗赠扶养协议也不同于...

·租赁合同违约金过高
本文主要是讲解关于租赁合同违约金过高这一主要问题。在我国现行法律规定中，租赁合同违约不同于一般的合同，因为租赁合同的订立受我国的现行经济法的影响，所以租赁合同违约金过高的问题要根据相关的条例进行处理。本文是我们为您详细介绍关于租赁合同违约金过高的主要内容，希望对您在日常生活中起草...