弱电工程合同范本是怎样的

弱电工程合同范本是怎样的？弱电工程合同怎么写？

弱电工程合同

合同编号：_________

甲　方：_________

地　址：_________

电　话：_________

联系人：_________

传　真：_________

邮　编：_________

乙　方：_________

地　址：_________

电　话：_________

联系人：_________

传　真：_________

邮　编：_________

甲乙双方为_________(地点名称)弱电综合布线系统签订合同如下：

1、工程概况

(1)工程名称：_________(地点名称)弱电综合布线系统

(2)工程地址：_________

(3)工程概况：金属桥架安装、信息点管路安装、信息点布线及安装;机房光缆布线信息点布线及安装;协助安装防雷、消防系统产品。

2、甲乙双方的责任和义务

(1)甲方负责协调处理工地现场有关问题，保证现场正常施工的必要条件。

(2)乙方应按合同规定的时间施工、完工，在保证工程质量和工程进度的前提下完成如下工作：

完成_________(地点名称)弱电综合布线系统(工程量为：约400米金属桥架安装;约_________米的管路铺设;约_________个信息点布线安装;约_________个机房信息点布线安装;约_________条室内光缆布线;及协助安装防雷系统产品、消防系统产品)

提交信息点平面标识图、配线架标识表、线缆标签、及相关对应文档资料。

(3)乙方保证统一着装(工作服)在现场施工及项目班组长每天到场。

(4)乙方保证该项目工程开通正常运行一年的维护工作。

(5)甲方应及时将工程材料运到现场，并存放在安全的仓库。

3、工程进度安排

(1)在甲乙双方协商下，计划在_________年_________月_________日前全部完工。

(2)若遇甲方无法提供施工条件，甲乙双方另行协商。

4、工程验收时间

工程完工后一月内，甲方应组织验收。无正当理由在一月内不组织验收视为工程合格。

5、合同预算金额

本合同预算总金额为：(人民币)_________元整(000.00)

6、结算方式

工程量进行到50%时甲方向乙方支付合同总额_________%的预付款。工程验收合格后一周内付_________%;余款_________%一年内付清。

乙方向甲方开据《_________省_________市建筑安装专用发票》。

7、人力不可抗拒事故

如因战争、火灾、水灾、台风、地震和其它人力不可抗力事故导致工期延误，则工期顺延，责任不在乙方。但乙方应立即通知甲方，并有采取一切必要措施从速完成施工。

8、违约责任

甲方不按本合同第六条的规定支付工程款，应承担每天千分之五的违约金。

乙方中途舍弃工程安装，合同金额不予支付处理;乙方不遵守《保密约定》应承担合同金额的百分之五十的扣款。

9、解决争议的方式

本合同发生纠纷，双方应协商解决，协商未成，交乙方所在地人民法院管辖。

相关的合同范本·施工分包合同·房屋建筑装修施工合同·钢结构施工合同·家装施工合同·施工监理合同·油漆施工合同·维修施工合同·广告牌施工合同·景观施工合同十一、合同生效及其它

(1)本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章即生效。

(2)本合同所属的附件与本合同具有同等效力。

(3)本合同执行过程中，签订的补充协议属合同的组成部分。

(4)若有未尽事宜，双方友好协商解决。

甲方(签章)：_________　　　　　　　　乙方(签章)：_________

法定代表或其委托人：_________ 　　　 　法定代表或其委托人：_________

地　址：_________ 　　　　　　　　　　 地　址：_________

开户行：_________ 　　　　　 　　 　　 开户行：_________

帐　号：_________ 　　　　　　　　　　 帐　号：_________

签约时间：_________年___月___日　 　　 签约地点：_________

弱电工程合同中写明了工程概况、双方的责任和义务、工程进度安排、工程验收时间、合同预算金额、结算方式、不可抗拒事故、违约责任、解决争议方式等。在签订合同时双方要弄清楚合同中的规定，在发生纠纷时按照规定来进行处理，以免因为自己的原因而对自己的利益造成损失。

·单位对工伤认定不服怎么办
      虽然很多时候对工伤认定结果表示不服的都是受伤职工本人或其直系亲属，但在现实中用人单位对认定的结果表示不服也是有的，只不过说情况比较少。因此在遇到这样的情况下时也就不知道要怎么处理才好了。我们整理了相关资料，将在下文中告诉您单位对工伤认定不服怎么办。 一、单位对工伤认定不服怎么办...

·工伤残等级评定标准及赔偿标准规定是什么？
      工伤残等级评定标准及赔偿标准规定是什么 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询，以下是节选。 Ⅰ级伤残 l.l颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致； a.植物状态； b．极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，...

·合肥工伤鉴定怎么申请?
      合肥工伤鉴定怎么申请? 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应申请工伤鉴定。受理部门：工伤劳动能力鉴定申请向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会提出。包括 1、填写完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》一份; 2、工伤认定书复印件; 3、被鉴定人原始及近期...

·《青岛市建筑工程质量监督办法》具体内容是什么?
      《青岛市建筑工程质量监督办法》具体内容是什么？ 建筑工程的质量高低直接影响工程的使用寿命，也关系到业主的人身及财产安全。青岛市对建设工程质量抓的很严，要求建设单位、施工单位及设计单位认真履行职责，确保工程质量。并对工程监督提出了新要求，那么青岛市建筑工程质量监督办法具体内容是什...

·员工提前解除劳动合同赔偿是怎样的
      员工提前解除劳动合同赔偿是怎样的 一、员工提前解除劳动合同赔偿是怎样的 1，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。 劳动者提前以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。 2，劳动者提前30日以书面形式通知...

·单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算
      劳动者在用人单位上班期间，可以主动提出与用人单位解除劳动合同，同样用人单位作为用工主体，同样也可以主动提出与劳动者解除劳动合同的，但是如果是用人单位主动提出，那么可能就会涉及到支付经济补偿金的问题，那单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算呢? 一、单位提出解除劳动合同经济补偿金...

·劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗？
      劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗 不算。 签订无固定期限劳动合同的条件有哪些 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;...

·疫情期间单位不让员工回家是否合理
      疫情期间单位不让员工回家是否合理?如果是出于疫情防控的原因，单位这样做是合理的。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》在疫情防控期间,为减少人员聚集,要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施,与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安...

·一、试用期可以随时辞职有工资吗?
      一、试用期可以随时辞职有工资吗?不可以随时辞职，但可以享受工资待遇。1.需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。2.劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。...

·劳动关系和劳务关系问题有什么区别？
      劳动关系和劳务关系问题有什么区别？ 一、劳动关系和劳务关系问题有什么区别？ 1.主体不同 劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间，还可以是单位之间，自然人之间，并且可...

·劳动合同的陷阱及特点是有哪些?
      劳动合同的陷阱及特点是有哪些? 一、劳动合同的陷阱及特点是有哪些? 常见的合同陷阱有以下几种： 1、口头合同。 一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。一些涉世未深的大学毕业生极易相信那些冠冕堂皇的许诺，以为对方许诺的东西就是真能得到的东西，宁...