·劳动争议与调解流程是怎样的 劳动争议与调解流程是怎样的 一、申请与受理。 劳动争议发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议,就应当向所在企业的 劳动争议调解委员会明确提出调解申请,调解委员会只有在接到当事人的申请后,才能考虑是否受理。申请调解是当事人的一项权利,任何人不得对此进行非法干涉、限...
·辽宁工伤保险待遇标准指的是什么? 辽宁工伤保险待遇标准指的是什么工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。整理参考相关法规、规章、行政法规、工伤保险条例以...
·一、聘礼金是夫妻共同财产吗? 一、聘礼金是夫妻共同财产吗? 根据我国《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》的规定:已登记结婚,尚未共同生活,一方或双方受赠的礼金、礼物应认定为夫妻共同财产,具体处理时应考虑财产来源、数量等情况合理分割。各自出资购置、各自使用的财物,原则上归各自所有。夫妻...
·委派高管劳动关系如何处理? 现在我国境内有很多中外合资企业,一些外资企业的母公司经常会委托高级管理人员,到分支机构任职。作为高管,其付出了劳动,也属于企业广大职工中的一员。按照劳动合同法的规定,高管应当同被委派企业签署劳动合同。那么,委派高管劳动关系如何处理?下面我们一起跟随我们做个了解。一、委派高管劳动关...
·一、厦门工伤认定书有几份? 一、厦门工伤认定书有几份?厦门工伤认定书一般是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存.如何制作工伤认定书制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一,从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工...
·解除劳动关系法律依据是什么样的? 一般来说劳动者和用人单位之间想要证明存在劳动关系的话,可以有两种方式,一种便是有相关的劳务合同,另一种便是存在事实的劳动关系,但是对于劳动者和用人单位之间解除劳务关系的问题,很多人不知道应该依据什么法律,下面给您介绍一下解除劳动关系法律依据是什么样的?下面我们就为您详细介绍解除劳...
·教师劳动保障找谁投诉?如何投诉? 每一名劳动者在工作中,都可能会遇到劳动保障方面的问题,教师也不例外。那么,教师劳动保障找谁投诉,投诉的申请条件,需要准备哪些材料呢,我们整理了一些知识,希望对教师朋友们有所帮助。 一、教师劳动保障找谁投诉 聘任制(签劳动合同)教师,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲...
·工厂辞退员工办法怎样规定的 工厂辞退员工办法怎样规定的 一、工厂辞退员工办法怎样规定的 这个劳动合同法有明确规定,具体可以参考劳工合同法第46、47条: 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
·建筑工程质量事故分类有哪些 建筑工程质量事故分类有哪些? 近年来,我国的房市市场如火如荼,房地产商们基本都赚得盆满钵满的。但是,在牟利的同时,一定千万要注意建筑工程的质量。那么,建筑工程质量事故分类有哪些?今天,我们收集了如下资料为您解答。 一、分类标准 建设工程质量事故的分类方法有多种,既可按造成损...
·张掖市全日制劳动合同签署时需要注意什么? 张掖市全日制劳动合同签署时需要注意什么?1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的...
·已离职员工被起诉赔偿应该怎么写答辩状 已离职员工被起诉赔偿应该怎么写答辩状 一、已离职员工被起诉赔偿应该怎么写答辩状? 首部应写明下列内容: ①标题。标题写明“民事答辩状”。 ②答辩人的基本情况。当事人栏目,直接列写答辩人的基本情况。 ③写明答辩事由。答辩理由:答辩的理由是答辩状的主体部分,写法没有统一的规...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京再审申诉律师