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·如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化 如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化 说到借款费用暂停资本化的中断问题,就不得不提一下它的两种中断情况,以及时间的确定方法。那么,如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化中的正常中断与非正常中断情况呢?下面,我们会为您带来相关的知识的介绍,供您进行相关了解。 一、如何判断工程纠纷暂停借...
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·工伤认定在哪申请在哪里认定 受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证(或工卡)4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故...
·公司要给职工调岗调薪,需要走哪些程序才是合 公司要给职工调岗调薪,需要走哪些程序才是合 ?在法律上,公司可以按照员工的考核等情况对岗位以及薪水做一些调整,不过,调岗又调薪的,已经对原合同做了根本性的改变,这个时候要对合同做变更处理,并且按照法定的程序走下来才是有效的。实际上公司对员工调岗又调薪的,需要按照下面的程序: ...
·工伤认定责任划分标准是什么? 我们都知道,在工作中或因工作原因发生的人身伤害都可以做工伤认定,再根据其结果申请赔偿。可是人们不清楚工伤认定责任划分到底有什么内容。那么,工伤认定责任划分标准是什么?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 工伤认定责任划分标准是什么?? 1、直接责任者...
·单位不给签劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》中的规定,在用人单位与劳动者之间建立了用工关系之后的一个月内,需要与劳动者签订书面的劳动合同,否则就会有不利的法律后果。那具体来说单位不给签劳动合同有什么后果呢?接下来,就让我们来为你做详细解答吧。 一、单位不给签劳动合同有什么后果 根据《中华人民共和国劳动法...
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