土方工程开什么发票？

土方工程开什么发票？发票使用的管理办法有什么？在进行土方工程施工时，往往需要开相应的发票，那么，土方工程开什么发票呢?这也是很多人关心的问题。因为土方工程本身的性质原因，应当到主管地税申请代开“建筑业统一发票”。发票使用的管理办法是什么呢?下面，会为您解答。一、土方工程开什么发票呢?应当到主管地税申请代开“建筑业统一发票”。二、发票使用的管理办法：1、土方票由项目部财务室从公司财务部领取，建立健全签字、登记台账，完善手续。2、项目部落实各工作面发票人选，由生产副经理安排发票人员到项目部财务室领取土方票，签字登记，建立台账;发票人员下一次领票前，必须上交前一次的土方票存根。3、土方票由项目部统一加盖指定的印章。4、土方票应指定专人发放，发票人在倒土区或施工面现场指挥发票，如果发现拉土车没有装满，或不听指挥倒土或倒土不净，发票人可拒绝发票，情节严重的应向项目部汇报给予罚款。5、项目部、机械管理员、施工员、技术员等管理人员应监督取土场挖掘机驾驶员装土是否装满，自卸车是否不装满车就拉走等现象存在，对出现的问题及时纠正。6、土方票发票人员应维护公司利益，不得多发错发土方票，若发现多发错发行为，项目部将视情节轻重追究当事人责任，给予经济处罚直至追究法律责任。7、土方票应当天发放当天核实，如有遗失应及时上报项目部处理，不得隐瞒不报、虚报;8、土方票结算由车队负责人上交项目部统一收回，财务科安排两人或两人以上清点回收，核实无误后开具公司统一印制的收料收据，作为付款依据。收料收据应由两位收票人和交票人签字。收回的土方票应由收票人员及时交回财务室，公司统一安排销毁。9、土方工程结束或更换发票人员时，项目部剩余的土方票，由发票人员整理完善，连同存根一起上交项目部财务室收管，并移交公司财务部。10、每月二十号结算上个月土票，收据上必须注明土票发放月份。11、本管理办法自公布之日起执行。综合以上内容，相信您已经知道，土方工程开什么发票。因为土方工程本身的性质原因，应当到主管地税申请代开“建筑业统一发票”。在涉及到财务发票相关问题时，请您谨慎对待，稍有什么差错，会带来很大的麻烦。土方工程中发票的相关问题还有许多，

·哪些系统需要签订弱电工程维保协议?
      哪些系统需要签订弱电工程维保协议? 需要签订弱电工程维保协议的系统 (1) 电话通信系统实现电话(包括三类传真机、可视电话等)通信功能;星型拓扑结构;使用三类(或以上)非屏蔽双绞线，传输信号的频率在音频范围内。 (2) 计算机局域网系统是实现办公自动化及各种数据传输的网络基础;...

·劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别最主要区别在
      劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别最主要区别在于前者是非在编人员，后者是在编人员，另外二者的待遇也有所不同。合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系，受《劳动合同法》的约束。事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系，所以其不受《劳动合同法》的...

·工伤劳动能力鉴定时间为多久工伤劳动能力鉴定时间为30天
      工伤劳动能力鉴定时间为多久工伤劳动能力鉴定时间为30天。根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请二、工伤死亡赔偿金...

·如果没办理入职有工资吗
      一、如果没办理入职有工资吗 劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监...

·误工费的认定是否仅凭单位证明?
      误工费的认定是否仅凭单位证明? 对误工费的认定，应个案审查，鉴于现在实践中单位开具的收入证明较随意，故对误工费的认定应同时结合广东省行业工资标准认定，并可以结合其他证据认定受害人的误工费。 二、对于“无固定收入”的情形，是按照行业标准还是按照全省职工标准计算误工费?若按照行业...

·在我国劳动关系期满视为延续吗?
      为了充分维护广大劳动者的合法权益，我国制订了完备的法律体系，其中就包括和劳动者密切相关的劳动法。可是，许多人不太了解劳动关系期满的含义和具体应对措施。那么，在我国劳动关系期满视为延续吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 在未签合同的情况下继续在单位工...

·用人单位能否提前解除劳动合同
      用人单位能否提前解除劳动合同 劳动者没有到期，用人单位可以提前解约，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条...

·工程质量等级评定方法有哪些
      工程质量等级评定方法有哪些？ 工程质量评定关系到工程在整个生命周期内能否成功完成相关设计标准，关系到千万使用者的生命财产安全。所以，对于工程质量的评定十分必要。那么，工程质量等级评定方法有哪些呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、工程质量评定的...

·工伤鉴定日期期限是什么？
      我们知道在工作的时候可能会出现意外安全事故，给工作者带来一定的身体伤害，这也是劳动法中明确规定的一项工作，如果劳动者在用人单位遭遇工伤的，用人单位是需要负责劳动者需要申请工伤认定确定伤残等级，因为伤残等级与赔偿有一定的，那工伤鉴定日期期限是什么？下面就详细介绍。 一、工伤伤残鉴...

·公司法人的工资的相关规定是怎样的？
      公司法人的工资的相关规定是怎样的？ 工资问题，对于任何一个劳动者来说都是非常重要的，毕竟劳动者在用人单位工作，其本质的目标也就是追求工资，也就是提高自己的经济能力。但是在我们国家公司企业当中存在着一个公司法人，这是一个比较特殊的很多人都想了解一下。公司法人的工资的相关规定是怎样...

·一级工伤鉴定标准
      一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定...