订立合同要怎样签才有效

合同要怎样签才有效在我国规定合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件：首先，合同双方当事人要具有缔约能力。这个问题我们在前面已经谈过。在我国有缔约能力的人分为公民、法人、其他经济组织、个体工商户以及农村承包经营户等等。另外，他们成为某一有效合同的主体还必须是合同缔约所规定标的在其法定的经营范围之内。其次，合同双方当事人的意思表示真实。意思表示真实是指行为人希望设立、变更或终止民事法律关系的内在意志与外部表示完全一致。因为人有时候有意或无意说错话或嘴上所说与心里所想不一样，这样就是意思表示不真实。这种不真实在合同中也存在，可能是当事人故意也可能是完全无心，但无论如何都会对合同另一方产生利益损害，因此为了维护合同当事人利益，法律规定在意思表示不真实情况下订立合同无效或应当予以变更和撤销。系我国民法规定凡因欺诈、胁迫、乘人之危而订立的合同一律无效。同时，我国民法还规定，凡恶意串通，损害国家利益，集体或第三人利益的合同，以及违反法律或社会公共利益的合同和以合法形式掩盖非法目的的合同，也一律无效。另外，在合同签订过程中，非因一方当事人恶意行为而使意思表示不真实或双方利益显失公平的合同也可以由一方当事人请求变更合同内容或撤销合同。这类合同主要包括因重大误解而签订的合同和显失公平的合同。而且合同内容不得违反法律和社会公共利益。合同主体通过意思表示缔结合同所希望产生的法律效果的所有事项，均不能违反法律的规定或有违社会公共利益的要求。当然，若一份合同中包括多方面的内容，其中部分无效，不影响其他部分的效力。总之，只有符合以上条件的合同才是有效的合同，也才能引起相应的法律后果。对于无效合同而言由当事人提出，由法院裁决，或直接由法院仲裁，对其作出变更、撤销的决定，一般合同无效或撤销的处理，我国合同法又作出了如下的规定：无效的合同及被撤销的合同自始没有法律效力;合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效;合同无效或被撤销后，因该合同而取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方有过错的，应当各自承担相应的责任;当事人恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的，因此取得的财产收归国有或者返还集体，第三人。二、合同书上盖什么样的章有效?根据《合同法》第35条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。法人、其他组织应该盖什么章，我国《合同法》未作明确规定。现实中，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题，那么财务章也是有效的。值得注意的是，《合同法》第23条的规定，签字或盖章是选择关系，意味着要么签字，要么盖章，要么签字盖章同时具备，这三种情况对于合同成立的意义是相同的。在实际签定合同时，人们往往重视盖章的作用与意义，甚至有的认为盖章比签字重要，其实这是误解。印章的使用(即盖章)就等于印章所有者(即印章名义人)的签名，盖章的效力就等于签名的效力。印章之所以具有证明功能，不过是使用印章能够代替并可以反复代替签名，且有时具有省力之效。由于印章极易被伪造，并且印章的名义所有者(即印文所表示其姓名或名称的印章拥有者)与实际控制者极易分离，所以，印章的证明力在本质上低于签名的证明力。我们在交易活动中应当更重视签名，因为签名与签名人之间联系的确定性要远远大于印章与印章名义人之间的联系，对方当事人只要当面签名，就可以在相当程度上保证其签名的效力与证明力。总体上来说，要保证订立的合同有效，那么至少要做到上述三点，简而言之就是主体要合格、内容要合法、当事人的意思表示要真实，否则的话即使合同签订成立了，但是最终也是会被认定为无效合同或者可撤销合同。这显然不利于当事人之间实现订立合同的目的，甚至还会因此造成其他的损失。

·怎么认定无偿委托合同？
      怎么认定无偿委托合同？如果合同中没有约定,则为无偿的,但是受托人由于委托事务付出的费用及利息,应该由委托人承担。委托合同自双方达成一致的协议时即成立，不以物的交付或当事人实际履行行为作为合同成立的要件。因此，委托合同为诺成合同。委托合同为不要式合同，合同采用何种形式，由当事人双方...

·单位出具辞退证明,还需要解除合同签字吗
      单位出具辞退证明,还需要解除合同签字吗 一、出具解除劳动合同证明书，无需签字 用人单位此类劳动者，出具解除劳动合同证明书即可，无需在原劳动合同上签字注明。 《劳动合同法》 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...

·签了空白协议合同有效吗？
      签了空白协议合同有效吗？ 一、签了空白协议合同有效吗? 根据我国《合同法》，有下列情形之一，合同无效。 第五十二条 合同无效的法定情形 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; ...

·一、合同到期有代通知金可以领取吗?
      一、合同到期有代通知金可以领取吗? 所谓的代通知金，是指用人单位在提出解除或者终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。并不是用人单位所有解除劳动合同的行为均需要支付“代通知金”。 “代通知金”仅在用人单位以第四...

·解除合同有期限限制吗
      解除合同有期限限制吗行使解除权会引起合同关系的重大变化，如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利，就会使合同关系处于不确定状态，影响当事人权利的享有和义务的履行。那么，在法律上，当事人解除合同有期限限制吗？下面将为您做一个较为详细的说明。 一、解除合同有期限限制吗 实践中，...

·签订合同需要法人签字吗
      签订合同需要法人签字吗一、签订合同需要法人签字吗《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。根据该规定，当事人在合同上签字或者盖章均具有法律效力。《民法典》规定：“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人的名义从事的经营活动，给他人造成经济...

·代理合同纠纷要怎么解决
      代理合同纠纷要怎么解决市场上的合同的类型可以是千千万万的，只要是属于法律允许的范围内，并且合同的条款也是遵守我国的合同法的话，那么双方签订合同以后，就必须严格的按照合同当中的条款来要求自己。如果发生了违约纠纷的话，双方也应该尽量的选择一个比较好的解决方法。下面我们就为您介绍一下代...

·一、试用期没签合同随时辞职是否合法?
      一、试用期没签合同随时辞职是否合法? 1、试用期没签合同随时辞职是不合法的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2、《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (1)未按照劳...

·合同逾期违约金1%是否合理
      合同逾期违约金1%是否合理合同逾期违约金1%是合理的。合同逾期违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一...

·合同撤销权的合同相对人的撤销权是什么？
      合同撤销权的合同相对人的撤销权是什么？一、合同相对人的撤销权 1、相对人有撤销合同的权利。这里的撤销权，是指合同的相对人在法定代理人未追认限制民事行为能力人所签订的合同之前，撤销自己对限制民事行为能力人所作的意思表示。 2、在此类合同中，仅有法定代理人的追认权，而没有相对人的撤销...

·无缝方管制造厂购销合同怎么写？
      无缝方管比起焊接方管质量更好也更加安全，无缝方管一般用作输送流体的管道，所以无缝方管的规格和质量就非常重要。在和无缝方管厂签订合同协议时，一定要保证无缝方管的质量，不符合规定的方管是无法出厂并投入使用的。下文对无缝方管制造厂购销合同怎么写这个问题做出了详细的回答。 一、无缝方...