最新公司裁员赔偿要扣税吗

最新公司裁员赔偿要扣税吗

一、公司裁员赔偿要扣税吗

裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。

用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，由支付单位在支付时一次性代扣代缴。

个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

二、裁员补偿金交税的法律依据是什么

财政部、国家税务总局

《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》

财税[2001]157号

一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

本通知自2001年10月1日起执行。以前规定与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。

国家税务总局

《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》

国税发[1999]178号

一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。

四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。

五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补偿个人所得税。

六、本通知自1999年10月1日起执行，此前规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。

经济不景气的情况下，企业不得不做出裁员的决定以缩减开支。尤其是是今年，受疫情影响，不少公司倒闭，有的甚至缩减了人员。其中，也不乏有老员工被辞退的情况。此时，公司也应当按照国家有关法律的规定，对被裁掉的员工做出相应的补偿才行。

·一、公司倒闭还有代通知金吗？
一、公司倒闭还有代通知金吗？只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。 1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。法律依据：《劳动合同法》第四十条...

·企业使用了侵权产品怎么赔偿?
企业使用了侵权产品怎么赔偿? 近年来，人们对产品的产权意识似乎越来越淡薄，很多企业或商家侵犯别人的专利，使用侵权产品，这不仅仅损害了原创者的利益，而且还不利于公司的诚信建设。如果企业侵犯了别人的产品的产权，就需要进行赔偿。那么，企业使用了侵权产品怎么赔偿呢?下面我们将为您介绍。...

·公司法一般事项是否有规定
公司法一般事项是否有规定实际上在公司当中的一些一般事项处理的时候，各部门的主要负责人都是有权利自行处置的。除了公司的重大事项是需要经过股东的表决权的，其他的一般事项是没有必要大动干戈的召开股东大会的。但是生活当中有些人对于公司法一般事项是否有规定，还是存在一些疑惑的。一、...

·设立分公司股份怎么分配
企业股权结构的三种模型：第一种，绝对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%;该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。第二种，相对...

·企业裁员的经济补偿
企业裁员的经济补偿裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月...

·分公司签订合同风险防范的办法是什么？
分公司签订合同风险防范的办法是什么?为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖总公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。合同签订后尚未履行的，另外，分公司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。在司法实践中，为...

·公司并购的影响有哪些
公司并购的影响有哪些一、公司并购的积极影响： (一)是企业的生产规模经济效应。企业可以通过并购，对企业的资产进行补充和调整，达到最佳经济规模，降低企业的生产成本;并购也使企业有条件在保持整体产品结构的前提下，集中在一个工厂中进行单一品种生产，达到专业化水平;并购还能解决专业化生...

·外商独资企业增资流程是怎样的
外商独资企业增资流程是怎样的一、外商投资企业增资外商投资企业增资，外商投资企业增加注册资本的具体规定，应按照对外贸易经济合作部和国家工商行政管理总局《关于外商投资企业调整投资总额和注册资本有关规定及程序的通知》执行。其主要内容是：有下列情况之一的企业，不能调整注册资本：调...

·保险公司法人代表是什么？
保险公司法人代表是什么？我们肯定很多人都是在公司当中上班的，对于公司方面的事情肯定也都很关心。对于公司肯定是有一个重要的人物，那就是法人代表。保险公司法人代表指的是代表法人形式民事权利和履行民事义务的主要负责人，是一个由法人来设立的职务。保险公司的法定代表人是指依法代表法...

·集团公司与分公司的合同可以签订吗？
集团公司与分公司的合同可以签订吗?不可以签订合同，分公司是没有单独签合同的权利的，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章，可以盖分公司自己的公章。...