拖欠工程款纠纷胜诉的条件有哪些

拖欠工程款纠纷胜诉的条件有哪些

第一、工程质量验收合格

《合同法》第279条规定：建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收建设工程。《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解释》第2条规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。

该规定表明，建设工程竣工以后，验收合格的，发包人应该按照约定支付价款。如果合同无效，而建设工程质量经过验收不合格，承包人请求参照合同约定支付价款，不应该支持。

第二、支付工程价款的时间已经届满

如果起诉时，合同约定的支付期限尚未届至，诉求会被法院依法驳回，不予支持。但有以下情况的，法院予以支持：

1、合同无效

《合同法》第58条规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

作为建设工程施工合同而言，施工合同无效以后，实际上是没有办法返还的，只能折价。因为合同无效，所以可以随时主张价款。

2、合同被解除

《合同法》第97条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

合同被解除了，尚未履行的就终止履行，不要再履行下去了，已经履行要根据履行的情况和合同的性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。对于工程施工合同而言，合同解除了以后，因无法恢复原状，只有采取其他补救措施。

第三、工程价款是合法的价款

在司法实践中，有些当事人或者律师常常会就违法所得进行起诉。我们来看某挂靠工程款纠纷案例：在这个案子里，被告是某施工单位。某项目经理起诉某施工单位，称其就某工程挂靠在该施工单位名下进行施工，施工单位与建设单位的结算价款为260万元。施工期间，该项目经理通过施工单位名义对外签约方式支付了材料款、设备租赁款，通过转账给另一单位支付了民工工资。后来，在扣除施工单位收取的管理费以及税金总计6.55%后，他认为施工单位拖欠他剩余挂靠工程款 70万元。他起诉要求支付剩余挂靠工程款70万元。审理结果：一审法院认为，原告也就是项目经理不能证明他和施工单位之间是一个挂靠的关系，既然不能证明是挂靠，要求支付剩余的工程款的请求当然不能得到支持;后来，项目经理上诉到二审法院，二审法院经过审理以后，认为案件事实不清，证据不足，发回重审。

·员工过错辩护方法是什么？
员工过错辩护方法是什么?员工过错辩护方法是将过错所导致的原因阐述清楚，比如说员工工作是由于用人单位过于苛刻，或者是强制性的逼迫所导致的。第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题。...

·工伤鉴定和伤残鉴定是一个部门鉴定吗?
工伤鉴定和伤残鉴定是一个部门鉴定吗?工伤鉴定即伤残鉴定，应在劳动能力鉴定部门进行。在受伤或患病后，若自我感觉为因公受伤、患病或确定在工作场所和上下班途中受伤、患病的，可先在医院进行治疗，携带证明进行工伤认定，确定为工伤后再进行工伤鉴定。有任何法律问题可以咨询本站的专业律师。一...

·工伤可以请求哪些赔偿
工伤可以请求哪些赔偿一、工伤可以请求哪些赔偿按照《社会保险法》的规定，工伤赔偿的主要赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区...

·怎么正确使用劳动保护用品
正确使用劳动保护用品的要点是：（1）从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。（3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。（4）长发不盘入工作帽中，造成长...

·终止劳动关系后能继续领工资吗？
新员工在办理入职手续的时候，会和用人单位签署一份劳动合同，对工资报酬、工作内容等作出规定。现在大部分劳动合同都有固定期限，到期后双方决定是否续签，如果不续签则代表劳动关系的终止。那么终止劳动关系后能继续领工资吗？下面我们就为广大劳动者介绍下相关知识。一、终止劳动关系后工资...

·上海工伤鉴定机构地址在哪？
工伤指的是劳动者在从事本职工作期间所受到的伤害。当劳动者因公受到伤害时，国家有义务进行相应赔偿。受到的伤害是否因公导致成为工伤的重要衡量标准，因而，需要对劳动者的伤害进行专业的鉴定。工伤鉴定不是谁都可以做的，以上海为例，上海工伤鉴定机构就有专门的单位负责，以下是具体的地址。一...

·深圳劳动合同2023怎么写？
劳动者在通过用人单位的面试之后，为了使自己的权益得到保障，需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同之后，需要严格履行具体的以为。由于不少劳动者不了解法律知识，故而不知道深圳劳动合同2018怎么写?所以我们为您整理了一篇范文。劳动合同甲方：乙方：根据《中华人民共和...

·工伤鉴定单去哪里拿领取补助金？
工伤鉴定有利于保护劳动者的权益，工伤鉴定需要一系列的办理程序，那么工伤鉴定单去哪里拿呢？对于劳动者都希望自己的合法利益得到保护，工伤鉴定是十分重要的，其流程办理也是不容忽视的，下面就请跟随我们的脚步一起来了解相关知识吧。工伤鉴定书是社保基金中心根据有资质的医院开出的伤残证明来...

·一、辞退10年以上员工的赔偿按照哪些条款?
一、辞退10年以上员工的赔偿按照哪些条款? 按照《劳动合同法》规定，劳动合同履行期间，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条和第四十一条规定解除合同。用人单位按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同，应当按劳动者本单位工作年限每年支付...

·在我国工伤鉴定后工资怎么发?
在我国工伤鉴定后工资怎么发? 是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或...

·拖欠克扣工资需要承担什么样的法律责任？
老板拖欠和克扣劳动者工资的问题会经常出现，而劳动者往往因为法律知识的欠缺不知道如何维护自己的合法权益，有时遇到雇佣方稍微懂点法律知识，强词夺理的糊弄一下您，让人反而分不清自己的利益是否受到损失，下面，为你详细介绍相关知识。克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(...