劳动派遣用工合同怎样解除？

劳动派遣用工合同怎样解除？

一、什么是劳动派遣用工?

我们知道劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。而劳动派遣用工也就是通常我们说的劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务派遣公司签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。

二、劳动派遣用工合同怎样解除?

劳务派遣单位有以下情形的，被派遣员工有权解除劳动合同：

1、劳动合同期限低于2年的(劳务派遣单位应当与被派遣员工订立2年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬)。

2、被派遣员工在无工作期间，劳务派遣单位未按照当地最低工资标准按月支付报酬的。

3、劳务派遣单位克扣用工单位支付给被派遣员工的劳动报酬的。

4、劳务派遣单位向被派遣员工收取非法费用的。

5、劳务派遣单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫被派遣员工接受派遣的。

6、劳务派遣单位违章指挥、强令冒险作业危及被派遣员工人身安全的。

7、劳务派遣单位没有《劳务派遣许可证》，或许可证过期或被吊销的。

·再次工伤鉴定需要什么手续提出再次工伤鉴定申请应当
再次工伤鉴定需要什么手续提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料：1.书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《省工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份(附件处下载);3.认定工伤决定书;4.市级...

·存在劳动关系证人证言能证明吗？
劳动关系是非常普遍的社会关系之一。正常的劳动关系之间是有合同约束的，但是现在也存在很多非正常的劳动关系。比如用人单位和劳动者没有签订劳动合同，其实这是对双方都不负责任的一种表现，这时就造成劳动关系不确定的后果，那么存在劳动关系证人证言能证明吗?这个情况比较复杂，下面我们就为您分析...

·债务人的工资是否可以抵债
债务人的工资是否可以抵债一、债务人的工资是否可以抵债如果欠条到期了债务人不还钱，那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资，那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。但是需要注意的是，每个月在执行对方工资还钱的时候法院需要先扣除一部...

·水利工程质量评定多少
水利工程质量评定多少为合格？水利工程可以说是人民生活所需的基础工程，对于这种基础工程来说，需要满足的条件就比较的高了，而且完工之后还需要达到检测机构的检测标准，对于水利工程来说是有一定的质量评定标准的，只有达到了相应的分数才能认定为合格，那么水利工程质量评定多少为合格?下面我...

·一、社保和劳动合同不一致吗?
一、社保和劳动合同不一致吗? 这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题，就是说原来的单位缴纳社保，又在新的单位参加了工作签订了劳动合同，也有人叫做单位协保人员。这样的话，你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保，只要你签订了劳动合同建立了劳动关系，按照《劳动法》的规定...

·辞退职工的类型包括哪些辞退没有书面通知可以吗
虽然法律规定，劳动者的权益受到法律保护，但是，法律亦保护用人单位的权益，所以在一些法定情况下，单位是可以辞退劳动者的。那么，从法律的角度看，单位辞退职工的类型包括哪些呢?详细内容请在下文中进行了解吧。一、辞退职工的类型包括哪些 1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无...

·加班工资的计算标准是什么
加班工资的计算标准是什么一、加班工资的计算标准是什么支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百...

·一、劳动合同法请病假扣底薪吗？
一、劳动合同法请病假扣底薪吗 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺...

·在实务中可能会出现公司因某些事项需要将员工辞退的行为
在实务中可能会出现公司因某些事项需要将员工辞退的行为，我国法律规定，公司在辞退员工时，需要提前一个月通知员工。否则，将会给员工造成损失，就需要给员工发放代通知金。那么，代通知金的法律依据有哪些？代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依...

·工伤鉴定为9级能赔到10万吗
我们都知道，劳动者受了工伤以后，就要做准备材料，提交申请进行工伤鉴定，工伤鉴定部门就会根据劳动者工伤情况评定工伤为几级，然后劳动者才能收到赔偿。那么，工伤鉴定为9级能赔到10万吗?下面我们搜集了关于工伤鉴定为9级能赔到多少的相关内容，希望会对您有所帮助。工伤鉴定为9级能赔到1...

·劳务合同劳动争议判决书怎么写
劳务合同劳动争议判决书怎么写一、概念介绍第一审程序的民事判决书，亦称一审民事判决书，它是人民法院代表国家行使审判权，对受理的民事案件和经济纠纷案件按照民事诉讼法规定的第一审普通程序或简易程序审理终结后，依照国家的民事法律、法规或经济法律、法规，就解决案件的实体问题作出的具有...