小型工程发包管理办法的内容是什么?
小型工程发包管理办法的内容是什么?
第一条为进一步规范小型施工项目发包行为，提高小型施工项目招投标效率，降低交易成本，结合我县实际，制定本办法。
第二条本办法中的小型施工项目是指单项工程预算价在10万元以上50万元以下的各类施工项目。
第三条 本办法所指的简易发包是指发包人根据工程项目预算价确定发包价，公开发布发包公告征集工程项目承包商，在合格的承包商中采用现场抽签的办法确定承包商的发包方式。
第四条 对我县行政区域范围内的小型施工项目，发包人可按本办法的规定确定承包商，也可选择采用招标的方式。
采用简易发包办法发包的小型施工项目，原则上要求统一进入县公共资源交易中心公开发包交易。
第五条 项目特殊且超过发包标准的，经县行业主管部门和县公共资源交管办批准，可以参照执行。
第六条 采用本办法确定承包商的项目，发包人可按规定自行办理交易事宜或委托相关招标代理机构组织交易。
第七条 采用本办法确定承包商，一般按以下程序进行：编制发包项目预算价(参考预算价)，确定发包价;编制发包文件，公开发布发包公告，征集承包商;承包商从网上下载发包文件;组织发包会议;中包公示;确定承包商;签订合同。
第八条发包人应按照有关规定编制预算价(参考预算价)，并确定发包价。
县公共资源交管办和县行业主管部门根据小型工程交易情况,分别确定各类工程的建议下浮区间。建议下浮区间公布在县公共资源交易信息网上，发包人应根据工程类型，在对应的建议下浮区间中选择确定下浮率，并以预算价按此下浮率进行下浮后确定发包价。
第九条发包人应根据项目特点编制发包文件。发包文件中应包括工程量清单及报价，工程量清单中的各项报价应按预算价中对应项目的报价同比率下浮(发包文件中规定不下浮的项目除外)。在发包文件报备后，发包人参照工程项目招标公告发布的有关办法在县公共资源交易信息网上发布发包公告。发包公告的样式参照同类工程的招标公告，并载明预算价、发包价。发包公告期限为3个工作日。
发包文件中应载明竞包有效期。竞包有效期一般为60天。
第十条发包人应根据项目实际,在发包文件中载明合格承包商的企业资质和项目负责人执业资格条件，允许投标单位限定在县内企业。采用本办法确定承包商的项目，不接受承包商以联合体形式参与交易，并在发包文件中予以载明。
第十一条交易保证金按照我县工程建设项目投标保证金管理有关规定执行。
第十二条 承包商对发包文件有疑问的，应在发包会议召开之日至少2日前以书面形式提出。
第十三条发包人应按照发包文件的规定组织召开发包会议。发包会议的时间应为发布发包公告之日至少7日后。
发包会议由发包人或其委托的招标代理机构组织。发包会议可以不组建评标委员会。
第十四条承包商应在发包会议召开时间前向发包人递交竞包文件。竞包文件包括竞包函(附件1)、法定代表人身份证明(附件2)、授权委托书(若委托)(附件3)以及发包公告要求提供的企业资质和项目负责人执业资格条件等其他资料。
竞包函中的报价应与发包文件载明的发包价一致。
第十五条承包商有下列情形之一的，其竞包行为无效：未按规定在发包会议召开时间前向发包人递交竞包文件的;竞包文件未按要求密封的;承包商不符合发包文件载明的资格条件要求的;竞包文件不符合发包文件载明的要求的;其报价与发包文件载明的发包价不一致的;未按规定递交交易保证金的;不符合发包文件明确的实质性响应条件的。
第十六条在确定有效竞包商后，按以下原则在有效竞包商中确定中包人：有效竞包商数量在2名及以上的，在发包会议现场随机抽签确定1名中包人。有效竞包商数量为1名的，直接确定为中包人。
第十七条发包会议确定中包人后，应按照中标公示的有关管理办法进行公示，中包候选人公示可以不公示项目经理、技术负责人等。公示期满，无实质性异议的，发出中包通知书，并按招投标管理的有关规定办法签订合同及退还交易保证金。发包人编制的工程量清单(含报价)应作为合同附件,是合同价款签订和工程结算的依据。工程款采用固定单价的结算办法，对工程量出现变化的，按相关规定予以调整。
第十八条发包人确定的发包价存在计算错误的，发包人应及时纠正，并修正总价。
第十九条有下列情形之一的，发包人应重新发包：发包会议确认无有效竞包商的;发包会议确定的中包承包商放弃中包资格或者经查实无中包资格的。重新发包的，发包人可按照本办法，也可采用招标等符合规定的办法发包。
第二十条 单项工程预算价在50万元以下的工程监理、勘察、设计和设备材料供应等项目可参照本办法采用简易发包方式。
第二十一条县公共资源交管办及各行业主管部门，按照我县建设工程招标投标管理办法规定的职责分工，负责监督管理。
第二十二条发包人、招标代理机构及承包商等有各种违规行为的，按照招标投标管理的相关规定予以处理。
第二十三条乡镇(街道)公共资源交易平台可参照执行。
第二十四条 本办法自发文之日起施行。
·工伤鉴定需要去哪里办理，工伤鉴定需要哪些材料？
工伤鉴定需要去哪里办理，工伤鉴定需要哪些材料？
在工作工程中发生意外导致受伤，如果要申请工伤赔偿，在工伤认定后，还需要进行工伤鉴定，公司是有提起工伤鉴定的责任的，若公司没有提起工伤鉴定，员工的亲属或者员工本人也是可以向鉴定委员会提起工伤鉴定的，下面我们将为您介绍的是，工伤鉴定需...
·工程质量等级评定标准是什么？
建筑公司承保的工程在完成之后是必须接受专门的机构对其质量进行客观的检测，如果质量被断定有问题肯定不能被允许进入市场的，而鉴定机构的给出的质量等级主要就是由合格的就是优良，不合格的就是需要重新修整甚至是重造。下面来看看具体的内容。
一、工程质量等级评定标准是什么？
工程质量等级...
·工程质量保修范围和内容
工程质量保修范围和内容
承包人在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担本工程质量保修责任。
质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，供热与供冷系统，电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，...
·餐饮用工劳动合同法规定书面合同应该包括哪些内容?
餐饮用工劳动合同法规定书面合同应该包括哪些内容?
餐饮业劳动合同编号:_________
甲方(用人单位)名称：_______
法定代表人：_______________
地 址：________
联系电话：______
乙方(劳动者)姓名：______
...
·新劳动合同法实施细则具体条款是什么？
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要凭证，国家出台的《劳动合同法》对劳动合同订立、更改、履行、终止等各方面都做了详细说明。新劳动合同法实施细则是对《劳动合同法》的具体补充。那么新劳动合同法实施细则包括哪些条款？下面我们跟随我们具体学习下。
中华人民共和国劳动合同法实...
·工伤病休待遇是怎样的？
随着人们生活水平的提高，人们对工作的要求越来越高， 大部分人都在追求更高工资更好待遇。但总有那么一部分不同的人，例如我们都知道的高空清洁工、工地的工人，他们更关心的还是工作的安全性。那么这里不得不说的就是工伤问题，接下来我们就带您了解一下工伤病休的待遇是怎样的？
工伤病休待遇是怎...
·辞退员工满足的条件都有哪些
第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用...
·没有签劳动合同离职应该注意什么
没有签劳动合同离职应该注意什么
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、3...
·己满18岁算不算童工该如何定义
我国的人口众多，可以说儿童占到相当多的一部分，而儿童可以说是我国的基础，也是我国国家的栋梁之才，他们应该是在学堂里学习，而不是在工地或着其他地方工作，使用童工是违反法律的行为，对与己满18岁算不算童工呢，请听我分析给你听。
一、什么是童工
已满18岁算不算童工呢，劳动法仅禁止单...
·一、工伤认定最高标准是什么?
一、工伤认定最高标准是什么?
工伤认定最高标准是：一级伤残，工伤伤残等级由轻到重，共为主十个等级，分别为十级伤残到一级伤残。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，...
·河北省人防工程易地建设费及免建免缴的规定主要内容是什么?
河北省人防工程易地建设费及免建免缴的规定主要内容是什么？关于人防工程易地建设费没有一个全国统一标准，各个省市根据当地实际情况确定收费标准。那么河北省人防工程易地建设费及免建免缴的规定是怎样的？我们通过查阅河北省相关文件整理了下文，下面我们一起做个简单了解。河北省物价局河北省财政厅...
