·南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些？ 南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些？在南京工作生活的劳动者和用人单位发生劳动纠纷后，其可以通过劳动仲裁的方式谋求解决方案。这时就要了解南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些？劳动争议仲裁的流程又是什么？只有这样，才能针对性的准备证据资料。下面我们就跟随我们了解下这方面的有...
·协议保留劳动关系期间 职工受伤期间可以选择一次性赔偿但也可以选择保留劳动关系。协议保留劳动关系期间，职工的工资待遇和医疗保险待遇都已经在协议中作了说明，防止期间产生不必要的协议纠纷。保留劳动关系也是在职工同意的情况下作出的，职工对此表示认可，认可保留劳动关系期间的工资支付等内容。感兴趣的可以随我们一起...
·退休返聘用工是否确立为劳动关系? 退休返聘用工是否确立为劳动关系? 《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。…… 我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备...
·上海退休工人高温费可否获得？ 上海退休工人高温费可否获得？ 毕竟退休人员已经不再参加社会劳动了，而且高温费是工作单为在工作人员而特意设置的一项福利制度，所以说退休人员目前是很难享受到这一福利制度的。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。也就是是退休职工是不...
·当由于各种原因员工需要向公司辞职时，公司会让员工先提出辞职申 当由于各种原因员工需要向公司辞职时，公司会让员工先提出辞职申请，申请通过后才批准辞职，很多人都不知道该如何进行辞职申请的写法，为此很是苦恼，就怕写的不对，造成其他麻烦。我们特别整理了相关的内容供您参考。 辞职申请书，也叫辞职书或辞呈，是指员工在离职时向用人单位提出解除劳动合同或劳...
·工伤只有司法鉴定没有伤残鉴定能否获得赔偿？ 如果员工在工作期间因工受伤，是可以要求工伤赔偿的，不过工伤赔偿会根据员工的伤残等级计算，所以员工在要求对自己进行赔偿之前，应进行伤残鉴定。发生工伤之后如果将用人单位起诉至法院，法院也有可能会要求员工进行司法鉴定。那么，员工工伤只有司法鉴定没有伤残鉴定能否获得赔偿?我们将为您回答这...
·公司拖欠工资并未签订劳动合同属于违法行为吗 不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日...
·广州工业厂房征收如何补偿？ 广州工业厂房征收如何补偿？现在各地拆迁工作正在如火如荼的进行着，有些人觉得拆迁可以有一大笔的补偿款，但是对于一些工厂来说并不是一件什么值得高兴的事情。首先如果工厂厂房被征收那么就代表着不上运营轨道的工厂需要进行迁址这又需要很长的时间来寻找适应新的环境或者直接面临倒闭，其次工厂厂房...
·建设工程质量是工程建造中非常重要的一个问题，因此，建设工程质 建设工程质量是工程建造中非常重要的一个问题，因此，建设工程质量纠纷也是常见的工程纠纷。在工程质量纠纷产生后，我们要运用法律武器保护自己的权利，甚至诉至法院。此时，我们需要知晓建设工程质量纠纷的诉讼时效，以便于我们更好地维护自己的权益。下面由我们为您详细介绍。 一、建设工程质量纠...
·由于工程质量不仅关系者一个企业的经济利益，若工程质量存在瑕疵 由于工程质量不仅关系者一个企业的经济利益，若工程质量存在瑕疵也会危及人们的生命安全，为了保护各方的权益，相关归家机关制定了建设工程质量条例，各方单位在实施具体作业时，需要按照该管理条例的规定进行操作。 建设工程质量管理条例 第一章 总则 第一条 为了加强对建设工程质量的管理...
·认定事实劳动关系证人证言是否有用 在现实生活中，由于各种各样的原因，可能会存在着用人单位与劳动者未签订劳动关系这样的现象。当用人单位与员工发生一些劳动争议的时候，在劳动仲裁委员会或者法院进行判决的过程中，一定要对于劳动关系是否存在来进行鉴定。因此认定事实劳动关系也是十分重要的，那么，认定事实劳动关系证人证言是否有...
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