·停止工伤保险待遇享受的情形有哪些？ 《失业保险条例》第15条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 1、重新就业的。 2、应征服兵役的。 3、移届境外的。 4、享受基本养老保险待遇的。 5、被判刑收监执行或者被劳动教养的。 6、无正当理由，拒不接受当...
·签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗 不知道您有没有遇到过这样的情况：单位在您入职后，并不是与您签订正式的劳动合同，而只是签订试用合同。那么，在法律上，单位只与劳动者签订试用合同违法吗？针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。 一、签订试用合同违法吗 依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立...
·辞退员工资条里都包含哪些内容？ 辞退员工资条里都包含哪些内容？ 一、辞退员工资条里都包含哪些内容? 辞退员工资条里都包含的内容主要是职员当月应获得的工资，具体的内容如下： （一）收入 虽然具体项目各有不同，但工资条整体结构大同小异，第一部分为月收入，包括各种工资、奖金、补贴等。 按照由前往后的顺序，第...
·劳动争议案件立案审查事项有哪些 劳动争议案件立案审查事项有哪些？ 一、劳动争议规定的审查事项 劳动争议仲裁委员会办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作，在仲裁申请受理、处理程序上，主要有以下几项工作： 1、接受当事人的申请，审查提出的争议是否符合申诉条件。 2、经过审查核实，初步决定是否受理，是否填写《立案审...
·在上班期间员工打架算工伤吗？ 一、在上班期间员工打架算工伤吗？ 首先，我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当视为工伤。 其次，《工伤保险条例》第16条从反面规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯...
·劳动合同法违约金约定情形是什么 劳动合同法违约金约定情形是什么劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合...
·劳动合同法原则有哪些 在我国，公司在招聘劳动者时，或是劳动者在寻找用人单位时，入职后都会根据法律规定签订劳动合同。劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都必须遵守合约规定。那么劳动合同法原则有哪些呢？下面是我们整理的相关资料。 《劳动合同法》的原则包括以下几个方面 1、合法原则所谓合法。 就是劳...
·工程质量评定等级分为几个等级，施工过程质量怎么管理 工程质量评定等级分为几个等级，施工过程质量怎么管理 工程建设完毕后一般都需要到管理监督部门进行鉴定评级，只有评级合格后才能够将工程建筑投入使用，如果不合格的话就需要对其进行整改，否则是无法投入使用的，当前许多人对工程建设质量的评级不了解，不知道有哪些等级评定，那在工程的建设方面工...
·终止劳动合同有经济补偿金吗？ 终止劳动合同有经济补偿金吗 不是必须支付，以下情况用人单位可以不支付经济补偿金： 按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: ①根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 ②劳...
·公司法人变更对员工有哪些 公司法人变更对员工有哪些影响？公司法人的变更是公司在发展过程中法人具有了不能担任的情形之后公司依照相关的程序更换法人的行为，该行为是为了公司更好地发展进行的，公司法人的变更会对公司产生一定的影响，那么公司法人变更对员工会有影响吗？答案是肯定的，公司法人变更对员工也会产生一定的影响...
·公路工程质量报检程序是怎样的 公路工程质量报检程序是怎样的？ 为了方便人们的出行，以及加强与其他省市之间的联系，各地政府鼓励各企业单位兴修公路。为了使人民的生命安全得到保障，施工单位在施工工程中，需要按照公路工程质量报检程序进行报验，并做好记录，在工程完工后，也需要按照流程进行验收。 一、公路工程质量报验...
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